安全员
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施项目安全教育、培训计划，监督特种作业人员持证上岗情况
3.组织开展应急预案演练，及时处置突发安全事件并按规定上报
4. 监督安全防护设施搭设与使用，确保符合房建工程相关规范及标准
5.建立健全安全管理台账，按时完成各类安全资料整理与归档
任职要求：
1.持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）证书
2. 熟悉国家及地方建筑安全法规、标准，具备房建项目现场安全管理经验
3. 具备较强的责任意识和应急处置能力，能独立开展安全监督检查工作
4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统一管理
5.无不良从业记录，近三年内未发生责任性安全事故
安全员
企业直聘苏师兄甄选。石家庄房建项目急招安全员。要求精通现场安全管理，能独立完成全套安全资料。联系孟经理。苏师兄甄选好物。主营养生茶饮、坚果干货。产品包括莓茶、黄精丝茶、陈皮、化橘红、酸枣芽茶、枣夹核桃、散装红/绿/白茶。可通过橱窗直达弘洽工程的橱窗。
安全员月结
石家庄市平山县西柏坡电厂锅炉安装维修项目，招聘安全员一名，工资8000左右，懂得安装项目，有懂安装经验的工资可以详谈。有经验的优先年龄55岁以内。有意向的联系
电力工程光伏安装
[烟花]电力短培就业[庆祝][礼物]火电报名须知:大专以上学历，，电力，机电.环保.电气自动化.化学.热能.光伏等相关专业。培训上岗[太阳]年龄要求:1周岁，形象气质好品行端正。[福]培养目标:培养具有从事火力发电厂单元机组集中控制运营管理，发电厂设备安装、运行、检修、测试。电厂仪表与化学分析应用型专业技术人才。[福]就业岗位:电厂集控运行、锅炉运行、电气自动化、电厂化学、电厂检修。[福]福利待遇:试用期3500元以上，+住房福利。培训期个月。工作后长期稳定。
服务员1-2人日结
好朋友求转发[爱心]配件市场宴乐园斜对过《实在美家常菜》饭店招长期服务员早餐小时工一名6点到9点晚餐小时工一名下午5点半到9点半每小时12元，可日结可月结不压工资要求:干净利落，干活麻利，有经验者优先。（只招长期短期勿扰）联系电话
服务员餐饮收银洗碗工
川越饭店招聘长期收银，年龄25-45工资3200-4500，服务员年龄25-50工资3200-4000，洗碗工年龄25-60工资2700-3000，以上有公休，年假，各种福利具体电话联系。要长期的。
服务员包住包吃1-2人月结
招聘，现招聘会务2名，年龄22--38之间，要求会简单的电脑操作，能说会道，性格开朗，工作地在河北石家庄辛集，工作轻松，薪资3000，包吃包住，详情咨询
保姆月结
白班阿姨，早八晚六磊阳湖畔（鹿泉区省二院附近），给2个人做饭，老年人，需要60岁以下的阿姨，做饭搞卫生，3500单休，能去的联系杨老师
安全员月结
没有没耍的安全员兄弟伙，遂宁市这边有个小工地，需要1名安全员，工作轻松，不做资料，每天巡视一下施工人员，工人才十多二十人，施工面一干多平米，工资6千，包吃住，联系电话文工
安全员月结
简阳三岔湖旁厂房项目招聘熟手安全员一名，四川省五险一金，工资按月准时发。有五冶项目经验者优先，45岁以内，熟悉电脑操作，工资面议，有意者。
安全员月结
盛江投资能源综合站招聘岗位：安全员招聘人数：1名岗位要求：大专，25-45岁，3年危化安全经验（连锁站班长优先）；持危化品安全合格证（可3个月内补），消防技能优先。薪资待遇：面议联系电话：工作地点：未来大道二段中国石化未来大道加油站
安全员月结
【五险】单位招聘：安全生产管理员月薪：16000福利待遇：五险，管吃住，月休4天，年休假16天，一次8天，报销2次差旅费岗位职责：负责安全相关的本职工作，做安全资料项目：井下金属矿上班地点：新疆海量矿业岗位持续更新，免费推荐王乔（）
安全员
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施项目安全教育、培训计划，监督特种作业人员持证上岗情况
3.组织开展应急预案演练，及时处置突发安全事件并按规定上报
4. 监督安全防护设施搭设与使用，确保符合国家及行业安全技术规范
5. 建立健全安全内业资料台账，配合主管部门检查与验收工作
任职要求：
1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）证书
2. 熟悉房建工程施工流程及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等规范
3. 具备现场安全管理实操经验，责任心强、原则性强
4. 能熟练使用办公软件，具备良好沟通协调与应急处置能力
5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境
企业专职消防中控员
6000-9000元/月
中控员保险高温补贴餐补社保包住包吃6-10人月结兼职假期工全职五险一金年底双薪
一、核心职责
系统监控与操作：24小时值守消防控制室，操作火灾自动报警系统、联动控制设备等，确保系统正常运行。
应急处置：确认火警后启动应急预案，包括报警、疏散引导、联动消防设备等。
设备维护：定期检查、测试消防设施，报修故障并跟踪整改。
安全管理：落实消防安全制度，组织培训演练，监督易燃易爆物品管理。
二、任职要求
资质：持消防设施操作员证，部分岗位要求身高175cm以上。
技能：熟悉消防系统原理，能处理设备故障。熟悉消防监控与维护工作，能够独立完成相关任务。
经验：1年以上相关经验，消防退伍兵优先。
三、薪资福利
企业直聘消防员实习生，实习地点：北京或长沙，实习周期： 3-4 个月，实习工资：2000-3000元 / 月
期满可转正！
转正薪资：5000-8000元/月、包吃住，薪资结构包括基本工资、绩效工资、职务津贴、技术津贴及工龄工资等；
公司提供免费食宿、被褥及统一工作服装；
四、晋升途径
技术路线可从消防维保技术员——消防维保工程师——消防运维专家，专注于消防技术研发、重大故障解决和新技术引入评审
管理路线则可从维保专员——项目技术经理、项目负责人，——消防管理-岗位，负责统筹企业整体消防维保体系搭建、团队管理和重大项目决策。
高级安环工程师
7000-10000元/月
EHS工程师大专
岗位职责：
1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准
2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促落实整改并跟踪闭环管理
3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力
4.参与事故调查分析，编制报告并提出预防措施，降低事故发生率
5. 管理环保合规事务，包括危废处置、排污许可、环评验收及监测数据归档等
任职要求：
1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先
2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先
3. 熟悉ISO14001、ISO 45001体系标准及国家EHS相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识
