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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1、与计划运营部门协作，评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件，下达车间生产指令。 2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况，进行分散工序的排产安排、优先级判定，科学执行插单与换线调度。 3、监控各工单在各工序的执行进度，控制工序间流转效率及在制品库存周转。 4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况，动态调整生产排程，保障订单准时完成。 5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理，实现资源负荷均衡 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上相同岗位工作经历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先；本科及以上学历者，可适当放宽工作经验要求 2、精通生产排程管理，能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景 3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力，有50人以上团队管理经验者优先，能够有效提升团队执行效率 4、熟悉制程质量管理方法，可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施

岗位职责： 1、规划企业3-5年中长期发展路径，明确高低压开关柜、变压器、箱变、环网柜等核心产品的战略定位、市场拓展方向及竞争应对策略 2、全面主导配网设备从研发到交付的全流程运作，主持总经理办公会议，统筹协调生产、研发、销售、采购等职能部门协同推进 3、拟定市场开发战略与年度销售目标，推动销售团队建设，设计激励机制，牵头重大项目的投标运作、商务接洽与合同签署，跟踪行业趋势并动态优化营销策略与价格体系 4、制定技术发展路线，聚焦高低压配网设备在智能化、紧凑型、环保性、高稳定性的创新突破，强化研发资源投入，推动新产品、新技术、新工艺的持续升级，增强产品差异化优势 任职要求： 1、年龄29-50岁，机械、电气工程或自动化相关专业本科及以上学历 2、具备10年以上成套开关柜（一次或二次）主导研发或主设经历，有独立完成开关设计项目者优先考虑 3、精通成套开关柜的研发流程、生产工艺控制要点及产品技术特性，具备一定的市场认知与业务理解能力 4、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力，能够有效指导生产实践与现场管理

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工厂饭三千五四顿，夜里12点有一顿，15个人，早晚4个人，在老河一带 双休，3000 人民路北头单位内餐大锅菜两顿，早6点半到下午一点回，55岁以下 双休+法定节假日 东区学校帮厨，打杂2600，60岁以下 双休+法定节假日 白河南学校宿管，晚7:20到早7:20回，夜间起来两次。看学生 司机5000，包吃住。新臣西路物流上，也得装卸，55岁左右 住家带宝做饭3500，洪江龙盛源就在儒林商都 白天中晚两餐，做一个孕妇饭，2000。嗯，买菜在柴庄口 叉车工、铲车工有4500、六七千的，有一天300的。有一个砖厂，还有物流上的叉车，还有建材上的叉车， 焊工，400一天，长江路以南四个地方，一个是8000~1万，焊空调外壳记件工，另一个是钢结构门店的也焊护窗，还有一个长江东路的 高老师

岗位名称：电工；焊工；登高工；架子工。 岗位要求：1.拥有河南省22年5月6月7月的相应岗位证书，需要进行审证；2.提供身份证正面和反面照片；3.提供本人在白墙前的白底照片。 薪资待遇：薪资待遇未知。注：该内容主要描述了岗位证书审证所需的信息和材料，并未明确提及具体的岗位要求和薪资待遇，因此无法提供准确的岗位要求和薪资待遇信息。同时，内容中包含了联系方式，已按照您的要求去除。

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岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4.严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划，保质保量完成钳工类加工与维修任务 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2.具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差等基础知识 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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