负责现场施工管理，人员协调，与当地人协调民事阻工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

工商业光伏技术员一名。要求会电脑做资料。电气精通优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

1. 全面主持项目技术管理工作，统筹施工技术、工程质量、技术安全管理，对项目技术工作负总责。 2. 主持图纸会审、设计交底、技术交底工作，审核施工组织设计、危大工程专项方案、技术变更、洽商签证等技术文件。 3. 深入施工现场，及时解决各类施工技术难题、质量隐患，监督施工工艺、技术标准落地执行。 4. 组织开展技术攻关、工艺优化，推广新技术、新材料、新工艺，实现降本增效。 5. 配合监理、建设单位及政府主管部门开展检查、验收工作，参与质量、安全事故调查并制定整改方案。 6. 负责技术团队管理、培训及技术资料、工程档案的审核归档。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有中级及以上工程师职称，持证者优先。 2. 拥有3年及以上建筑/市政/路桥项目技术总工全职工作经验，熟悉全套施工流程、国家及地方现行规范标准。 3. 精通专项方案编制、现场技术管控、图纸问题处理，能独立解决施工现场各类重大技术问题。 4. 具备较强的统筹管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，能适应工地驻场工作。 5. 品行端正，职业素养良好，能承受项目工作压力。 薪资福利 - 薪资面议，根据个人能力及项目经验定级 - 福利：包食宿、节日福利、带薪年假、项目奖金、社保、定期体检

任职要求： 1.持有工程系列中级工程师及以上职称证书 2.熟悉电力工程建设相关标准、规程及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应工程项目现场工作环境 5. 有电力工程类项目技术管理经验者优先

主要负责现场测量放线

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

1.有钢结构厂工作经验；2.熟悉Tekla软件

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农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上、大专及以下学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。负责35亩设施蓝莓的种植管理，包括植保、园艺、水肥和采摘，参与打药、施肥工作。月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金，并提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

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招聘研究技术员。要求作物遗传育种、农艺与种业、园艺学、植物科学与技术、植物病理学、微生物学、资源利用与植物保护、生物工程等相关专业。从事研发工作。薪资为税前每月6000至8000元。福利待遇包括五险一金、双休及不定时福利。招聘人数为4人。工作地址位于三亚崖州湾科技城高新区百泰产业园3号楼610室。

招聘技术人员岗位，主要从事玉米田间试验管理、数据采集、品种登记等技术工作。要求：优先，因田间作业环境及体力要求；吃苦耐劳，能适应田间户外工作；具有农学、植保或相关专业背景或有田间工作经验者优先考虑；居住地在崖州的优先考虑；大专及以上学历。薪资福利为税前5000元每月加奖金。福利待遇包含五险一金。招聘人数为1人。工作地址在三亚崖州湾科技城高新区。

云南泽维制药有限公司招聘菌种室副主任1名。该岗位负责菌种选育、优化等技术管理工作。薪资为3400-8000元。公司缴纳五险一金、提供食宿、享有专项培训。工作地点位于云南省丽江市玉龙自治县九河乡香格里村委会雄古一组300号。

招聘启事：贵州省毕节市金沙县生产矿井30万吨/年，低瓦斯矿井。工资发放到2月份，每月工资25日发放，通防副总一名，大专以上学历、中级职称（8年以上通防副总工工作经历）.税后工资：22000年/月。通防科长一名，大专以上学历，初级职称（5年以上通防科长工作经历），税后工资15000元/月，通防技术员一名，统招大专以上学历，从事3年以上通防技术员职务，税后工资12000元/月，以前岗位免费吃住，缴纳社会保险。联系人，王先生，电话：

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贵州鑫永煌智能门窗有限公司与贵州好佳火新能源有限公司招聘焊工师傅1名。薪资范围为5000-10000元。学历不限，年龄要求在20至50岁之间。要求熟练掌握焊接操作，有经验者优先。生产岗位配发劳保用品，薪资结构为底薪加计件加全勤。销售岗位月休4天。法定节假日正常休假。公司设有团建活动、优秀员工奖金与晋升机会。工作地址位于毕节高新区振兴南路兴国工业园及毕节市区中鼎华城。联系人为罗先生。

岗位名称：铸造制芯；叉车工。 岗位要求：1. 年龄在22-48岁（叉车工要求在22-40岁）。2. 视力良好，铸造制芯岗位需要有电测听项目能力。3. 手指健全。 薪资待遇：1. 铸造制芯岗位：个人纯计件工资，具体数额未提供。2. 叉车工岗位：同工同酬工资，具体数额为“工资-左右”，也未明确提供具体数额。其他待遇：1. 一日四餐，全部免费。2. 厂吃厂住，有夫妻房。3. 工作时间为12小时两班倒，站班，15天一倒班，倒班时休息一天，月休1~2天。4. 每月15-18号发薪。

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