
资质专员
3-4千/月
资料员3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜;
2.负责办公室日常运营的协调与管理工作;
3.汇总并归档公司运营所需的相关资料;
4.及时向上级反馈关键工程项目信息;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.能够高效推进公司资质相关工作的落实;
3.沟通能力强,具备良好的团队协作意识;
4.具备独立分析和解决资质事务中各类问题的能力;
5.工作认真负责,能按时保质完成各项任务。
建筑资质办理专员
3-4千/月
资料员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜;
2.统筹办公室日常事务的管理与维护;
3.汇总并归档公司运营所需的相关资料;
4.及时向上级反馈重要项目进展情况;
5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.能够高效推进企业资质相关工作的落实;
3.沟通能力良好,具备团队协作意识;
4.具有较强的问题分析与处理能力,可独立应对资质类问题;
5.工作认真负责,能按时保质完成各项任务。
资料员,统计员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
负责每日签认单制表,工程量统计,甲方与分包队对接工作。
装修资料员资料员3-6个月1-2人学历不限兼职其他资料
岗位职责:(大连单次项目工资结算)
1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总;
3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等;
4、指挥劳务队现场取样,施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。
任职资格:
1、熟悉建筑工程资料管理规程,会识图,能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料;
2、良好的沟通能力,吃苦耐劳有责任心,服从项目管理。
资质专员
3-4千/月
资料员月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责企业各类资质证书的申报、年度审核及升级事宜;
2.负责办公室日常事务的管理与维护工作;
3.汇总并归档公司运营过程中所需的相关资料;
4.及时向上级反馈关键工程项目相关信息;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力;
2.能够高效推进企业资质相关工作的落实;
3.沟通能力良好,具备团队协作意识;
4.具备较强的问题分析与处理能力,可独立应对资质类问题;
5.工作认真负责,能按时保质完成各项任务安排。
工程资料员
3-6千/月
资料员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据公司需要负责公司项目工程资料的收集、整理和归档工作;
2. 负责完成公司内部报表、文件等各种资料的准备、整理和打印;
3. 负责公司文件管理、公文传递等日常工作;
4. 材料送检;
5. 客户资料的跟踪查询和更新维护;
【岗位要求】
1. 具备较好的文字功底,书写规范、认真细致;
2. 掌握基本的电脑操作技能,熟悉office软件的操作方法;
3. 具备良好的沟通能力,能够协调好部门间工作关系;
养殖员包住包吃1-2人
猪场招聘:产房工人:一个人或两个人,60岁以下,不酗酒,服从安排,有责任心,自动料线,人工清粪,批次化生产,基本工资+绩效,管吃住,每月15号发工资。地址:大连市瓦房店张屯电话:(马场长)
辽宁大连长兴岛招聘开17米五高低板的司机,工资为8000元,加班每小时30元,管住不管吃。
8千/月
货运司机包住月结
辽宁省大连市长兴岛招聘开17米五高低板的司机,工资为8000元,加班每小时30元,管住不管吃。
预算资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
招聘一位预算资料员,需具备优秀的预算,资料,审计结算等工作内容40岁以下,能接受短时短途出差,薪资面议
资料员
8千-1.2万/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
高标准农田资料员
工资待遇8000—12000。
贵州亿业建筑工程有限公司
联系人:王先生
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位名称:拌和站资料员(甘孜巴塘,工期4年,包吃住)
工作地点:四川省甘孜州巴塘县
薪资:7000元/月,包吃住
工期:4年
岗位职责
负责拌和站原材料资料收集、生产台账登记、试验报告整理归档;
编制混凝土合格证、各类上报报表,同步做好纸质档案+电子档案;
对接项目部报送各类资料,及时完成资料报验;
完成领导安排的其他内业相关工作。
任职要求
员工,40周岁以下,;
熟练使用Word、Excel办公软件,会制作各类台账表格;
做事细心、有责任心,能够接受高原工地长期驻场;
有拌和站、商混站工程内业、试验资料相关工作经验优先。
岗位亮点
工期长达4年,工作稳定
包吃包住,节省日常开销
