1.岗位按照人力资源主管方向培养，不拘泥于学历，看态度和能力2.带领人事团队完成公司的任务3.拥抱变化，善于学习新的知识和技能4.熟悉抖音、微信等新媒体方式招聘，会操作基本的视频剪辑，或愿意去学习视频剪辑宣传5.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源规范化、科学化管理6.根据公司发展，制定招聘计划，组织各种形式的招聘7.负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议和纠纷8.负责日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理晋升、奖惩等人事手续9.公司交办的其他事项

薪酬绩效经理/主管物业行业经验，统招本科

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

九捷助残、小行大爱；公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业。我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台！！！【薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责残疾人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调残疾人与工厂之间的关系，稳定残疾人情绪，减少残疾人流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对残疾人反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

人力总监职位要求：本科及以上学历，人力资源，管理或相关专业者优先；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工作制度，人事档案管理制度等；组织办理员工绩效考核工作并负责审查，负责收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责并及时解决，制定人力资源专业培训计划并实施、考核。

我们这边是电子厂，我们分公司有上百家，为了帮助每一个为工友尽心尽力为他找一份他舒适温暖像家一样的工厂

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

11月298：20面试看车间，合适可以直接上班，工期30天，可以长期干！离职提前3天申请欧洲工业城汽车配件厂，男女工，夫妻工，18/40岁，主要组装汽车座椅系统，会使用电动工具就行，无经验也可以，站着上班，能吃苦就行公司提供免费工作餐，吃饭时间30分钟，上班时间8：30/20：30后日结，白班230元，夜班245元，焊接岗位补助10元 联系:[万]君君小娟 工作地址：苏州

好消息，好消息早班，日结，日结城北大闸蟹大量招聘临时工男女不限18一58岁手机都能带，活好干，上班时间8.00一22.00，带着身份证，160/天150/天，包吃2餐6点10轩航门口集合，

今天白班要一名工人，晚班3名，25岁～55岁包吃200元一天，第二天结账，工期要求半个月，报名电话:

沈巷3天日结工！18一36岁17－小时！活简单！有人现在直接过去！

[元脑智能]男女18-40岁招普工、叉车工、DIP线长、设备技术员环境优美，主要生产服务器主板、不穿无尘衣、站着上班、车间24小时空调恒温、会26个英文字母临时工230/天、工资月结、每周可以预支1000元、每月10号发上个月整月的工资打卡110小时返100注意：变动跟市场最高价接人包吃2餐免费，住宿免费，宿舍在厂区内走路5分钟，公寓试宿舍条件非常好，厂车到花港、西湖花苑、红庄、尹中路地铁口，

 招聘人事主管：1人底薪：5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话：张经理

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

【诚聘】人事行政主管：1名，35岁以下，有一定的工作经验，会说粤语优先，抗压能力强、执行力强，认真负责；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，负责行政管理及人力资源管理，各类规章制度修订、制定及监督，总务管理、安全保卫及上级领导的其他工作安排。4500-6500元/月，月休4天。福利:包工作餐，有全勤奖，工龄奖，节假日补贴等等地址:高明区荷城街道文竹路登丰街55号(世康数科餐具)联系电话: 刘厂

招工厂驻场管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验优先；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，转正后基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】南宁武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

某大型国企急聘 HR 主管啦！⛳⛳⛳ 各位精英看过来！现在有超棒的机会加入大型国企！ ✍岗位要求：有 3 人以上人力资源工作经验，薪酬模块专长，熟悉至少 3 个模块，35 岁以下，能接受在准东工作，别担心，每周可回乌市一次，还有班车接送，包吃包住哦！ 薪资待遇：主管岗位薪资无上限，凭实力面谈！有薪酬相关经验者优先考虑！ 如果您渴望在大型国企平台大展身手，这里就是您的舞台！ ☎联系电话：邮箱：工作地址：准东

招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队薪资待遇:1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月6000-10000以上2、高提成:40%-60%提成，薪资一个月8000-30000以上3、公司提供宿舍(饭后水果、零食、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排）工作内容:负责简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，线上邀约面试到公司接人位置，有后勤人员负责面试带他们办理入职。

招聘人事招聘专员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解有业务经验薪资面议

1.不拘泥于学历，看态度和能力2.拥抱变化，善于学习新的知识和技能3.熟悉抖音、微信等新媒体方式招聘，会操作基本的视频剪辑，或愿意去学习视频剪辑宣传4.善于思考方式方法，总结经验不断改进5.按照公司发展，组织各种形式的招聘6.负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议和纠纷7.负责日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理晋升、奖惩等人事手续8.公司交办的其他事项

幕墙项目经理有幕墙工地者优先，最好自带一或二级建造师证招工人数:1名

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。

劳务中介办公文员月10000优势：男女不限16-30优势：长白班坐班可以玩手机优势：可以学习行业，了解行业，突破自己优势：不体检，不背调，接受0经验优势：早上8:30-12:00，午休一个小时，下午1:00-5:30，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）优势：包吃包住水电费平摊优势：每个月准时发工资，每月8-18-28号发工资，月发三次工资

工作内容主要负责厂区的招聘，人员的入职与离职应聘要求：学历不限，经验不限，年龄18—35

招聘办公室文员有无经验均可！要求18~35周岁！负责在58同城，智联招聘，Boss直聘等平台招聘，工作时间:早8:00~晚5:00，上六休一，公司购买社保薪资待遇:面谈或者加微聊，空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松，环境优雅，有意向可以具体聊聊哦!要求:会基本的电脑操作、

招聘项目经理，因业务需要急招聘项目经理，会沟通，会看图纸，张家港吾悦广场盛世公司装饰公司，联系方式或工程总监

工作内容：1.负责公司相关岗位的招聘工作，维护各招聘渠道，根据公司的岗位需求筛选简历，邀约到面。(我们不是人力中介)2.完成上级偶尔交代的其他工作职位要求：1．会招聘2．工作细心负责，工作踏实，有良好的沟通能力3．接受应届毕业生，有经验更好。工作时间：早九晚五，周末双休，不加班，节假日正常休息。薪资待遇：底薪4000+绩效奖金