不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

#璧山新签果蔬食品厂 #大龄工长白班确实不累 #每周预支500活路轻松 #住宿条件好外宿额外补贴100 ====工作内容==== 蔬菜水果挑选、清洗、消毒、包装。简单易操作，新手快速上手 早上8点到下午6点，赶货有加班，中午休息1小时 ====薪资水平==== 男女不限18-55岁，身体健康即可 计件工资(淡季4500，旺季5500) 餐补300+住房补贴100+加班补贴+岗位补贴1000元/月+多项补贴 月综合5500-6500元 ====福利待遇==== 员工享受五险一金 餐补300元/月+住补100元/月 低温补贴+加班补贴+多项补助 免费提供劳保用品免费办健康证 节假日三倍工资，周末单休 厂区有食堂，免费提供住宿 ============== 欢迎参观车间，欢迎来电咨询！！！

17-45岁优先安排， 不需要任何费用， 重庆江北机场T2大厅看机器是否正常运转就可以了

岗位薪资： 机器人焊接辅助工，坐点焊23-48 薪资:2330底薪加班工资，综合收入6500-7500 包吃住五险

年龄22～51岁以内，吃苦耐劳。 2：工资计件6500～9000月，第一个月实习期保底5000，每个月10号发上个月26号前的工资 3：食宿，福利性食堂7元/餐，夜班有一餐免费，，住宿水电费平摊 4：健康：持一个月内常规体检报告即可入职，或者试岗3天去体检后入职 5：宿舍：宿舍很近，距离厂区50米距离

18-45岁。不需要费用直接上班，主要是看设备机是否正常运行

日结工资220/天免费包吃住

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

主要生产汽车转向球节、半轴等 【招聘岗位】 自动化锻工/下料工 ，45岁以内，中专学历以上，有无经验均可， 检验/探伤/打包 要求：男女不限，53岁以内，49岁以内，有无经验均可 普通锻工 53岁以内，有无经验均可，职业体检 [红包]【薪资】：生产岗位学习期工资110-160元/天，后个人计件或集体计件，多劳多得，综合工资5000-9000元/月 【工作时间】 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 【福利待遇】： 宿舍4人间，，，水电平摊，吃饭餐补6-12元/天（工作12小时补贴12元 ，未满12小时补贴6元），在职满三个月后，免费交通车

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理及现场维护工作 5. 及时反馈生产异常情况并配合问题整改 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线作业节奏，服从工作安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识

招聘冲筋工人，工作地点在重庆市秀山自治县乌杨街道梅江河绿道重庆秀山豪生大酒店。墙顶一起施工，诚心者请联系。

重庆市两江新区招工地小工/杂工、电焊，杂工要会工具切割，听安排，吃苦耐劳

天鹅绒艺术漆

需要抺边收平和刮尺方，居住在蔡家水土优先

重庆市南岸招工地小工/杂工会绑扎钢筋的小工，220-240一天，有意者联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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工作内容：将机器设备自动化焊接的产品进行二次补焊，不需要太多经验，也不需要焊接很好地纹路。 能够焊结实不穿洞就可以 焊工薪资：第一个月32一个小时， 后面转正 计件工资+生产奖励（同工同酬）9000--12000 福利： 1.五险一金 2.包两餐 正餐和加班餐（有食堂） 3.提供宿舍

招聘焊工。薪资范围为4500-10000元。岗位职责包括：根据焊接工艺要求对金属材料进行焊接操作，确保焊接质量符合标准；负责焊接设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；按照图纸和工艺文件要求完成焊接任务，控制焊接变形和缺陷；遵守安全生产规范，正确使用防护用具，确保作业安全；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备焊工操作证，熟悉常见焊接方法（如手工电弧焊、气保焊等）；能看懂简单的机械图纸和焊接符号；工作认真负责，有良好的团队合作精神；身体健康，能适应焊接作业环境；有相关工作经验者优先。

