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临时工6-10人日结
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其他职位
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管道安装氩弧焊工排水管
郑州市中牟县招管道安装/维修、氩弧焊
工作内容:
1、不锈钢薄壁排水管道下料、氩弧焊焊接
2、管道支架、碳钢支架焊接,打膨胀丝、安装。
3、工作时长9个小时。
4、会有上夜班的情况。能接受上夜班。
5、工人住宿地点在万邦市场周围10公里内,太远不方便。
6、有三个焊工在一块儿最好。
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240元/天
上什1-2人
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郑州二七区招驻店超市配送员12800月,有提供住宿+电瓶车,就近安排欢迎联系.
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临时工1-2人
这个地方招8小时的,170一天,7:30到16∴30点,要员工做事勤快,做过写字楼的年龄63岁以下,有赶紧加我联系我
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云南曲靖有想去夜市大排档卖唱的可以联系我()不需要你唱得多好听,只需要协助配合一下,不需要
临时工
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多多买菜,保底160元/天,不过安检
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普工免费培训餐补五险包住20人以上月结
港区多多买菜,工作轻松,按单备货即可
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薪资:保底160元/天,,多劳多得
不查纹身,可带手机,身体健康
提供住宿,不住宿补贴200元,
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260-270元/天
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急缺55名短期普工,日结270实打实到手,干完当天结账!包吃住全包,日常鸡鸭鱼肉轮换,夜班免费提供宵夜;住宿4–6人间,全屋空调热水,免费洗衣房全天候开放。夏季高温补助按月发放,端午中秋等节日发放礼盒礼品,厂区定期组织免费员工聚餐;统一免费发放工装、劳保鞋、防护用具,缺钱可随时申请预支薪资,不用捆绑工期,想做几天做几天。
胖东来仓库打包+接受暑假工240一天
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可预支工资,长白班 独立岗位,车间可带手机不过安检门
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新能源汽车电子,在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
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河南郑州古荥镇西四环招聘常工四至五名。工作时间为明日上午。工作地点在。有意者可联系。
临时工3-5人
郑州古荥镇西四环招聘常工四至五名。工作时间为明日上午。工作地点在河南省郑州市。有意者可联系。
普工日薪200一天包吃住可预支
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车间普工包吃包住11-20人日结
日结200一天,月结220一天
岗位职责:
1. 负责AI机器人、蓝牙耳机及数据线配件的组装、检测与包装等坐班生产作业
2. 按标准流程完成工序操作,确保产品合格率与生产效率
3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接记录
4. 遵守车间安全规范,在恒温空调环境中规范作业
5. 及时反馈异常情况,协助优化简易工位操作流程
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应8:00-20:00两班制(含2小时休息)
3. 无需相关工作经验,入职提供岗前操作培训
4. 能识字并简单操作手机,具备基础沟通与协作能力
5. 学历不限,责任心强,服从管理,稳定性好
一小时26元一天260元本地电子厂普工招募
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
临时工人事专员
招聘项目交付岗人员1名。岗位要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下,2年以上培训相关工作经验,能独立负责外出培训项目的全程统筹,包括前期筹备策划、食宿安排、活动会议组织执行,以及现场突发问题的协调处理,人力资源等相关专业优先,具备良好的数据分析能力,清晰流畅的文字表达与口头沟通能力,能有效协调多方需求。岗位职责:负责项目前期筹备,包括场地、物料、食宿交通等,负责培训组织协调,包括学员签到、讲师接待、设备调试、课堂秩序维护等,负责培训效果评估与反馈,整理培训总结报告,负责培训资料归档,包括签到表、课件、照片、视频等。薪资福利:薪资面谈,入职缴纳社保、提供节日福利、定期行业技能培训。用工形式:招聘岗位采用外包形式,由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。报名时间:公告发布之日起至2026年8月31日17:00。报名方式:本次招聘采用网上报名方式进行,应聘人员请将报名材料发送至指定邮箱。
2 小时 100 元,每天都可以来
40-50元/时
临时工交通补助免费培训20人以上日结兼职来了就可以做现结
主要工作:到现场配合完善门店的展示信息,商铺素材等录入,门店信息基础登记,会基础手机操作就能做,现场有人一步步带着操作
要求:18-55 岁,男女不限
每天都可以来做,如果短期有过渡需求可以来做,2 小时 100 元,做完立结。
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