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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据企业发展战略，制定并落地人力资源管理制度与流程，支撑制造业务高效运转 3. 深入生产一线，协同各部门开展岗位分析、人才盘点与梯队建设，提升人岗匹配度 4. 主导员工入职、转正、调岗、离职全流程管理，维护和谐劳动关系，防范用工风险 5. 推动企业文化在基层落地，组织员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上制造业企业人力资源管理工作经验，有机械加工或装备制造行业背景者优先 3. 熟悉国家及四川省劳动法律法规，具备独立处理劳动争议和社保公积金实务能力 4. 具备较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力，能适应生产型企业工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础HR信息系统操作经验

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德阳广汉招打胶工，工资4500-5000，月休两天，管吃住。 要求：身体健康，服从管理，会使用电动工具手电钻，切割锯，切割机，角磨机等。

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岗位名称：铝合金门窗制做师傅；组框组扇师傅；打胶师傅；下料师傅。 岗位要求：1. 有多年相关工作经验。2. 责任心强。3. 年龄在25岁-55岁之间。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

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