
技术负责人,技术员
8000-15000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
技术员
4000-5000元/月
技术员长期3-5人月结有经验4500-5000
海南万宁取排水工程招聘技术员
1、大专及以上,,土木、水利相关专业,会识图,能够进行简单工程量计算,吃苦耐劳;
2、有施工经验优先
3、薪资4500-5000
4、自备电脑,会做简单基础的工程资料
5、沟通能力良好,需要与施工队伍、监理等沟通,进行验收等
6、单休
7、包吃包住
技术员
-专科及以上学历,水利工程等相关专业;
-3-5年水利工程隧道施工经验者优先;
-具备图纸解读能力,熟练进行工程量核算;
-沟通协调能力强,能高效对接施工队伍与项目部。
技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要求持有市政一级建造师证书,负责内部道路、泵房、给排水、管网、水池、水沟等工程的技术管理与施工指导。
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5. 指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术总工程师
1.2-2.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作,作为技术第一负责人,统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审,组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关,解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订,持续优化造船工艺流程,提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控,处理重大质量缺陷,落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准,配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设,管理工艺、设计、质检技术人员,搭建人才梯队,组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈,审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门,推进技术落地;跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核,推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历;高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验,具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历;熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程,熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力,丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理,具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力,能够对接船东、船检、设计院;抗压能力强,可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件,了解生产设计流程。
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
小工风管通风安装1-2人
通风中工320元会图纸带人小工250元各一名男女不限。要求,偷奸耍滑勿扰,做过工地优先(打杂,如穿螺丝,拉风管,等广东,或大致坡镇优先微
海南文昌万达附近招帮厨大姐一名六点上班12点下班,工资2000到3000联系电话
2000-3000元/月
配菜1-2人月结
文昌万达附近招帮厨大姐一名六点上班12点下班,工资2000到3000联系电话
陕西延安招:陕北评价井需要队长1名,技术员1位,司钻1位,抽汲工1位,工资电话详谈
司钻技术员
招:陕北评价井需要队长1名,技术员1位,司钻1位,抽汲工1位,工资电话详谈
黑龙江齐齐哈尔龙江县地区招聘,装修技术总工,月工资15000元,有意者联系:
15000元/月
技术负责人月结
黑龙江齐齐哈尔地区招聘,装修技术总工,月工资15000元,有意者联系:
技术员放线员3-6个月月结
急招:乌鲁木齐九鼎市场高速匝道招技术员,主要是铺水稳沥青能放线测高程,工资15000能干到10月多,联系电话:祁总
矿工通风安装/维修安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人,年薪20W生产副矿长2人,年薪20W安全生产管理员,年薪15W测量技术员,年薪15W通风技术员,年薪15W待遇:五险一金,包住,每月500元餐补(不累积)月休四天,两天必休,两天累计休长假,最长可以累计14天要求:有年以上矿山从业经历,中专/大专及以上学历,矿山相关专业项目类型:井下金矿更多岗位蒋晴晴
市政给水改造技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责城市道路给水改造,有明挖、顶管、拖拉管、沉管技术经验,会测量、方案精通,现场施工技术经验丰富。沟通能力强,能在海南驻场,不会做技术施工方案的勿扰
技术员/深化/建模工地小工/杂工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
招聘长期工人5至7名,工作周期为60周内,在项目部工作,跟随勾机和技术员作业。工作内容轻松,提供饭食,有车辆接送。每天工作十小时,可工作至上冻时节。工资为每天200元,按月发放,通过打卡结算。有意者可联系报名。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘市政技术负责人1名安全员1名。要求,技术负责人建筑市政带B证书,安全员有证书,会做安全资料。会道路维修,管网等技术活。会干工程,会技术的。证书和人员能立即注册和上岗。有意者联系:
电厂除盐水/化水工程技术员
8000-13000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
电厂除盐水 / 化水工程 技术员
一、岗位职责
1.负责图纸会审、技术交底、施工方案编制(除盐水、化水系统、管道、设备安装、土建、防腐保温等)。
2.负责现场技术指导、测量放线复核、标高定位、轴线控制,解决施工技术问题。
3.编制施工组织设计、专项方案、技术措施、试验计划、报验资料。
4.负责工程量计算、材料计划、签证变更、隐蔽工程记录、竣工资料整理。
5.配合监理、甲方、设计进行技术核定、工序验收、整改闭环。
6.协助项目经理做好进度、质量、安全技术管理,完成技术内业与现场服务。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,建筑工程、机电、给排水、环境工程、电厂化学等相关专业。
2.经验:2 年以上工程技术岗经验;有电厂除盐水 / 化水 / 水处理经验优先。
3.技能:
能看懂建筑、结构、管道、设备、电气仪表图纸;
会测量放线、标高、定位、复核(水准仪、全站仪);
熟练编制方案、技术交底、报验资料、竣工资料;
会使用 CAD、Office、测量软件等。
素质:能驻场、责任心强、细心严谨、沟通协调能力强。
优先:有技术员证、施工员证、测量员证、职称证者优先。
三、薪资福利
月薪:8000–14000 元(能力优秀可面谈)
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责企业技术发展战略规划与实施;
2. 主持重大工程技术方案的决策与审核,指导技术团队开展研发与改进工作;
3. 组织解决生产过程中的关键技术难题,推动工艺优化与技术创新;
4. 统筹技术标准体系建设,监督各项技术规范的执行情况;
5. 协调跨部门技术协作,保障项目高效推进。
【岗位要求】
1. 具备扎实的工程技术背景和突出的技术领导能力;
2. 熟悉行业技术发展趋势,具有较强的技术前瞻性和判断力;
3. 精通项目管理流程,能够有效组织大型技术项目实施;
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验。
栏目概述
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