施工现场管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上会驾驶
岗位职责：
1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导
2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控
3. 常驻施工现场，监督质量、安全与文明施工，落实规范标准
4. 解决施工过程中的技术问题，组织技术交底与方案优化
5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师（公路工程）资格证书，且注册单位可配合变更
2. 具备安全员B类证书，熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求
3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验，能独立承担现场技术管理工作
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限，持证真实有效，无在建工程冲突
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
项目经理
1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先；2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范；3.了解项目预算编制，能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析；4.熟练使用Office、Project等软件，具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力；5.1～3年以上弱电或智能化行业项目经验，具备独立负责项目全流程（设计、施工、验收、结算）的管理经验。
薪资福利:5500 - 7500元/月（具体面议）
招工人数:2名
投递邮箱：
工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师（机电工程）中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求
1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。
2、本科及以上学历，专业为机电或工民建相关方向。
3、能够适应出差，参与现场施工管理。
证件要求
需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。
年龄要求：25-40岁
职位福利：五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
发型师1-2人
理发师
年龄不限，光会理理发也行，宝妈也可以
薪资福利:待遇优厚
招工人数:一名
工作地址:羊肉一条街附近
招环保通风降温工程安装带班班组
8000-15000元/月
项目经理
岗位职责：
1、负责工程施工技术及现场管理工作；
2、协调施工单位，处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、2年以上环保工程相关工作经验，
2、熟悉环保通风降温设备专业业务，掌握相关工作流程
3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
4、有实际操作经验，有管理经验。
工程项目经理（污水处理/外派）
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上污水
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底：
参与项目合同的技术与商务内容交接，全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款计划。
2. 团队组建：
依据项目类型（市政或工业），搭建现场管理团队，明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制：
编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》，涵盖进度、人员配置、物资需求及资金使用等专项计划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理：
全面掌控施工现场进度，按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作，确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全：
建立并落实项目质量与安全管理机制，监督施工规范及文明施工标准的实施，对质量、安全及成本管控负责，杜绝重大事故发生。
3. 成本控制：
在保障工程质量和工期的基础上，合理控制现场人工、机械、材料及管理支出，审核签证内容，达成项目盈利目标。
4. 内外协调：
· 对外：
代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构（如环保局、住建局）保持高效沟通，处理工程变更与突发事件。
· 对内：
联动公司技术、采购、质安等部门，保障图纸、设备与人员按时到位，及时解决现场技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营：
组织项目联动调试与试运行，确保出水水质或处理效果满足合同要求，协助运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收：
牵头整理项目全过程资料（包括竣工图、验收文件、施工记录等），主导开展竣工验收工作。
3. 回款协助：
根据合同约定及实际进度，配合商务部门提交进度款申请及竣工结算资料，推动项目款项按时回收。
【任职要求】
1. 学历专业：
大专及以上学历，环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验：
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历；
· 有市政污水或工业废水（如焦化、石油化工、印染、汽车等行业）项目全流程管理经验者优先；
· 持有注册二级/一级建造师证书（市政或机电专业）及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能：
· 熟悉环保工程的施工流程、工艺标准及验收规程；
· 具备较强的图纸审查能力，能识别并协调解决图纸与现场施工的矛盾问题；
· 熟练操作CAD及Office办公软件，可独立编制施工技术资料与联系单。
4. 综合素质：
· 抗压能力强： 能适应长期外地派驻（项目分布于全国18个省份），具备应对突发状况的应急处置能力；
· 沟通协调能力佳： 擅长与业主、监理及地方政府部门对接，维护企业良好形象；
· 具备全局思维： 有明确的目标导向和成本意识，能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
一级/二级市政建造师（项目管理职位）
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底：
参与项目合同的技术与商务内容交接，全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款节点。
2. 团队组建：
依据项目类型（市政或工业），搭建现场管理团队，明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制：
编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》，涵盖进度安排、人员配置、物资需求及资金使用规划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理：
全面把控施工现场进度，按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作，确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全：
建立并落实项目质量与安全管理机制，监督施工规范及文明施工标准的执行，对项目的质量安全与成本负责，杜绝重大事故发生。
3. 成本控制：
在保障工程质量和工期的前提下，严格管控现场人工、机械、材料及管理支出，审核签证事项，达成项目盈利目标。
4. 内外协调：
· 对外：
