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璧山日结岗位：分拣员，理货员要求：18-52岁，男女不限时间：21：00-06：00工资：17元/小时备注：不穿短裤拖鞋凉鞋，，集合时间：20：30面试地址：重庆市璧山丰树物流园。

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8小时长白班，无深夜班空港海领交易中心分拣中心1、跟单员：2名，，年龄22-35周岁，能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件，单据和台账处理，能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识，最好有会计相关经验，学历历高中及以上2、理货员：1名，，年龄22-40周岁，有相关工作经验优先，会基础电脑操作，产品的配货、理货、堆码摆放会使用叉车且有叉车证。1.长白班，不体检。白班(8：00-17：00),中班（16:00-24:00)2.吃工作餐,免费住宿水电平摊，中途可以预支工资。跟单员：(试用期26天班8小时底薪3500+加班费，转正后4000+加班费，月综合4000-4500！（）理货员：（试用期26天8小时底薪4000+加班费，转正后4500+加班费，月综合工资4500-5000！每月15号发工资，可预支工资。面试地址：两江新区空港领航南路

工作内容 1. 库房存放正版图书，环境干净无粉尘，不用繁重体力劳作 2. 图书出入库扫码、台账登记，定期盘点，确保账实统一 3. 规划仓库区位，按品类、批次分类贴标签，负责入库、存放、发货、盘点 薪资待遇 1. 月薪6000-8000元，日均240-260元，薪资稳定 2. 试用期1-3个月，试用与转正薪资一模一样，不扣工资 3. 入职满7天可预支工资，每月5号准时发薪，不压工资 4. 每日上班10小时，到点下班，无强制加班 食宿保障 1. 包工作餐，食堂荤素搭配，伙食完善 2. 免费住宿，宿舍配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，拎包入住 社保条件 入职缴纳五险一金，正规劳务保障齐全 应聘要求 1. 年龄16-39周岁，男女不限，有无工作经验均可，专人带队培训 2. 身体健康，无传染性疾病 3. 携带有效期内身份证就能报名面试

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重庆合利众恒科技｜急招6米8货车司机1名薪资：6000-7500元/月，具体面谈，每月10号发工资工作详情车型：6米8货车，要求B2驾驶证配送范围：目前主要送重庆内上班时间：面议协商，作息灵活岗位职责1、按调度安排送货，核对单据，货物安全准时送达；2、出车前后检查车况、车辆日常清洁，故障及时上报；3、合规安全行车，妥善保管送货回执单据，配合货物交接。任职条件1、持有效B2驾照，有货运从业资格证优先，熟练开6米8货车；2、年龄50岁左右，身体健康，熟悉重庆各区县路况；3、无重大交通事故记录，做事踏实细心、责任心强，服从调度。联系人：龙老师工作地址：重庆市铜梁区铜合大道519号

岗位职责1、对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉主流游戏平台和游戏。2、通过语音有效地与玩家互动，提升玩家游戏体验感。3、硬性要求性格外向，有良好的沟通能力，不怯场。任职要求1、会玩各大热门游戏：三角洲、无畏契约、英雄联盟、永劫无间、PUBG......（娱乐技术都可）2、有上进心，有耐心，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。福利待遇1、工作时间：弹性上班时间，非常自由，工作气氛轻松2、薪资待遇：4000-不封顶(看自己能力，多劳多得，上不封顶!)3、工作室高性能电脑，都是年轻人，工作氛围良好。4、提供住宿，提供设备，提供订单呆呆喵电竞欢迎您的加入联系方式：

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招聘职位：储备项目负责人 一 岗位职责： 1.生产运营管理：根据集团及甲方的各项要求，确保项目正常运行等； 2.经营管理：根据集团的预算管理，降本、提质、增效，实现项目经营目标；对接跟进项目款项的回款。 3.绩效管理：建立健全或协助项目负责人建立健全各岗位的绩效考核指标并组织实施等； 4.客情维护 5.团队管理：做好人才培养、评估及输出工作；做好员工后勤保障工作；解决、跟进、回复员工诉求；团队组织建设，提升团队凝聚力。 6.其他工作：负责集团相关指令、文件等落地执行工作；协助集团新项目拓展、立项、招投标、启动等系列工作；项目相关档案的审核及管理；承接领导交办的其他临时性工作。 二 培养流程 业务学习+职能学习（按需）+项目筹备学习+综合素养提升+试岗测评，各阶段要评估合格才能正式任命。 三 任职要求 1.年龄：25-40岁 2.无违法犯罪记录 3.体检合格 4.形象气质佳，劳动密集型企业管理经验及销售管理经验优先 5.具备良好的思维能力、沟通能力、表达能力、发现并解决问题的能力、学习能力等。 6.接受长期外派 四 薪酬福利 面试定薪，具体面议。社保+年终奖+节假日福利+住宿+车补+驻外补贴等。

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

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