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招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 掘进工，力工，旷工，架棚工 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000至10000元 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话️ 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

岗位职责：转正双休 1. 负责非标自动化设备的PLC编程、电气设计及系统调试工作 2. 参与项目需求分析、方案制定与技术文档编写 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 对现有自动化产线进行优化升级与故障排查 5. 在带教指导下持续学习工业自动化新技术与标准规范 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事工业自动化领域发展 2. 对PLC编程、电气控制原理有基本了解或浓厚兴趣 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 4. 责任心强，能适应短期出差及现场调试工作 5. 无经验者可提供系统性带薪培训，优先考虑理工科背景求职者

岗位职责： 1. 参与车载电子系统（如ADAS、智能座舱、T-Box等）的功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 根据测试计划编写测试用例，执行手动及基础自动化测试任务 3. 记录并跟踪缺陷，协助开发团队定位与验证问题修复情况 4. 学习车载行业标准（如ISO 26262、AUTOSAR）及主流测试工具（CANoe、Vehicle Spy等） 5. 协助完成测试报告编写与阶段性总结，支持项目交付与质量复盘 任职要求： 1. 对汽车电子或软件测试有浓厚兴趣，接受应届生及转行人员，有无经验均可 2. 具备良好的逻辑思维与文档表达能力，细心负责，学习意愿强 3. 熟悉计算机基础操作，了解Linux命令、Python或CAN通信原理者优先 4. 大专及以上学历，理工类专业背景优先 5. 能适应双休制工作节奏，具备团队协作意识与沟通能力

岗位职责： 1. 协助工程师完成车载电子系统的基础测试与数据记录工作 2. 学习并掌握测试设备操作、故障识别及基础调试方法 3. 参与产线样机装配、功能验证及问题反馈闭环 4. 完成公司安排的带薪岗前培训及阶段性考核任务 5. 遵守工厂安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及转行人员报名 2. 对汽车电子或智能制造领域有浓厚兴趣，学习意愿强 3. 责任心强，具备基本逻辑思维与动手能力 4. 能适应工厂环境，服从工作安排，稳定性好 5. 周末双休，提供系统化带薪培训，助力职业成长

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、网络、电话、监控、门禁、广播等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与弱电设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调，协助完成自动化项目集成 4. 编制技术文档、操作手册及培训资料，对客户或内部人员开展基础培训 5. 响应现场技术问题，及时排查故障并提供优化建议 任职要求： 1. 接受无经验应聘者，提供系统性带薪岗前培训 2. 熟悉弱电各子系统原理及主流品牌设备，具备基础电工知识 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差 4. 大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程等相关专业优先 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 协助完成新能源汽车车载软件/硬件的功能、性能及可靠性测试，执行测试用例并记录结果 2. 在资深工程师指导下搭建测试环境、编写基础测试脚本及测试报告 3. 参与需求评审与测试计划制定，理解整车电子电气架构及CAN/LIN通信协议基础 4. 跟踪缺陷生命周期，协助定位问题并验证修复效果 5. 遵守ISO 26262功能安全及ASPICE流程规范，确保测试过程合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，自动化、车辆工程、电子信息、计算机等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，提供系统性带教培养 3. 对新能源汽车行业有热情，具备基础逻辑思维与文档撰写能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 接受在客户现场开展测试工作，适应阶段性项目节奏

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工程部水电工维修工，工作内容:配电房管理，故障处理，设备维护，照明维护，抄表综合维修等领导安排的临时其它维修小活。工资3500-5000

河南郑州年后业务需要，需要长期维修电工三名，回郭镇两名名，北山口园区一名，要有电工证，年龄在50岁以下，有意联系 工期:长期

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