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招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白班）、出货检验、质检 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 招聘要求：18-42 岁，18-44 周岁 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：6500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全，水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块

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岗位要求：机械制造、质量管理等相关专业；具备两年以上生产制造型企业质量检验或质量控制相关岗位经验，有机械加工、精密制造行业背景者优先；熟练掌握各类测量量具的操作；具备机械识图和质量检验技能；熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审/外审实操流程，了解年度审核监督流程；能协助完成三体系文件的维护、更新与执行监督；文笔撰写能力佳，有良好的团队协作和沟通能力。

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招聘：电站检测工程师 薪资：22-35W/年 1根据电站运行需要及工作计划，协助开展电站35kV10kV等电压等级高压设备预防性试验； 2根据电站运行需要及工作计划，协助开展光伏热红外检测EL检测接地防雷等检测； 3协助公司实验室质量体系文件进行管理工作，协助CMACNAS等相关资质维护工作； 4参与重大项目尽调/检测，及时出具尽调/检测报告，给出可行性建议/解决方案； 5识别相关国家标准行业标准，转化完善作业指导书，负责公司相关技术培训工作； 6负责对试验相关新技术新设备新方法的引进和推广，负责预试相关技术咨询及疑难问题外理解决。 1本科及以上学历 2电气工程及其自动化电气工程相关专业 3熟悉电气专业相关知识，专业课无挂科记录 4熟悉电气安全相关知识 5有良好的学习能力和沟通能力，能适应一定出差

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招聘：光学镜片检验员 薪资：2500-4000元 岗位职责：负责光学镜片检验（包括污渍 划痕 磨损 等方面） 任职要求：年龄18-35岁，初中及以上学历。吃苦耐劳，服从安排，眼睛视力好。该岗位是一个产品最后的把关，需要该岗位人员务必认真仔细有耐心。 薪资待遇：实习期两个月，正式录用后底薪加绩效，奖金等。综合工资3k左右 具体详情来电咨询

测试员本科及以上学历，男女不限，需求专业为机械测试相关专业薪资福利:4.5K-5.5K/陕西汉中/一本招工人数:多名工作地址:汉中市汉台区河东店镇

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

岗位职责： 1、参与公司研发、生产、质量、环保、市场、国际贸易等多领域业务学习与实践，协助各相关部门推进项目落地执行； 2、结合个人专业背景，承担药物研发支持、工艺优化研究、市场数据汇总、客户沟通协调、行政事务配合等实际工作； 3、熟悉公司产品架构、GMP标准及EHS管理体系，参与相关文件的整理、归集与分析工作； 4、协同开展跨部门协作任务，在实际工作中积累行业认知，逐步明晰职业发展路径。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，或985、211高校本科学历，专业不限，药学、化学、制剂、国际贸易、法律、财务、人力资源管理、计算机、机电自动化、环境科学与工程等相关专业优先； 2、具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能较快掌握跨专业业务知识； 3、具有较强的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，有责任心，对制药行业有浓厚兴趣； 4、认同企业绿色制造与合规运营的发展理念，愿意根据公司安排及自身能力适配相应岗位。 目标对象：年龄28岁以下，应届毕业生优先。

招聘：质检（抽检）【五险】 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责产品质量检验，把控各环节质量标准 2. 执行质检抽检工作，及时反馈质量问题 3. 参与制定质检流程，持续优化检验标准 任职要求 1. 25-45之间，听从指挥，服从安排 2. 熟悉机台操作流程，具备基础维修技能 3. 责任心强，能适应倒班工作制度 4. 有质检/检验经验者优先 5.初学者，安排老员工带。 6.部分岗位需要看显微镜 工作时间 早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 （具体班次按工厂安排） 有意者请投递简历之后电话联系

招聘：无菌检验员，薪资：3500-5000，有五险，管午餐，双休，公司名称：陕西雅格迈医疗科技有限责任公司，要求：生物、医疗、化学、食品等相关专业，有无菌检验工作经验者优先，联系电话：

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岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。