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1.根据焊接工艺指导书，负麦选择合适的焊接工艺和原材料，进行焊接;2.负责准备作业所需设备，并检査设备的性能，负麦定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修;3.负责铆焊作业;4.负责组装、修复现场操作;5.负责承修设备结构件的修复与制作;6.负责焊接记录、整理和归档工作;7.负责岗位区域的5S工作;8.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.教育水平与专业资质:中专以上学历，有焊工证优先;2.工作经验:2年以上相关工作经验，有结构件焊接经验、熟练使用气割者优先;掌握焊接知识，熟悉焊接设备的使用、维护和保养;受过焊工技能资格培训、安全教育培训、设备操作及维护保3.知识要求:养培训;4.能力要求:要求会气割、二保焊，具有较强的服务意识、团队意识、意识、时间管理能力、执行能力;具有一定的语言

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薪资待遇：一、新工补贴：1、外地务工人员入职满30天全额报销路费，2、带朋友入职满一个月奖金2000元3、小时工满月奖励新工5000元（一个月）+过年留任奖金8000元二、小时工月薪收入：计算如下1、小时工30一小时一天360元2、工作时间8-8点上六休一3、月综合收入9000+4、小时工工期3个月，工期之内工价不变5、工期满后，可选择离职，可转正继续做正式工，

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一、岗位:叉车工(没有证公司可办证)年龄18-45二、岗位职责:1.负责空箱的铲运工作2.负责物料的移动3.保质保量的完成工作三、薪资待遇:点对点253-270元/天，月7500-8000包吃包住(可以申请预支工资)四、福利项目:1、伙食:公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品;2、服装:公司为员工发放夏秋冬三季工作服;3、宿舍:公司为员工提供免费住宿(4人间)，空调热水器、独立卫生间等4、补贴:高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴;5、奖金:公司为员工发放年终奖，生产旺季，依绩效发放;6、保险:入职后按国家规定购买社保;7、培训:免费提供各类技能、管理培训

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