诚聘隧道高工高会现场管理人员

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

具备成本核算能力、降本增效经验、重大技术方案编制及项目结算筹划能力。 公司主营110KV及以上输变电、风电、光伏类施工工程项目，项目区域主要覆盖新疆、西藏、云南、四川三州等地。 岗位职责： 1、在总经理指导下，全面主持公司施工生产中的技术管理工作； 2、参与企业重大经营决策，主导重大施工技术方案的审定与实施； 3、统筹管理施工过程中的生产、技术、质量与安全管理体系； 4、参与招投标工作，负责项目成本测算、技术难点分析及优化方案提出； 5、组织编制并审核关键性技术方案，确保技术可行性与安全性； 6、推动新技术、新设备、新材料的引入与应用。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程管理满10年以上，具备成本测算、降本增效、重大技术方案编写及结算策划能力； 2、具有工程经营统筹意识，精通输变电、新能源工程相关技术标准与流程； 3、须具备高度的责任心与忠诚度； 4、年龄要求40—55岁，身体状况良好； 5、能适应出差安排及加班工作模式； 6、持有驾驶证，具备熟练驾驶技能。

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备高级及以上专业技术职称。 2、累计6年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的项目总工或2个以上项目的工程部长职务，近3年内所参与建设项目未发生安全质量重大责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。 3、作风踏实严谨，品行良好，工作条理清晰，能适应出差安排，服从公司调配，特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。 岗位职责： 1、在项目经理指导下，全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。 2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规，以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。 3、组织审查本项目部的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工专项方案，并履行审批职责。 4、审核项目的工程质量计划，跟踪分析质量趋势，及时提出改进措施与应对方案。 5、主持重大工程技术交底，协调解决施工过程中的关键技术问题，参与本专业相关的专题会议，牵头召开项目质量事故分析会并出具处理建议。 6、组织竣工资料的汇总与编制工作，配合完成工程验收及移交手续。 工作地址为 公司所属国内项目部

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

工程技术负责人

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

一、任职条件： 1.年龄在35周岁（含）以上； 2.大学专科及以上学历，公路工程等相关专业，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格； 3.具有5年及以上高速公路、桥梁、隧道、市政等工程项目管理工作经验，且从事至少2个及以上有大型公路、市政工程施工技术负责人任职经历； 4.薪酬待遇：12000-15000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，待遇面议。 二、岗位职责： 1.全面负责项目技术、质量、安全技术、方案等技术工作； 2.组织图纸会审、设计交底，及时解决图纸错漏碰缺及技术问题； 3.编制、审核施工组织设计、专项施工方案，对班组、管理人员进行技术交底。参与设计变更、现场签证、索赔工作，提供技术依据、工程量核算及方案比选。 4.组织整理施工技术资料、竣工资料，负责分部分项验收、交工验收、竣工验收技术准备工作。