【工作内容】 -全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调，确保项目按期、保质、控本完成； -组织商户进场装修图纸的审查工作，监督施工进展，推动各部门间的协作配合； -审核并优化工程技术方案，持续提升施工效率与工程质量； -保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通，保障项目高效推进。 【任职要求】 -本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； -具备优秀的组织协调能力及问题处理能力； -熟悉工程管理流程及相关法规政策； -责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力。

较好的沟通能力，懂点零星土建预算和设计。有火电厂施工经验的优先考虑。

有工作经验者优先

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【硬性要求】：具备全屋定制行业经验，能识读图纸、掌握工艺流程、熟悉安装环节。 【工作职责】：负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关工作。 【任职要求】： 1、精通全屋定制装饰工程的工艺流程、材料应用、现场管理及全流程验收手续； 2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、项目进度、材料使用及现场管理工作，确保安全施工与标准验收； 3、严格执行公司制定的工艺标准和施工规范，对所负责工地的形象维护、工艺质量、操作规范及安全状况进行巡查，并做好检查与验收记录； 4、依据公司制度和相关要求，核验工地材料使用情况，参与各阶段验收节点的验收工作； 5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程，对违规行为及时提出整改意见并执行相应处罚措施，保障施工过程安全无事故； 6、快速响应并妥善处理施工现场突发情况及客户投诉，全程跟踪问题工地整改进展，持续提升管辖区域内客户满意度； 7、持有驾照且驾驶技术熟练，可适应短期出差安排。 【福利待遇】： 1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利，不定期团建活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 3、配备专业培训体系，支持员工能力持续提升 4、上班时间：08:30-12:00、13:30-17:30（月休4天，可灵活调休，法定节假日另行增加休假）

要求有5-10年工作经验

岗位职责: 1. 统筹工装项目的整体规划并监督实施过程。 2. 保障项目按既定规范及进度节点顺利推进。 3. 组织项目团队运作，促进成员间的高效沟通与协同配合。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力。 2. 能独立承担项目各项具体事务。 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有扎实的项目管理经验，善于调动和发挥团队效能。 5. 自带团队者优先考虑 6. 累计五年以上工装领域工作经验 7. 可接受外派安排

1、项目经理为项目第一负责人，主控项目工程管理。 2、协调各班组从项目开工至交付全周期过程管控，对现场施工质量、实测实量、安全文明、施工进度进行全局把控。 3、对接横向部门，按照交付节点铺排现场施工，确保节点达成。 4、根据各阶段要求执行施工检查任务，关键节点现场检查，日常远程管理（通过智能摄像头、劳务管理人员每日拍摄照片及视频），群汇报每日施工进展，施工群协调现场进度、质量、安全。 任职要求： 1、28-38岁以内，大专以上学历，工民建、工程管理专业优先； 2、有3年及以上土建、市政、全过程施工单位经验； 3、具备施工员、中级职称、二级建造师证相关证书优先； 因项目遍布全国各地,需要长期出差(出差有补贴,包吃住和交通),能接受的再来~

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湘潭九华汽配零部件 岗位：冲压，机器人自动焊，机器臂焊（不用焊工证） 【招聘要求】  年龄20-48岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇：21/小时 6000左右/月 【食宿情况】  ①提供宿舍，上床下桌，标准6人间，带独立卫生间、空调、洗衣机，水电费平摊 ②吃饭有补贴，补贴后员工中餐仅4元，晚餐仅2元 【上班时间】  8-8两班倒，半个月倒班一次 ☎ 提供住宿，吃饭便宜，可预支工资，多岗位选择。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，处理现场突发问题，保障项目顺利履约； 5.组织编制项目管理总结报告，配合企业完成资质维护、业绩入库及信用评价相关工作。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的组织协调与应急处置能力； 4. 身体健康，能适应长期驻场工作，无在建工程限制或执业受限情形； 5. 大专及以上学历，工程类相关专业，具有中级及以上职称者优先。 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；2. 主持编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件；3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场重大技术与管理问题； 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保项目合规交付；5.配合企业资质维护、项目投标支持及建造师继续教育相关事务。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者优先考虑。

招聘建筑项目经理 要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

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旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。