①早班（8:00-20:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；②夜班（20:00-8:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；由于需要进行库区作业，上述人员均要求熟练工，以便现场灵活调配。4、以上人员计划28号（本周三）开始使用（人员需求视每日作业量而定），预计要持续到31号（本周六）。。

南通物流线招聘中工和小工，提供包住和每顿15元的餐补，工期约一个月，工资次月结算，（）。联系人李，联系方式请见南通相关信息渠道。

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深国际物流公司招聘全职分拣员，非日结/兼职/临时工 要求：男女不限，25-47周岁，无犯罪记录，能接受夜班 到手薪资待遇：7500-8500，入职缴纳五险一金。 免费提供住宿，水电平摊。吃饭自理，餐补12元/班次。 夜班补贴15~30元。休息排班制。 上班时间：10:00-01:00,19:00-6:30（或者6:00，早做完早下班）

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通州区张芝山，极兔快递公司长期招聘普工，正式工，操作员下午2点到12点，分拣员工资6000，每月20号发薪日

南通机场邮政1楼快递日结工，男16~58周岁，女16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结15元每小时！工资当天结账，长期月结18元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

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招聘： 市区电瓶车送货工3名，搬运工3名，B证5名，C证2名，随车工5名工资面谈，工资不拖欠，交社保。 要求：能吃苦耐劳，做过快销品工作优先，服从公司安排。 联系电话： 地址：如皋市佩斯路999号。

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南通市如东县招建筑木工四名，过年留守支模拆模

企业因扩大生产，现招修布工若干名，交保险，联系电话

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一 7、面试时间：每天15：00面试，星期六休息

招工 ⭐配货、卸货司机工2名 c证，开3.8米单排送物流 年龄：30---45岁以下 工资：6000-6500元/月 一年后可加提成 陈经理： 地址：十一路南.沙埠庄华强家装市场C27栋101室

通辽京东分拣中心招聘上岗的 100元 17：00-22：00 整夜220 晚21：30- 10：00 年龄23-58岁

淘小丫超市招拣货员 3K-3.5K/月 岗美团淘小丫超市拣货员5名 对货架商品及时整理，进行补货 根据后台订单进行货物分拣 要求 1.会使用智能手机，年龄45周岁以下 2.工作仔细认真，有较强的的沟通能力 薪资待遇 3000-3500元/月 公休2天

明天白班，齐河京东亚一2号库 男女不限 小件，没大件，好干 装卸190分拣170 带车➕100 7到7班次，18到55周岁 5点10分集合 天齐庙北门。小树林东转盘集合

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

南通的招聘信息包括大龄工（50岁以内，工作时长为八小时，有社保缴纳）、辅助工（每小时30元，早中班八小时）、叉车工（三班倒八小时，每小时32元）、维修工（长白班八小时，每小时34元），工种多样且招聘条件明确。

主要负责小零件组装，检验，包装等工作非常轻松，上班可以带手机，吃住条件都挺好，目前大量招工中

招营业员

恒温车间，不穿无尘服，不是流水线，有坐有站，以坐班为主，不过安检门，做6休1，可以日结可以月结自由选择，面试通过当天安排宿舍

招聘：移动前台营业员 薪资：5000-7000元/月 招聘要求：年龄20-38岁，中专以上学历，身心健康，会用电脑。 工作内容：接待顾客，负责窗口业务的办理与服务。 岗位待遇：底薪+提成(上不封顶)+话补+阶段性激励；缴纳五险一金；体检、节日福利。 联系电话：

常年无淡季计件工资8000-10000月结

南通优质厂 包吃包住一不穿无尘服一可以带手机一稳定轻松 员工工资：20/小时!240一天 部门：上挂，点胶，镭雕，全检!(岗位任选)伙食好，管理人性化!上班8.00--20.00(上班11小时)包吃两餐，当天安排住宿!

车间工人不需要有经验，要求年龄18岁-50岁以下，身强体壮，吃苦耐劳。可以接受长白班，两班倒优先长期稳定，包吃不包住，五险一金，节假日福利等详情面谈 详情电联：

岗位职责： 一、数据分析 1、负责菜鸟指数、中心指数的整理与分析工作； 2、负责揽收率、时效达成率、虚假签收等相关数据的归集与分析； 二、质量监控 1、负责监督各中心服务质量，及时识别问题并推动解决，跟踪整改进展确保提升效果； 2、聚焦中心时效与质量数据的深度分析，推进各项业务标准在中心的执行落地，保障质量考核机制的有效性； 3、按周汇总数据达成情况，形成分析报告，明确异常中心，推动整改落实； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、1年以上大型企业工作经历，具备物流行业背景者优先考虑； 3、熟悉物流、快递全流程运作，熟练运用OFFICE办公软件； 4、执行力强，服从管理，抗压能力良好，具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能够独立完成上级交办的各项任务。