代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构（如环保局、住建局）保持高效沟通，处理现场变更与应急事件。
· 对内：
联动公司技术部、采购部、质安部，保障图纸、设备与人员及时到位，协助解决现场技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营：
组织项目联动调试与试运行，确保出水水质或处理效果符合合同要求，配合运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收：
牵头整理项目全过程资料（含竣工图、验收文件、施工记录等），主导开展竣工验收流程。
3. 回款协助：
根据合同约定及实际进度，协同商务人员提交进度款申请与竣工结算材料，推动项目款项按时到账。
【任职要求】
1. 学历专业：
大专及以上学历，环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验：
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历；
· 有市政污水或工业废水（如焦化、石油化工、印染、汽车等行业）项目全流程管理经验者优先；
· 持有注册二级/一级建造师证书（市政或机电专业）及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能：
· 熟悉环保工程施工流程、工艺标准及验收规范；
· 具备较强的图纸审阅能力，能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾；
· 熟练操作CAD及Office办公软件，可独立编制施工文档和技术联系单。
4. 综合素质：
· 抗压能力强： 能适应长期外地派驻（项目覆盖全国18个省份），具备应对突发情况的应变能力；
· 沟通协调能力佳： 擅长维护与业主、监理及地方部门的良好关系，展现企业专业形象；
· 具备全局意识： 有明确的目标导向和成本管控思维，能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
机电副经理兼暖通技术主管
3.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上一级建造师（机电工程）高级机电工程师证
岗位职责:
1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工资料整理及材料用量核算等相关技术工作
2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度
3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选，以及施工界面划分的审核与确认
4. 组织开展机电领域科技创新课题研究、技术成果总结，并推动团队内部知识传递与培训
任职资格:
1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验；
2. 能够适应长期外派工作——派驻地点：孟加拉；有海外项目经历者优先考虑；
3. 英语可熟练用于日常工作交流；
4. 持有高级工程师职称者优先录用；
5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程，或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目；
6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准（如ISO、ICAO）中机电专业的各类设计与施工规范
餐饮店长
个人简历
姓名:曹必英
联系电话:
居住地:西昌市西客站
求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理
工作经验:
店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验）
负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制
具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、
沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。
核心优势:
1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理
2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、
3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、
4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营
5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。
自我评价:
本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。
凉山西昌市工程技工性别不限，高中，1-3年工作经验，45岁以下，持低压或者高压证，有相关工
4000-4600元/月
综合维修工社保1-2人月结
工程技工
性别不限，高中，1 - 3年工作经验，45岁以下，持低压或者高压证，有相关工作经验者优先。西昌星月湖畔/公园里小区工程技工工作
薪资福利:4000 - 4600元/月，社保，交通补贴，五险，带薪年假，岗前培训，晋升空间，舒适工作环境
招工人数:2名
工作地址:星月湖畔/公园里
厨师长
火锅店招聘:
1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理，
2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈
3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工
4.主管1名，工资面议
以上岗位均包吃住
工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖
地址:西昌唐园德庄火锅
面点上什厨师长
早餐主管/炉灶，3
工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司
7000元-10000元/月（以试菜情况定）
5年以上同岗位工作经验，自我管理能力强，服从工作安排，有团队合作意识，沟通能力强
28-45周岁初中及以上学历
迎宾员餐厅领班
火锅店招聘:
1:主管3800—4500
2:录单接待3000—3500
薪资待遇:工资面议 / 底薪+提成+包吃包住+月休。
联系电话:
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年中专及以上
需要有四川二建，安全员b证，协助项目经理开展具体工作，服从项目经理安排，会测绘，计量等优先
凉山西昌市工程领班性别不限，高中，1-3年工作经验，45岁以下，持低压或者高压证，有相关工
4200-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程领班
性别不限，高中，1 - 3年工作经验，45岁以下，持低压或者高压证，有相关工作经验者优先。西昌星月湖畔/公园里小区工程领班工作
薪资福利:4200 - 5000元/月，社保，交通补贴，五险，带薪年假，岗前培训，晋升空间，舒适工作环境
招工人数:1名
工作地址:星月湖畔/公园里
店长服务员咖啡师
咖啡店招聘
面包师傅（大工中工师傅都可以）
要求：20-45岁（男女不限）有两年以上工作经验。
咖啡师/店长2名
要求：年龄20-35岁，咖啡师
要求:能稳定出品（ 有星巴克、瑞幸、库迪等连锁店工作经验的优先）
店长：有连锁咖啡 甜品店做过的店长的优先
薪资：4000-8000/月
服务员数名
薪资待遇：3000左右
要求:有连锁咖啡店工作经验者优先
工作地点：万科17度旁
联系电话：
店长服务员咖啡师
最新招聘↓↓
咖啡店招聘
面包师傅（大工中工师傅都可以）
要求：20-45岁（男女不限）有两年以上工作经验。
咖啡师/店长2名
要求：年龄20-35岁，咖啡师
要求:能稳定出品（ 有星巴克、瑞幸、库迪等连锁店工作经验的优先）
店长：有连锁咖啡 甜品店做过的店长的优先
薪资：4000-8000/月
服务员数名
薪资待遇：3000左右
要求:有连锁咖啡店工作经验者优先
工作地点：万科17度旁
联系电话：
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