项目地点在甘孜巴塘,能适应高原环境再投递
临时工月结
超自由工作,适合想过渡一下的,以及宝妈和学生25周岁以上!!!周末双休,节假日休息,底薪三千,五险一金,早九晚六(实际九点坚持到十点半就时间自由了)中国平安网格专员,感兴趣的随时联系我同
兼职月结
辽宁省大连市这边需要兼职,听从现场负责人安排;每月12000至13700元,有餐补;熟手优先,活源稳定,按时保质完成分配任务
传奇游戏GS
3-8千/月
游戏代练包吃6-10人月结全职
招聘传奇游戏GS,有无经验均可,日常工作负责在公司玩传奇游戏,要求有团队意识,听从管理指挥即可,工资3800一月,有奖金,中午晚上公司管饭,暂不提供住宿,工作地点开发区万达广场
办公室助理
3-4千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1、负责编写会议纪要、通知等文案工作。
2、负责办公用品等物资的采购工作。
3、负责公司公众号等自媒体的线上推广工作,包括策划文案的编写及宣传短片的剪辑等。
4、负责领导临时交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、统招应届毕业生,行政管理、企划宣传等相关专业。
2、熟练使用基础的办公软件,熟练使用一种以上的AI软件,对剪影、抖音、小红书等APP有一定的理解和运用。
3、优秀的沟通能力及对内对外协调能力;较强的执行力、服务意识、保密意识。
4、人品端正,具备吃苦精神,愿意从基层做起,一起与公司共同成长。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1:接听并处理日常来电,协助回应患者咨询、安排预约及信息确认,确保医患交流顺畅高效。
2:整理患者资料、医疗文书及相关科室文件,配合医生开展临床辅助事务,保障部门运作井然有序。
3:对就诊顾客进行服务回访,收集意见并做好记录,无销售考核任务,致力于优化服务品质。
职位福利:包吃、包住、加班补助、弹性工作、交通补助
职位亮点:保底工资、完善的社会保险、法定节假日、免费午餐、可提供住宿、享受员工优惠价
大连恒力项目队伍资料员
5-6千/月
资料员1-2个月1-2人经验不限学历不限其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立动态台账并实时更新
4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料审核、签字盖章及归档交付
5.维护电子档案系统,保障数据安全与可追溯性
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
急缺一名专注形象气质佳的前台!
3-4千/月
前台经验不限大专有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班周末单休公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他五险
岗位职责:负责面试人员登记表填写引导,维护前台区域干净有序
任职要求:年龄18-30岁,形象端正,普通话流利,具备良好服务意识,可接受无经验者/应届毕业生
薪资待遇:早10点至晚7点,午间休息1小时,月薪3500元起+绩效奖金+五险,享节日福利、团队建设活动、法定节假日休假,提供住宿安排
劳资员、资料员(实习岗位)
100-150元/天
资料员月结经验不限大专工程劳资资料
工作地点:辽宁大连
【岗位职责】
1. 入场管理:劳务人员进场时,项目实名制管理专员需按照公司劳务实名制管理系统要求,统一组织分包单位收集劳务人员身份证复印件,采集数码像片,用工协议、岗位技术证书复印件、工资银行卡号等信息,建立《分包单位工人花名册》,并确保人员花名册、用工协议、证书相符统一。
2. 劳动用工协议签订:项目部应督促分包单位依法与所招用的劳务人员在入场安全培训时一并签订《用工协议书》并进行用工实名登记。
3. 考勤设备管理:负责监督进入施工现场的所有人员均实行实名制登记管理,进出场必须经实名制通道考勤打卡,实现100%打卡率。
4. 实名制资料管理:
4.1 项目部实名制管理专员每月5日前收集上月劳务人员花名册、考勤表、工资表,认真审核各家分包单位的考勤及工资表,对考勤和工资表真实性负责。
4.2 项目部实名制管理专员负责将分包提交的实名制花名册、考勤表与工资发放表每月进行工时考勤、工资标准比对。用工协议上的工资标准、考勤表和工资发放表要真实、一致,不得代签,且人员工资标准不得高于市场价。实名制花名册人员进场、离场日期应与考勤表中对应。
4.3 项目部实名制管理专员将审核无误的各分包单位上报的实名制资料装订成册,加上封面和编制说明,封面由项目实名制管理专员、安全负责人和项目经理本人签字,原件寄至分公司实名制管理专员处备案,留存至项目所有分包合同完成结算并付清工程款。
5. 退场管理:项目部严格劳务人员退场管控,劳务人员退场,应在退场前一天要求劳务人员签署《农民工工资离场结算确认书》办理退场手续。
6. 工资发放:项目部必须监督分包单位依据工资标准或约定的工资发放方式和实名制考勤记录按月支付劳务人员工资。
7. 用工工资管理:严格执行《保障农民工工资支付条例》、集团公司以及公司的制度规定,严格委托代付流程,实施支付全流程监管。
栏目概述
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