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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

皮带工、把勾工、信号工 年龄在49周岁以下，高中以上文化程度 薪资福利:工资4000 - 5000元，应聘者一经录用，签订固定期限劳动合同，缴纳五险，提供免费住宿，统一发放用品，享受职工节假日福利、探亲休假福利 招工人数:5名 工作地址:山西省太原市清徐县马峪乡麦地掌村东北部

库管 25 - 55岁，有驾照会开车，勤快，干净，有责任心。一、车辆入库、存放与出库管理认知：1. 入库验收：轻卡到库需核对厂家发车单、车辆合格证、车架号/发动机号（新能源含电池编号）、随车工具/资料（说明书、三包凭证、充电枪等），检查车身漆面、内饰、车灯、轮胎、电瓶等车况，新能源轻卡额外检测电池电量、充电功能、续航显示是否正常，确认无问题后登记入库、贴库存标识。2. 库存存放：按燃油/新能源、品牌车型、配置版本分区停放，预留车辆挪动通道；燃油轻卡定期检查电瓶电压、燃油量，新能源轻卡保持20% - 50%电量，避免亏电损坏电池，严禁混放易燃易爆物品；做好车辆清洁，防止灰尘、雨水损坏车漆和零部件。3. 出库交接：接到销售出库单后，精准核对车型、车架号、客户信息，再次检查车况并清洁车辆，协助销售完成随车资料、工具交接；登记出库时间、提车人信息，同步更新库存数据，新能源轻卡需告知提车人电池使用、首次充电注意事项。二、库存数据管理认知：1. 建立轻卡专属库存台账（电子+纸质双备份），详细记录每台车的车架号、车型、配置、入库时间、库存位置、状态（待售/已订/维修），新能源轻卡单独标注电池品牌、容量、出厂日期。2. 每日核对库存实物与台账，每周小盘点、每月大盘点，做到账实相符，发现盘盈/盘亏立即上报并核查原因；实时同步库存数据给销售团队，标注现车、期货（待到库）、热销车型库存数量，方便销售精准推荐。3. 熟练使用仓储管理系统（WMS）/进销存软件，及时录入入库、出库、调拨信息，确保数据更新无延迟。三、配件/随车物料管理认知：1. 轻卡随车配件（备胎、千斤顶、三角牌等）、保养物料（机油、滤芯）、宣传物料分区存放，做好标识，建立配件台账，按需领用、登记核销，杜绝丢失、浪费。2. 新能源轻卡专属配件（充电枪、电池护板、充电桩配件）单独密封存放，做好防潮、防压保护，领用时核对型号与车辆匹配度。四、车况维护与异常处理认知：1. 库存轻卡定期挪动（每月至少1次），避免轮胎长期受压变形，检查车辆制动、转向系统；雨季做好仓库/停放区排水，冬季对燃油轻卡做好防冻液、电瓶防冻检查，新能源轻卡做好低温电池防护。2. 发现车辆漆面划伤、零部件损坏、电瓶亏电等问题，立即拍照上报，对接售后团队及时维修，维修完成后重新验收登记，明确问题责任（厂家运输/库管保管）。3. 车辆调拨（如门店间调车）时，做好调运单

DCS中控主操 1. 全日制大专以上学历，化工相关专业；2. 有DMC/DMO相关工作经验；3. 有2年以上化工现场操作、DCS操作经验；4. 有一定的化工装置应急处置经验。 薪资福利:有竞争力的薪酬：固定工资、绩效工资、超产奖、项目奖、津贴补贴；全面的福利体系：社会保险、定期团建、生日福利、节假日福利、“三必访”及新生儿补贴、免费三餐、免费公寓、年度体检、免费班车、健身房等。 招工人数:1名 工作地址:太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园

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