
电工燃气换表工长期3-5人月结包工
招燃气入户挂燃气表安装工,操作简单时间自由工资计件多劳多得。工资月结,常年活
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吉林昌邑区招燃气入户挂燃气表安装工,操作简单时间自由工资计件多劳多得。工资月结,常年活要求必须会使用
7500-15000元/月
电工燃气换表工长期月结
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电焊水电工
吉林吉林猪场招聘一个师傅,工作要求会水电及电焊。
工作地点吉林省吉林市江密峰镇
薪资待遇优厚,有意者联系
吉林吉林蛟河市招水电班组五人要一个会盘家用配电箱的16号干活,300一天日结
290-300元/天
水电工1-4天3-5人日结点工二把刀勿扰
吉林市蛟河市招水电班组五人要一个会盘家用配电箱的16号干活,300一天日结
水电工长期1-2人月结电工证
吉林市船营区招水电安装工
岗位职责:
1.负责住宅、商业及工业项目的水电安装与调试工作
2. 执行给排水、电气线路敷设、设备接线及系统测试任务
3.参与现场施工配合,按图施工并确保符合国家及行业规范
4. 对已投用设施开展日常巡检、故障排查与应急维修
5.配合项目进度,安全、高效完成各阶段水电施工任务
任职要求:
1. 具备水电安装相关工作经验,能独立作业
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.身体健康,适应吉林市船营区本地项目现场作业
养殖员1-2人
吉林市永吉县小猪场招聘一名工人,100头母猪的饲喂和200多头保育仔猪,不接产,具体待遇跟老板研究,老板电话:
吉林吉林784大学公家食堂,招洗菜切菜工2名,早5点半晚6点,休息两个小时,月休两天,供吃
3000-3200元/月
配菜包住包吃社保1-2人月结
784吉林大学公家食堂,招洗菜切菜工2名,早5点半晚6点,休息两个小时,月休两天,供吃供住,劳动合同交五险,工资3000-3200元,50-60周岁优先(健康证,无犯罪证明,吉林银行卡)。
水电工保安开荒保洁保洁
客户信息:物业公司急招保安数名,包吃包住一日三餐,60岁以下,工资:3500-3800左右看人定,客户信息:物业工程部招水电维修工,管吃管住,一日三餐,工资:4000~4500元,58岁以下。有工作经验优先考虑,客户信息:物业公司急招楼层保洁数名,可以夫妻工,有夫妻间,60岁以下,工资3500~3800月休两天,包吃包住,一日三餐,能接单速联系张老师
水表
安徽省阜阳市临泉县,乡村换水表,一块水表40元安装费,材料甲方供。队伍生活自理,要求队伍自己带一份保险。,其余。有意者联系,张先生
焊工电工
吉林鑫达钢铁有限公司—365烧结,招工(维保工)•钳工/焊工/电工,招40人,综合6000-8000元/月•要求:焊工+焊工证;电工+电工证;钳工会识图;起重指挥工+起重指挥证。•包住宿,月休2天,每月15号发工资,首月工资。联系电话
招聘人数:25人
电工
[太阳]慷嘉医养院招聘[太阳]招聘岗位:【护工】年龄55岁以下,上24小时休24小时月薪5000元/月左右【司机】开黄牌中客(17座),月休2天,3500元/月【消防安全员】上24小时休24小时3500元/月!要求有中级以上证书!【工程部勤杂工】月休2天,月薪3000元/月【电工】月休2天,月薪3500元/月【保洁】月休2天,月薪3500元/月【大锅菜师傅】要求:有相关食堂工作经验,年龄50岁以下,吃苦耐劳,服从单位工作安排。工资:6800+200满勤,月休2天。供吃供住。工作时间:早6点-晚6点,休息两小时。【食堂勤杂工】月休2天包吃住工资3000+200(满勤)+200(绩效)【新媒体运营人员】要求:能独立完成账号搭建,对本地生活账号有一定了解,需要熟悉抖音视频号小红书的平台规则,会拍摄剪辑,熟练使用剪映.能独立完成拍摄脚本,撰写文案。30岁以上,至少2年以上相关工作经验。月薪:4000-6000元养老院电话/:
燃气换表工长期6-10人月结包工
吉林市内招燃气换表施工人员,长年活,工资计件,多干多得,工资月结,钱准,需要自备车辆,工具,月收入可达7000-13000左右,有想法的朋友可联系咨询
水电工
吉林银行招聘银行服务代表岗位,无任务要求。入职即缴纳五险一金。薪酬结构为基础薪酬、岗位薪酬、业绩薪酬与资历薪酬,实收工资约为4000元。招聘条件为年龄35周岁以下,统招大专及以上学历。
选矿技术工程师
8000-13000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿金属矿贵金属矿有色金属矿选矿工程师金矿
1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理,承担选矿生产技术相关职责。
2. 主导选矿工艺流程的优化与改进,编制及修订技术操作规程,解决生产中遇到的技术难题,助力降低运营成本。
3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训,并实施考核机制,持续提升员工操作水平,确保符合实际生产需求。
4. 依据选厂月度及季度生产目标,制定并执行生产计划,保障生产任务如期达成。
5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作,并承担相应责任。
6. 严格遵守公司规定,保护技术资料与商业信息不外泄。
7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
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