打磨工12个小时两班倒综合工资7000-10000学习期150一天，学会了计件25-53岁

钳工大工工作地址:井号重庆项目42元/时，2-3个月100元/天做新能源设备，无空调要会识别图纸、查线、对点、识别异常年龄40岁以内

7.24[烟花][烟花]江津双福万欣隆汽车面试岗位：悬点焊要求：25-40岁薪资：前三个月4500（八小时制）+加班，（八小时制）+加班冲压工，25-48岁，能接受夜班，12小时工作制，熟手优先薪资：计件，综合工资：5-6K剪板工身体健康，45以内月薪4000，加班22.5/h，8小时，两班倒招聘须知①包吃包住②两班倒，半个月倒一次班③职业体检④上班可带手机面试时间：上午9点（准时）带队联系：韦老师备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！打卡18天800+含税，

大量需求机加工，生熟手不限，可以教学徒 王牌福利 每周可预支500生活费，用钱不用等发薪 4人间宿舍+稀缺夫妻房，厂区住宿，生活方便 条件合适基本包入职 厂区吃住一站式，上下班省时省心 全岗位计件·薪资透明 ①手工打磨｜长白班｜男女不限50岁以内，熟手优先 薪资6000-7000｜不上夜班， ②清洗打包｜两班倒｜放宽至52岁【大龄首选】 白班8:00-18:00 / 夜班18:00-次日4:00 薪资4000-6000｜工序简单轻松，上手快 ③机加工｜生熟手不限｜男女50岁以内 薪资7000-9000｜老师傅带教，越做工资越高 ④熔炼/压铸工｜放宽至55岁【高薪大龄岗】 薪资7000-12000｜收入天花板，多劳多得 食宿标准（厂区内） 食堂：伙食性价比超高 住宿：专属夫妻房可申请入住 住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交 通便利。 当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住 宿。

2026.星期六【巴南宗申】企业优势：包住，5-6人间月休4-6天，高温假，年假交通方便，有厂车招聘岗位:1、叉车工急缺20-45岁两班倒月休4-6天有叉车证熟练开叉车工）2、搬运工：长白班40-50岁身体健康）薪资待遇：综合工资:4000-6000/月（岗位不同，工资待遇不同）吃住详情:包一顿工资餐，包住（水电平摊）厂区要求：所有岗位职业病体检（）温馨提示：不收残疾，无染发，无案底，无明显纹身，面试必须持身份证（带身份证复印件2张），不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、睡衣等。

岗位职责： 1.负责产品吹砂，修磨及其他生产工作 2.按照作业指导书执行标准化生产流程，确保产品质量 3.协助设备日常点检及简单维护，保持工作区域整洁 4.完成生产任务目标，配合班组进行效率提高 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况 6.服从工作安排，适应夜班，倒班或加班需求 任职要求： 1. 学历：初中及以上学历（部分企业可放宽）； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动； 3. 经验：无经验可培训，有工厂工作经验者优先； 4. 能力： - 学习能力强，能快速掌握操作技能； - 责任心强，具备团队合作意识； - 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 5. 其他：持有效身份证，无不良从业记录。 岗位福利： 1. 薪资：基本工资+加班补贴（包吃住）； 2. 保障：缴纳五险； 3. 假期：带薪年假、法定节假日等； 4. 福利：节日礼品、员工培训、晋升机会； 5. 环境：提供劳保用品、舒适工作环境。

高速公路小型结构物预制厂急招（工地:重庆）岗位：预制厂普工/技工（小构生产）-工作内容：高速小型构件（盖板、六角块、流水槽、护肩板等）钢筋加工、模板安拆、混凝土浇筑/振捣、构件脱模、养护、搬运码放-人数：15–20人（长期稳定，可包活）-年龄：25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理有预制厂/工地/混凝土经验优先-证件：身份证，焊工证/电工证/叉车证/起重证优先-薪资面议-福利：包住、高温补贴、节日福利、意外险-工期：三年，可长期干联系方式:-联系人：朱-电话/：-备注：高速预制厂应聘+姓名+岗位

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满 18 周岁以上 54 以内，48 以内，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先