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岗位职责： 1、负责吊具、索具及个人防护用品的日常检查、维护与记录，确保每班作业前设备状态完好； 2、配合行车、吊车司机及库管/发运人员完成装车、卸货、物料定向转移等现场吊装指挥与司索作业； 3、及时识别并上报捆扎松散、吊点异常等安全隐患，坚决执行“四不伤害”原则； 4、保持作业区域整洁有序，落实防火、防破坏措施，积极参与合理化建议与降本增效实践。 任职要求： 1、持有效《特种作业操作证（起重机械指挥/司索）》，证件在有效期内； 2、熟悉常见吊装工艺、索具性能及危险源辨识，具备基本应急处置能力； 3、责任心强，服从班组管理，能适应生产一线节奏与户外作业环境； 4、学历不限，身体健康，无恐高及影响高空/重物作业的疾病； 5、有制造业、物流仓储或基建类企业同类岗位经验者优先。 备注：第三方用工形式

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一、岗位介绍 （1）环保客户针对有环保需求的客户，包含：环评、废水处理、废气处理、餐饮油烟处理等等需求的客户的开发； （2）新能源客户包含：充电桩、光伏、储能等等。 二、岗位职责 （1）负责根据公司下达的季度销售目标与本业务小组的具体情况，提出相应的营销工作计划，制定合理细化的本业务小组营销计划与任务，并统筹、协调、督导其执行； （2）负责本业务小组成员全部销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告，如对账单、未收货款汇总表、客户异常状况总结、客户销售排行榜、客户诚信等级评估等； （3）负责带领本业务小组完成公司下达的市场年度销售指标，如销售额、合同履约率、销售计划完成率、销售成本和回款速度等考核指标； （4） 每周定期将本业务小组负责、跟进的客户信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态； （5）开拓新市场，增加新客户；负责产品销售渠道的开发：展会、网络、电话、朋友推荐等； （6）组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 三、任职要求 （1）市场营销、环境保护、物流管理等专业专科及以上学历； （2）3年以上B端客户开发经验；（硬性要求，不满足务投递） （3）持有C1驾照，能独立、熟练驾车外出； （4）适应短期出差； （5）对市场营销工作有较深刻认知； （6）具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力； （7）具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。 四、薪资福利 （1）基本薪资+绩效薪资+销售提成+业务津贴+年终奖金 （2）周末双休、节假日正常休假、不定时工作时间、年休假、带薪病假、社会保险等等

犀浦长白班军工厂公司一手单！ 适合附近上耍耍班的人，没产量要求，不穿无尘服，可以带手机，坐岗 招工要求：18-40岁无身体疾病，无犯罪记录，无纹身 薪资待遇：15+2餐住补=17元/小时 三个月后15+3=18 岗位要求：装配工手工活，有电子厂经验，有个别岗位会接触手工焊接，不会一直做焊接岗位 工作时间：09：00-17：30，（根据车间安排加班最晚不超过21：00） 吃住问题：不包吃住（有微波炉） 发工资日：15-20号 面试时间：13:30-14:00。

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岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及作业环境安全隐患，及时报告并协助整改 4.配合安全员落实高风险作业审批、警戒设置及人员清场等安全管理措施 5. 如实填写吊装作业记录表，参与班组安全交底与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索作业项目），证件在有效期内且可查验 2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特性 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外轮班作业 4. 具备基础识图能力，能理解吊装方案中的吊点位置、受力方向及安全距离要求 5.中专/技校及以上学历，持有安全员C证或接受过专项安全培训者优先

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