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郑州市金水区花园路附近有几栋水电，现阶段前期预埋，需要水电师傅，联系电话

郑州市新郑市招弱电/安防、电焊、水电、桥架/支架安装，要求:必须有登高作业证！

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郑州市惠济区招高压值班，要求55岁以下，有高压电工证，综合薪资3100，上12休24小时，入职交社保。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

夜班夜班 港区顺丰150 150。 港区顺丰小件仓招日结工，日结工人150。卸车150白班夜班 工作时间: 夜班20:30-8:30年龄要求：18-55岁禁止喝酒，不能穿凉鞋，裙子，大裤头，拖鞋，集合时间:7:50厂区门口集合7:30之前到张庄北街洛馍村对面一诺店里集合诚实守信，优先安排！鸽子酱油，勿扰勿扰！—————————————,

一、薪资待遇：1、8000-10000，每月十五号发薪，【短期工】：28/小时，六休一，月保底8000（工资随走随结，享受带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、308一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清二、工作内容：主要做新能源企业加工包括新能源汽车配件，太阳能光伏，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1.住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2.吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3.休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4.公司人性化管理。

快递仓库装卸工日均280-320/天，招尽可能长期干的，可以日结工资！！！工作时间：7:00-7:00白夜班都有，可以根据需求排班，中间有吃饭休息的时间。岗位：装车、卸车、仓库里主要是食品、饮料、酒水、百货、卫浴、家具等，都是大家从网上买的百货，大小都有40斤左右。个别大的重的不用自己搬有叉车辅助。可以先实地看看工作，无需体检，不缴纳其他费用，管吃住，提供一顿工作餐。薪资方面：计吨15块钱一吨，多劳多得，干多少发多少，从第四天开始一天一发。欢迎致电了解！！！

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可接收：长期工，短期工，寒假工；（年前短期，人走账清）【招聘岗位】：产品包装、分装、扫码、贴标、质检等工作。【招聘要求】：1、经验不限，学历不限；2、16-45岁；【薪资福利】：1、短期工200-240/天，满一周可预支工资，年前短期，人走账清！！！2、正式工：底薪3100＋加班费＋岗位补贴＋月综合薪资6300-8000十社保，到点下班；【食宿】：1、免费食宿，包早中晚三餐（两荤一素）。2、免费住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网线齐全。【工作环境】：工厂恒温恒湿，无噪音、无异味，可坐岗，上班轻松。温馨提示：由于近期投递和入职人员较多，请及时投递！！！

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工作内容：负责公司的电气设施的安装、维护和排除故障工作。主要职责：-负责公司的电气设施的安装、调试和维护；-负责对公司电气设备的检查、维修和更换；-负责记录电气设备的运行情况，并对设备进行定期检测；-负责公司的电气安全管理工作，确保电气安全；-协助公司其他部门，如IT部门，处理电气相关问题。职位要求：-初中及以上学历，具备基本的电气知识；-有一定的电气设备安装、维护和排除故障的经历；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-具备驻外工作的能力，如有需要，可以接受出差。

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好消息：我司主推优质河南省周边社会工企业！【郑州上汽物料员】长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车招聘要求:年龄 ：18 - 40周岁，！供应商利润：2⃣➕元/小时（含税）员工政策：1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时（要求有证熟练工）❇工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息，为生产线备物料以及分拣零部件！每月15号发工资 ❇，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。

【郑州汽车座椅厂】 薪资：焊接21元/小时，装配20元/小时！ +绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险，综合收入7000-8000元/月。15号发工资各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等等等等。 （3）高温费、高温奖励费（4）过节福利费+过节慰问

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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【郑州上汽物料员长白班】长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机，不坐班车年龄：20-40周岁。高位叉车工20元/时+300的绩效，国网可查，必须要有证叉车工工资20元/时，必须要有证国网可查（要求技术熟练）普工18元/小时温馨提示：1、工作内容:为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元/月，水电费均摊，随走随退。3、备注:每月15号发工资注：

主做空调零部件的生产加工与组装工作地址:郑州格力电器试用期全勤保底3800-4500元，1个月转正4500-6000元，，有倒班注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加18-45岁