辽宁朝阳高标准农田项目正在招聘技术负责人，要求具备相关经验，能独立指导技术工作并完成竣工图绘制，联系方式为李经理在朝阳市辽宁。

地质技术员 大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:1名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

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需要放线的和技术员河道治理的活，有没干活的兄弟给我打电话，需要证件

招聘：环境监测工程技术人员 薪资：4000元以上/月 环境工程环境科学化工等相关专业

采矿技术员 大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:2名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

找一个集电线路技术员，会写方案和资料电话1332421515。

采矿技术员 大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:2名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

选矿技术员 建筑工程专业，大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:1名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

招聘信息： 不怕负债高，就怕没方向（月入5万到8万） 创业合伙人招募（月入5万到8万）可兼职 因战略升级，加速布局全国市场，诚邀有志之士携手同行！ 公司介绍 优帮手是全国首家实现财税法金一体化的综合性法律服务平台，三年内迅速成长为行业领军者。目前在全国拥有700多家线下门店，加盟伙伴超4000家，注册会员达20万＋，累计服务人次突破百万。 优帮手采用“平台化+多元化”商业模式，盈利模式清晰可见。依托平台整合能力，连接全国签约律师与700余家实体门店，高效匹配企业与个人需求，降低服务门槛。业务涵盖企业合规、知识产权、税务规划，以及个人和企业债务优化、婚姻咨询等多元服务，客户依赖度高，收入结构多样。我们致力于为个人与企业提供法律、财税、金融一站式解决方案。现全面推进“千城万律”发展计划，让法律服务如母亲河般润泽万家。 任职资格 1．渴望增收，具备拼搏精神，追求多劳多得，拥有创业心态者优先。 2．欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现逆境突围。 工作内容 1．发掘身边有车贷、房贷、信用卡欠款、网贷或小贷困扰的客户，通过方案协助其达成暂缓还款、分期处理，实现客户、平台与个人三方共赢。 2．对接存在民事、刑事案件困扰的客户，由公司专业律师团队提供支持，解决问题同时创造价值，实现服务与收益双提升。 3．拓展财税、美容、大健康、金融助贷、法律等行业资源，建立合作渠道，获取推荐回报及团队成长收益。 工作时间 两种模式可选：全职投入无需坐班；兼职灵活自主，无需打卡，全职兼职皆宜。 行业前景 法务赛道：被忽视的价值蓝海 1、发展趋势：市场需求旺盛，政策持续扶持 2、市场空间：企业和个体均面临服务缺口 3、运营模式：平台驱动+多元服务，变现路径明确 4、投资价值：抗周期波动+收益可观 法务领域正处爆发前夕——需求清晰、模式成型、政策助力，当下入场即是抢占先机。若你想改变现状，欢迎加入我们，顺势而上，共同创业！ 薪资待遇 全职：高额佣金＋业绩提成＋部门利润分红 兼职：双重收益机制 1、高比例业务提成，单笔最高可达成交额65%以上 2、团队发展收益，拓展团队享有长期且持续的推荐奖励与团队成长分成

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朝阳北票需要两台小铲车参与绿化工作，预计工期约两个月。

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技术负责人，会测量，要写施工方案，懂绿化，会画图，一、基本要求 年龄30-50周岁，身体健康，能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。 品行端正，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，无不良职业记录。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力，能有效统筹技术团队开展工作。 二、学历与专业要求 专科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。 三、工作经验要求 具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验，至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。 熟悉工程项目全生命周期技术管理流程，包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。 有相关行业项目经验者优先（如房建、市政、公路、水利、机电安装等，明确企业核心业务领域）。 四、专业能力要求 精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程，能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案）。 具备较强的现场技术问题解决能力，能及时处理施工过程中出现的技术难题，保障工程施工顺利推进。 熟悉工程技术资料管理要求，能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整、规范，符合验收要求。 了解工程成本控制、进度管理相关知识，能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。 具备一定的技术团队管理能力，能合理分配工作任务，指导、培养技术人员，提升团队整体技术水平。 能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。 接受驻场工作，服从项目地点调配。 有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。

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本公司寻：技术负责人 双b双c 专包总包都可以，有的联系周经理

管道安装、井站零星维修等项目工作量编制、结算。

岗位职责：负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作， 任职要求：高级或中级工程师职称，二级机电建造师证书 行业经验：5-10年以上工作经验

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大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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施工工长管人管事

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