5.责任心强，原则性突出，能适应现场巡检与阶段性加班
小区保安
3000-5000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结
1、岗位职责：负责小区人员车辆出入检查登记，公共区域日常巡视，消防设施检查，做好相关记录，按时完成上级领导交办的各项工作。
2、任职要求：身体健康，无重大疾病，，
家族史遗传疾病，无犯罪前科记录，具有良好的服务意识，18至41周岁！
3.白班：8-20点—夜班20-8点（固定不倒班）
4.包吃包住无押金（三餐伙食好）工作轻松无压力
保安
3000-4000元/月
保安3-5人
1、工作内容：引导、指挥车辆停放，统一整齐。
2、任职要求：男女不限，55岁以内，头脑灵活、身体健康、素质良好、服从管理。退役军人优先，薪资面议。
3.八小时工作制
4、工资福利待遇：3000-4000/月
中秋、春节、生日等各种福利，免费发放服装等。
车场保洁员
工作要求：认真细心，指挥车辆并打扫相应区域卫生。
工作时间：八小时工作制，每周休一天
白班门岗，白班巡逻岗，夜班门岗
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件
3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练
4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务
任职要求：
1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心
2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
3. 有保安员证者优先，退伍军人或接受过专业安防培训者优先
4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备
5.热爱安保工作，形象端正，无纹身、无酗酒等影响岗位履职的不良习惯
安全（EHS）主管/经理
1.1-2万元/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
工作职责：
1、体系管理与合规：
(1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。
(2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。
(3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。
(4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。
2、风险评估与管控：
(1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。
(2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。
(3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。
3、事故预防与应急管理：
(1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。
(2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。
(3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。
4、环境管理：
(1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。
(2) 监测环境排放数据，确保达标排放。
(3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。
(4) 职业健康管理：
(5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。
(6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。
(7) 建立和管理员工职业健康监护档案。
5、培训与文化建设：
(1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。
(2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。
(3) 定期进行EHS宣传和沟通。
6、检查与监督：
(1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。
(2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。
(3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。
7、团队管理与沟通：
(1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。
(2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。
(3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。
任职要求
1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。
2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。
4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。
5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。
6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。
7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。
9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
优先条件：
10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。
11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。
福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议
工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮
工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高
公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业
栏目概述
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