分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

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京东快递（分拣）日结，快递分拣工，基本都是小件！ 年龄：18-45 150/天月薪4500

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：2540岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：55008000元/月包吃住，两餐两人间。

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邮政快递分拣装卸 元月21号白班 白班 50 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资140元 ，请悉知！。

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美团分波中心固定兼职 工作时间：20:00-1:00或者20:30-1:00 工作内容：扫描，分拣，上料，拉车 固定长期25/时，周期24/时 地址:龙鑫芳园对面银杏路2号 过年留守有奖励，电话联系

招聘：入库员 薪资：2500-3000元/月 东林还房菜鸟驿站招聘 入库员 主要就是负责驿站的扫码入库，打包寄件 熟手优先，上班时间9:00-19：30 工资2500-3000

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年前需要仓库配货员两名，，年龄45岁以下，跟车送货员两名，联系电话

跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

游戏陪玩三角洲和平精英，王者荣耀代练

任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。

河南周口淮阳县和新野地区有大量包菜和土豆需要招募捡土和装卸工作人员，菏泽洋葱也寻求相关工作者，有意者请及时联系南阳新野的相关人员。

招聘快递员: 上街 区域好送，工资发放及时，有意者联系

岗位名称：鲜花物流专员（长期工）;鲜花分拣员 岗位要求：1.年龄18至40岁；2.认识字；3.经验不限。 薪资待遇：培训期：10天，工资120元/天；培训结束后：底薪1900元+量化工资，综合工资40007000元/月。

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岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

今天下午需要工人一名，白天打包蔬菜，码拍，下午1点-12点，新发地派出所南停车场，麻利着优先，

招聘三人一组的快递打包计件工，要求具备打包经验，工作繁忙勿扰，仅周口地区。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。