上海路线招聘拣货员1名，单量少、工作量小 全职：10小时/天，月休2天，可固定白班/夜班，也可倒班 长期兼职：18:00-01:00 要求：40岁以内，男女不限，熟练使用智能手机 详情咨询： 任先生

井号【招聘|收发】招收发一名，要会瑞盈系统，有工作经验的。联系电话：（下午四点以后打电话），地址：竹山高架桥旁边

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招聘岗位：夜班蔬菜水果分拣员3名岗位要求：身体健康，男女不限，18-50岁岗位职责：主要负责晚班生鲜商品的分拣工作上班时间：月休4天，每日16:00-工作结束（一般凌晨2-3点）薪酬待遇：计件工资（年平均计件工资4000-7000），入职即购买社保，餐补、交通补助等上班地址：郧阳区茶店镇寿康永乐商贸集团物流园联系电话：

招聘岗位：夜班蔬菜水果分拣员 3名 岗位要求：身体健康，男女不限，18-50岁 岗位职责：主要负责晚班生鲜商品的分拣工作 上班时间：月休4天，每日16:00-工作结束（一般凌晨2-3点） 薪酬待遇：计件工资（年平均计件工资4000-7000），入职即购买社保，餐补、交通补助等 上班地址：郧阳区茶店镇寿康永乐商贸集团物流园 联系电话：

华西夜班蔬菜打包。7:40到3点。工资4000一4500，自备交通工具

招聘：仓库拣货员（五险+商业险+房补） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1.严格按标准收货流程执行每日收货 上架工作； 2.根据供应商的送货单对商品数量信息进行核对，对收货上架准确率 及时性负责； 3.进货仓&销退仓日清管理； 4.及时卸货、收货、异常进行登记，汇总、反馈； 岗位要求 1.会操作pda 2.有过电商上架经验

分拣员 能吃苦耐劳，心细有责任心，年龄二十五到四十岁之间。上班时间是上午九点到下午六点半 薪资福利:工资两千五到两千七 招工人数:数名 工作地址:竹山盘龙上河城快递驿站

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招聘：库房理货发货员 1名 ，45岁内，有驾证，会开车，头脑灵活，有一定体力。 福利：社保，白班。社保后 4000-5000元 地址：十堰市花果田家沟 电话：

十堰市丹江口市招弱电/安防

十堰市郧阳区招钢结构加固，会粘钢的师傅

找做过粘钢的工人

，下午水都公园需要30人打扫卫生男女不限60岁以下，自带平口铁锹，安全帽，穿雨鞋三四天活10个小时170元去的联

来一个装载机司机，明天能到的联系，小洞子主要给洞里铲喷浆料子，要会开四不像。工资9000，何

今天宝奥城快递需要多名，下午六点开始，到凌晨四点，一个小时18块，下班发工资，三天打鱼，两天晒网。勿扰

薪资：按小时算，工作简单， 不限经验，做事稳定

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#京东直招、日结长白班 京东长白班日结电商仓库 工作内容：捡货上架，质检打包等 要求：18-48岁，身体健康名额不限 [红包]工资 ：日结17一个小时 上班时间： 8:00-12:00/13:30-17:00/18:00-20:30（加班要配合） 食宿：园区有食堂 、提供住宿 地址：磁灶西园附近

招聘：配货发货员（包食宿）5000-6000 薪资：5000-6000元/月 岗位描述： 1、组织、安排出库和发货工作，确保订单能够及时送达客户; 2、协调相关部门，比如销售部门、仓库管理部门和物流部门等，做好发货前的准备工作; 3、检查订单、发票等制单有无错误，并及时纠正; 4、确认物品的品质和数量，并遵守相关法规，做好商品出库和发运的标识和标签工作; 工作要求: 1.品行端正、无犯罪记录。 2.身体健康，吃苦耐劳，头脑**，有主见，心态积极向上。 上班时间9点到8点左右

仓库打包 C、B本，最好开过厢式货车。45岁以内 薪资福利:2000元，购买社保。 工作地址:十堰市茅箭区普林工业园，佰昌

下午临时工1人，男女都可以，下林工业园区，

招聘兼职人员，下午4点半~10点，工资1500 全天班2600至2800，50岁以下，会认字，会写字. 电话 地址:柯家垭东方国际园附近

招工人数:195人

招兼职人员多名，工作时间9点到12点左右，2点到5点左右管饭。年龄不超过60岁就行。工作内容:骑电动三轮车穿大街小巷。工资一天60，电话

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。