
技术员长期1-2人月结
东乌旗公路招聘技术员一名。熟练使用RTKCAD看图纸。工资12000。可做内业工资商谈,内业工期两年。联系电话郝总诚聘也可短期
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术月结五险一金带薪假期年终奖个人绩效包吃住C1驾驶证传
一、任职要求:
1.具备本科及以上学历,农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑;
2.学习能力强,适应快,具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力;
3.需持有C1或以上驾驶证;
4.执行力突出,抗压性好,能接受加班安排。
二、岗位职责:
1.学习掌握田间管理技术,协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总;
2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作;
3.热爱农业工作,有意愿在农业领域长期发展;
4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。
三、薪资待遇:
1.试用期6个月,月薪4500元,缴纳五险一金;
2.种植期内提供食宿,年终享有绩效奖金及一个月带薪年假;
3.公司注重人才发展,为员工提供晋升通道和专业技能培训机会;
工作地点:呼伦贝尔宝日希勒镇。
门禁安装安装监控弱电工
锡林郭勒正蓝旗招弱电/安防,正蓝上都近无人店里需更换五个海康无线监控和更换一套电磁锁门禁,线还用原来的线,设备在现场,能去更换吗或介绍个人吗
铲车司机长期1-2人月结
招聘牧区干活,会开铲车,月工资4500元,要求身体健康的,不饮酒的,有养牧经验的,包吃包住,地址五一八分场,非诚勿扰
电气设备维护工程师
3000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上电子电气/自动化相关专业
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业;(欢迎应往届优秀毕业生投递)
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位要求
1、掌握基本的电力系统知识;
2、持有低压电工操作证者优先,具备熟练驾驶技能者更佳;
3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况
种植工
安徽大别山霍斛科技有限公司,种植技术员,2 名,农学、园艺、植保等相关专业,熟悉霍山石斛种植的技术,具备选种、病虫害防治等专业知识,相关工作经验者优先,月薪 5800 元 +,汪经理,,霍山经济开发区迎驾产业园
青海西宁城中区林草技术人员必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识薪资福利:薪资面
3000-8000元/月
农业技术全职
林草技术人员
必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识
薪资福利:薪资面议
招工人数:2
/
工作地址:青海省内(西宁+州县)
安徽阜阳特聘农技员特聘对象主要从农业乡土专家、农业种养能手、新型职业农民、家庭农场主和农民
3000-8500元/月
农业技术月结
特聘农技员
特聘对象主要从农业乡土专家、农业种养能手、新型职业农民、家庭农场主和农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员、近几年农业院校毕业学生中招募,农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。特聘条件:1、拥护党的路线、方针和政策,具有较好的政治思想素质,遵纪守法。2、热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质,具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历,农学、植保、土肥等农业相关专业,年龄40周岁以下(1986年2月1日以后出生),身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求,为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务;与基层农技人员结对开展农技服务,提升农技推广服务水平;能遵守上下班制度,按时完成用人单位交办的各项工作任务(考勤考核按事业单位人员标准执行)。
薪资福利:月基本工资3000元,绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元,合格等次7000元,基本合格及不合格不发放绩效工资,从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。
招工人数:2人
招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序进行。报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8:00~12∶00、下午14∶30~17∶30),报名要求提供学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份,应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表,报县农业技术推广中心。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现应聘人员弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。县农业农村局组织专家对申请人员进行笔试和面试等考核。根据招聘岗位的职数,按照考核成绩由高至低排名,等额确定拟招聘人员。拟招聘人员名单将通过政府网站向社会公示,并接受社会监督,公示时间为5个工作日。对公示期满后异议的拟招聘人员,按有关规定与其签订服务协议。本次招聘的农技人员服务期限为10个月,被聘用人员要按照规定期限完成农技推广服务工作,服从服务单位的管理,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格
辽宁本溪红松林地经营管理技术人员学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住者
3000-4000元/月
农业技术月结
红松林地经营管理技术人员
学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先;,年龄30 - 45岁之间,身体健康;会使用电脑,熟练使用office办公软件;工作严谨负责,注重团队协作,能适应户外作业环境,具备吃苦耐劳和创新精神,具有超强的执行力及责任心。对工作内容进行记录及数据分析;具有红松林地经营、管理经验,对造林、抚育等经营活动的现场管理;监管作业队采伐、造林质量,监督肥料、苗木使用情况
薪资福利:薪资3000~4000元/月,具体面议;入职签订劳动合同,缴纳五险一金,带薪年假、节日福利
招工人数:2名
简历发送至邮箱:
工作地址:辽宁省本溪自治县
农业技术
林草技术人员
必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识
薪资福利:薪资面议
招工人数:2
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工作地址:青海省内(西宁+州县)
招聘市政技术员
6000-10000元/月
市政技术员长期1-2人月结
1.专业要求:市政、公路、给排水相关专业
2.工作经验:根据岗位级别,要求1-3年或3-5年以上市政工程(如道路、公路、给排水、旧小区改造等)现场施工管理经验,熟悉市政工程全流程及常见施工工艺(如地基处理、管沟预埋等)。
3.技能与工具:熟练使用CAD制图软件、办公软件(如Word、Excel)及现场测量仪器,有驾驶证;具备独立编制施工方案、技术措施的能力。
4.证书要求:具备二级建造师、中级工程师职称者优先。
5.综合能力:需具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力;能适应恶劣天气或高强度工作环境。
栏目概述
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