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岗位职责 负责家用电器的打螺丝 贴标签 检验 组装 任职要求 年龄：16-50周岁男女均可 薪资待遇 工资5500-6000/月管吃管住水电全免食堂种类齐全

急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金1500元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金1500元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金1500元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 30元每小时，300元一天，月薪保底8500-10000 30元每小时，300元一天，月薪保底8500-10000 30元每小时，300元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。会写字，即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 （8）地址；江苏 常州

主要负责看机器 打包 上料 18-50岁

薪资待遇 A白班270 夜班240 B白210 夜班240 每个月稳岗奖励300-500 满16就可以 直接上班挣钱，真的省时省力 管吃住 ，宿舍（4-6人间）

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【岗位职责】 - 负责电子厂/汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适，坐班制 【工作时间】 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000_8500元/月，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助 工作地址在扬州

生产电力配套，箱体组装螺丝安装 8-20点 2班倒 月结22 周结21 日结20 免费住宿，有餐厅，饭好吃便宜

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600）

不是流水线,轻松辅助工，上班超自由，吸烟方便，可带手机，可坐可站。 汽车发动机密封圈厂，长期临时工，管吃管住，白班180，夜班200 两班倒，需要跟班走，有绩效奖励。 熟练后也可以计件260-300+。 工资周结，有宿舍，中午管饭，休息50分钟，食堂可以做饭，大量要人，男女不限，20-50岁 月薪5000—10000+，上不封顶。 名额有限，火速报名，请投递简历或电话联系 我们会第一时间与您取得联系

招聘送货司机，工作地点位于龙家圈，月薪6000元。

招聘冷藏车B2驾驶员．6.8冷藏车双驾，全国飞。要求熟悉冷藏车的操作，有责任心，对车辆的日常检查到位，实习或练手的绕路

临沂市兰陵县招装修木工

临沂市罗庄区招开挖/支护常年找煤矿工人1支护工30人工资一月17000，2辅助工20人工资12000，掘进工50人工资一月14000

临沂十中成才路校区招聘厨师2名，帮厨数名...一餐，要求有过学校大锅菜经验优先考虑！工资面议！联系电话：杜经理：

秦皇岛正大食品加工厂直招一线工 家门口的好工作，工作简单好上手 薪资：多劳多得，5500-8000+ 福利：包吃包住 + 缴纳社保 + 节日福利 + 带薪年假

有工作经验

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

晚上上班，包吃住、工作时间10小时，交金、会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

【岗位职责】 1. 新品开发：负责新品从概念到上市的全流程，包括产品规划、概念测试、配方设计、小试中试、工厂量产及上市跟进； 2. 品类规划：基于市场趋势、消费者洞察及品牌定位，参与年度新品规划及产品矩阵设计； 3. 产品创新：主导烘培及儿童零食等品类的创新与优化升级； 4. 老品优化：结合客服反馈与市场数据，持续优化产品配方、包装与生产工艺，实现降本增效； 5. 项目管理：协同研发、采购、品控、品牌等跨部门资源，制定开发计划，跟踪进度与风险，确保产品按时上市； 6. 标准化管理：制定产品开发SOP、配方标准书、品质规范及生产工艺文件，确保产品一致性与可复制性。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、粮食工程、轻工或相关专业硕士及以上学历（211优先）； 2. 5年以上食品研发或产品经理经验，具备零食类开发经验； 3. 熟悉休闲食品市场趋势、具备较强的市场敏感度和消费者洞察力； 4. 具备跨品类产品开发经验，掌握食品配方、代糖及防腐技术的实际应用； 5. 拥有优秀的项目管理与跨部门协作能力，能同时推进多项目； 6. 工作逻辑清晰，执行力强，具有持续创新意识与学习能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

茶饮师18~25岁，干净利落，服从安排。制作奶茶，饮品薪资福利:2000+元/月招工人数:2名工作时间：10个小时，早晚班工作地址:兰陵万达沪上阿姨

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岗位内容： 1. 负责鸡肉类食品的质量检验工作，涵盖营养成分分析、微生物检测等相关项目； 2. 发现检测过程中的异常状况并迅速上报处理，联动相关部门协同解决质量问题； 3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求： 1. 具备食品科学、生物学或化学等相关专业背景，学历要求大专及以上； 2. 掌握食品或饮品品质规范及检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力； 3. 具有良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并推动检测流程的改进与完善。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展