北京市房山区招安全员/安全负责人

需要带c本，懂安全操作规范

招聘：安全总监 薪资：20-25K/月 一、岗位信息 1，名称：安全总监 2，常住地：北京，适应经常出差。 二、任职要求 1，年龄：45岁以下。 2，学历：本科，安全管理工程或矿山相关专业。 3，经验：10年以上露天矿山安全管理从业经验，5年以上露天矿山安全主管或以上岗位工作经验。 4，技能：熟练应用工程和办公等工作软件。 5，证书：露天矿山安全管理资格证书（注安证优先录用）。 三、岗位职责 1，制定或完善公司安全管理制度，建立健全公司安全管控体系。 2，督促检查公司和项目部安全培训及考核情况、高风险作业风险预控措施的落实情况、各类安全会议的落实情况和安全会议档案的完整性，确保公司各项安全管控措施扎实到位，为实现安全生产保驾护航。 3，及时调研、协助处理并上报项目部发生的安全事故，举一反三，组织学习，防止类似事故再次发生。 四、待遇 1，工资年薪：月薪2万，+效益增量奖励。 2，社保：养老、失业、工伤、生育、医疗。 3，福利：按国家和公司有关规定。

招聘安全员要求带 C 证，全国可查，工资待遇 7000，包住不包吃，负责现场的一点安全资料跟现场安全管理，过年留守项目有一千块补贴（能接受的再联系）

诚招安全员一名，有意者联系

四水管道工程，现场安全管理及资料，薪资8K，包吃住，年龄40岁以内，有相关工程安全管理经验。

北京房山区保密项目 招安全 ，电工，资料，预算 需驻场，无犯罪记录。有意联系 付总

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市大兴区招安全员/安全负责人。要求带 C 证，，帮补三个月社保。要求驻场，价格面议

今天需要备勤2人 海淀。

大龄小区保安 年龄：59以内，不需要保安证。 身高：168以上，无前科，身体健康，无纹身。 工作时间：12小时，坐岗为主，白班夜班都有听安排。 工资：日结140，最少做半个月，可以长期做长期日结。 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七，晚七早七 工作地址:位置：西城区马连道。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 无经验者可培养

北京市朝阳区招贴砖、工地小工/杂工

老意法 实力店铺高薪招聘 营业员5名 销售能力强，销售三年以上、形象佳的优先 工作能力强优先 薪资待遇.10000元到20000元 穿板模特2名 体重斤100左右斤、身高165左右、 皮肤白、欢迎加入我们的团队 薪资待遇10000元–20000元 服装设计师3名 要求：工作经验五年以上 风格偏女人时尚些，以下半年大件强项为主，工资面议， 电话 同步

招专职安全员/接受实习生, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招安全管理人员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

招聘：安全员 薪资：5000-6500 职位详情： 工作时间： 一班：07:45-17:00、二班：19:45-05:00 任职要求： 1、男女不限，年龄45岁以下 2、大专以上学历，环境工程相关专业优先，熟悉办公软件； 3、掌握安全生产法律法规、安全管理体系、安全技术标准等知识，能识别和评估安全风险； 4、有中大型企业安全员相关工作经验1年以上工作经验，持有安全证书； 5、良好的沟通协调能力。 6、能适应两班倒。

招聘： 睢宁项目，招聘安全主管若干名。 要求 1.有大型企业项目管理经验。 2.有项目安全管理模式认知。 3.持证上岗。 4.住宿项目现场。 地点：睢宁。 上班时间：年后上岗。 待遇面议。带简历。 联系电话：

招安全员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

岗位职责: 1.负责消防中控工作，确保商业场所消防安全 2.执行综合维修任务，保障设施设备正常运行 任职要求: 1.具备消防安全管理相关知识 2.能够独立处理维修工作，具备良好的问题解决能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

木樨地地铁站附近医院，长白班，7~19~，男女均可兼职6500不管吃住，需要上传证件，中级国本

1，招聘条件：18~55岁，身高165以上，身体健康无前科，无外露纹身，无不良嗜好。 2，工资待遇：底薪3500---600不等，每月25号发工资。 3，工作岗位：岗亭坐岗、巡逻岗，门岗，大厅岗，形象岗。 4，吃住情况：住宿6-8人间，有空调，能洗深，吃标准工作餐。 5，郑重说明：公司直招，发服装被褥，不收费用不押证件，期待您的加入。 无学历要求，无经验要求，到项目有班队长培训带岗。项目不适应的可以调换其他项目，我司宗旨是达到你满意。 45岁以上的推荐其他岗位，我司北京各区单位待遇工资 18-35岁身高1.75以上退伤兵保底5000以上 按个人身高年龄分单位（项目）定工资，公司会真诚对待每一个保安员，把适合的岗位都推荐给您，最大程度满足您的个人需求。

东三环友邦金融中心 招聘中控员 中级国本 ，工资7000 长夜班 50岁以下.包吃住 每天巡楼两次前半夜一次后半夜一次一次四十分钟，不可以睡觉

保安北京市海淀区唐家岭12小时，长白班或者夜班白班需要站岗，周六日坐岗4000-4300，干到过完年初十左右18岁以上

寒假工管吃住地铁安检员日结285/天（最少干到正月初十） 【任职要求】18-35男女不限，假期工，长期短期都可以， 【工作内容】主要在地铁站检查乘客有无违规用品，手检和值机 【班次薪资】 7.00---22.00（[玫瑰]217.5） 9.00---22.00（[玫瑰]187.5） 7.00-次日早上9:00（[玫瑰]285）中间有5个小时左右的休息时间 9.00-次日早上9:00（[玫瑰]255）中间有5个小时左右的休息时间，上2个小时休息半个小时，每天日结工资，总合工资6500-7500 【福利待遇】免费三餐，免费被褥工服，全北京地铁免费乘坐，宿舍6-8人间，独立卫浴有空调 【工作地点】10号线 【面试地址】朝阳区江南文化园

北京信息科技大学招聘保安，年龄范围18至57岁，工作内容为坐岗，工作时间为12小时制，工资为每月3500元并管吃住，提供住宿环境舒适有空调，且过年期间不需要**家。

保安 寒假工也行，过年不回家，要北京外户口 薪资福利:4200包住 招工人数:1名 信息源自 工作地址:杨宋镇附近

北京临勤，每天230，5天一结账，半个月的活， 年龄18-55以内 有来的联系我

朝阳隧道需要两名退伍军人，身高至少一米七以上，年龄在四十岁以下，负责维护备勤工作，每天工作十二小时，为期十五天，饮食可安排，工作地点在北京朝阳隧道。