
运输装卸部500一天
1-1.1万元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上日结全职
厂区仓库搬运工岗位职责
1:配合仓管员,文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作,要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放商品。
2:有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生,负责仓库物品的进、出仓的搬运工
3:搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。
4:、人工搬运、装卸物件时,个人搬运应防止砸伤,多人搬运同一物件时,要有专人指挥,并保持一定间隔,一律顺肩,步调一致。
汽配打包发货
3000-4000元/月
配货员发货员理货员打包1-2人月结
岗位职责:
1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作,确保货物准确无误地送达客户;
2、监控库存水平,及时补充货物,保持仓库整洁有序;
3、使用仓储管理系统,高效处理订单,优化拣选路径,提升作业效率;
4、与物流团队紧密合作,确保发货流程的顺畅与时效性;
5、定期进行库存盘点,协助处理库存差异,保证账实相符。
任职要求:
1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先;
2、具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用仓储管理软件;
3、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应快节奏工作环境,具备良好的时间管理能力;
5、身体健康,能够承担一定体力劳动,有叉车操作经验者优先。
贵州贵阳工作地址:王宽邮政18:00-7:00工资当天下班(2小时结清)快递分拣扫描装卸1
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
工作地址:王宽邮政18:00-7:00工资当天下班(2小时结清)快递分拣扫描装卸18-55岁
日结200每天
200-300元/天
分拣打包包吃包住20人以上日结兼职
薪资待遇:200到300每天,多劳多得;
要求:年龄18-50岁,男女不限,会识字身体健康就行。
岗位如下:分拣、扫描,包装、打包,叉车搬运等岗位
工作时间:8点到8点
报名:名字+电话号码+年龄
急招日结170-180一天
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
快递分拣日结(白班、夜班)
上班时间可以自选白班、中班、夜班
薪资:170元一天(男女不限)
16--58岁,干活踏实,吃苦耐劳
提前40分钟集合,带身份证,不能穿连帽衣。天天要人,天天日结,长期做的优先。
招聘日结工下班就结账,临时工,兼职长期工
100-200元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
白班8点-19点,工资120-130
夜班19点-8点,工资150-160
白夜班自由选择,男女不限18-55岁。
工作简单,交通便利,新手可做,经验不限
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡夜班:17:00-06:30左右(均提前1个小时集合)160元/班,包吃包住(自带床上用品)。(打卡满12H,,如打卡不足12H或加班超12H外的工时,按14元/H计)分拣、装卸22-50岁
日结电商装卸分拣220-240元/天
200-300元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
龙里急招电商装卸、分拣20名。18-50岁,男女不限身体健康。工资日结,200-240元/天。
炉台凉菜蒸菜师傅
年巳过完,需要上班的师傅们,招聘炉子师傅1名工资6千加。凉菜中工1名,工资4千五加。蒸菜中工1名,工资4千五加。荷台2名大姐3千五加。地址贵阳南明小十字,电话
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来一个A2副驾,不会倒车也可以,48岁内,初五上车,贵阳一北京4天一圈,150方两头休息,活轻松,驾照满一年,20号发上个月工资 来个靠谱一点的师傅。
分拣装卸工
5.分拣员:5名 男女不限 全天半天均可
6.司 机:5名 C证 箱货司机,需装卸
7.卸车工:3名 流水线卸车 上午班
☎:
分拣装卸工
招聘:分拣员
薪资:3000-5000元
邮政物流招长期工,
工人:18-52周岁(装车工盘驳)
18-45周岁(分拣)
18-30周岁(扫描)
福利待遇:小件装车,盘驳:底薪4200/月+200全勤
扫描:4300/月+200全勤
分拣:3800/月+200全勤
提供工作餐+免费住宿
福建漳州极兔速递长期招聘固定员工,男女不限,年龄20-50岁左右,能吃苦耐劳,薪资4000
4000-6000元/月
分拣包吃月结
极兔速递长期招聘固定员工,男女不限,年龄20-50岁左右,能吃苦耐劳,薪资4000-6000左右,上班时间07:30-10:00;12:00-15:00;15:00-操作结束;工作地点:东园镇枫林村普洛斯物流园,额外福利,包吃,节假日福利,生日福利,外省优秀员工可补贴租房,需要的电话联系小蓝
分拣月结
韵达网点 申通网点
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送货司机:普通C证就能开 早晨大库分货扫枪装车,送到驿站;
分货员:早晨到大库分货,扫枪,装好,不用装车,女士也能干,活不累,只需眼神好就行;
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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7000-12000元/月
物流经理经验不限中专及以上运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
线上物流调度专员,通过操作物流系统工具,负责全国范围内货车货源的统筹调度,为货主匹配合适的运输车辆,并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足,系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息,保障业务持续稳定开展。
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具备良好的沟通能力与学习能力,踏实肯干,具有吃苦耐劳的职业精神,拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心,且富有责任心。
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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壹米滴答快运有限公司招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专及以上招商加盟营销拓展
岗位描述:
1、依据公司发展战略,规划本区域网点布局,推进招商加盟工作;
2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况,指导员工优化改进,提升整体运营效能;
3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标,并监督执行与结果复盘;
4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传,协助处理重大异常问题,维护客户关系;
5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结,推动整改落地;
完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写,整合公司及集团资源,保障项目顺利实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先;
2、具备1年以上物流行业管理工作经历;
3、精通物流管理各环节流程,拥有扎实的流程管控实操经验;
4、掌握ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验;
5、具备优秀的沟通协调与谈判能力,擅长团队建设,独立作业能力强,抗压性好。
个人发展:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系,晋升后可全国调配;
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发放员工生日福利卡及传统节日礼品;
设立工龄奖励机制。
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贵州富强包装招物流运营
8000-13000元/月
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门有客户资源车辆调度订单管理物流业务开发货物运输货物装卸物流/供应链专业电商行业经验
职责:
1.客服目标管控:牵头完成目标拆解与过程追踪,将公司年度销售任务分解至区域及个人,规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展,及时预警执行偏差。
2.特殊政策审批:对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估,开展跨部门沟通并完成审核批复。
3.下计划管理:协调解决月度生产计划与实际订单差异问题,推进临时性生产任务的安排与落实,包含紧急插单产品的生产调度与对接。
4.产品分配统筹:在畅销产品库存紧张时,协同销售客服做好资源均衡配置(确保不影响整体销售),滞销品则及时通报并推动快速清理;
5.销售计划与产销协同:汇总销售数据,分析市场需求,下达并动态调整销售计划(适时追加或削减),监控库存周转效率,主导滞销品处理,优化库存组成。
6.回款进度跟踪:确保部门回款处于可控范围,定期跟进高风险客户并反馈处理情况。
7.综合协作支持:与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接,保障业务顺畅运行。
8.团队管理与组织建设:科学分工,完善内部管理制度,带领团队达成既定工作目标;
9.客户沟通协调:负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务;
10.风险控制机制建设:建立客户授信评估体系和应收款预警机制,识别销售环节漏洞,监督合规操作,防范经营风险。
11.客户接待工作:负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。
12.发车及预留单管理:每日核查缺货、缺单、缺车情况,并组织实施跟进与整改。
要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先;
2.精通数据分析,熟练操作各类办公软件,掌握CRM系统应用,擅长流程标准化建设与风险控制,具备销售预测能力,沟通协调能力强,判断力佳;
3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验,其中至少2年同级管理经验,熟悉销售全流程与渠道运作,具备敏锐的问题发现与解决能力;
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原标题:《物流经理》
栏目概述
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