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1、配合主管深入施工现场，主动了解现场环境与工作流程，快速融入团队并进入工作状态。 2、协同各参建单位开展现场工作，妥善协调各方关系，确保沟通顺畅、协作高效。 3、负责资料信息确认单的收集、整理与内容核定工作。 4、对接相关方明确报审表格的规范要求。 5、参与确定工程编号的编制规则。 6、沟通并落实项目划分的具体方案。 7、制定项目部档案管理实施细则。 8、设立项目档案柜，分类设置档案盒，规范标注盒脊信息，并建立档案收发登记台账。 9、建立原材料追踪台账、试验记录台账、施工日志台账及同条件养护600℃·d累计温度台账。 10、完成上述各类台账的封面设计、目录编排，打印成册后每日跟进驻场材料、构件、设备及工器具的相关信息更新。 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实准确。 12、加入企业微信项目群，及时推进项目档案的收集、整理、问题反馈，完成电子档案核查、打印、签章、存储，以及纸质档案归档和签发等全流程工作。 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，积极协调解决实际问题并推动落实。 14、全力配合上级部门的质量检查工作，遇质检提前告知主管，协助迎检并落实档案整改及回复任务。 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员与特种作业人员资质、施工机械与安全工器具资料、图纸、工程材料设备出厂证明、厂家资质、试验室资质、试验委托书、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、归档及台账建立工作。 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，确保纸质与电子台账同步更新、真实有效，并持续跟踪；积极配合试验送检委托工作，切实做好项目试验送检的组织与协调。 17、协助部门主管完成其他相关管理工作。

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熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

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岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

资料及资质维护员（1名） 要求： 1、大专及以上学历，具备相关资格证书，工程类或相近专业毕业； 2、具有5年以上相关工作经历，熟练掌握筑业软件及各类资质申报审批系统操作；

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职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

主要是安全资料员 岗位职责： 1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。 2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。 3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。 4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。 5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。 4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。

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