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江西赣州上犹县招聘：监控安装维护 薪资：3000以上 公司：赣州市小目标科技有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：14:30-18:00（普通） 职位描述：主要从事网络、监控的安装与日常维护。要求有责任心，能吃苦耐劳，具备能独立完成工作或处理问题的能力，有相关行业工作经验者优先。工作时间8：30－12：00，14：30－18：00，每周休息一天。底薪加提成，年底视业绩与工作情况发放年终奖金。有意向者可或电话联系。 工作地址：地址：江西省赣州市上犹县幸福城堡11栋05号商铺

江西赣州招聘设备技术员，要求中专或以上学历，具备一年以上相关工作经验，有显示屏行业背景者优先，薪资待遇4800元以上。

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移动线路抢修精英 1.22-40岁；2.会用手机、懂基础电脑；3.责任心强，沟通力好（学历要求灵活！） 薪资福利:底薪+绩效+福利→月入3K-8K+（能力越强，收入无上限！）；五险+专业培训+稳定发展 招工人数:2名 工作地址:社溪/紫阳/黄埠/东山镇（就近分配）

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查搬运工具（如手推车、托盘等）状态，及时报修或更换，保障作业安全 4.配合团队完成临时性支援工作，如仓库整理、场地清洁及防汛防潮物资搬运 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作与安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，能适应站岗式作业与阶段性加班 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 具备装卸搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，年龄22–55周岁

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

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岗位名称：1.诚品酷动店长；苹果产品门店管理。岗位要求：1.形象气质佳；2.具有销售管理能力；3.能够管理门店，指导店员完成任务。薪资待遇：月薪4500元以上，包含底薪和提成。 2.店员，2700底薪，全勤300。工作内容要求差不多，工作时间六小时，月休四天 3.需要寒假工，工资面谈，以上工作都有售机提成的

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工作内容：电缆敷设，设备安装等 要求：必须具备电工证或登高证，从事过弱点行业 工期：两个月 350/天 不包吃住，食宿自行解决 上班地点比较偏 最好自己有交通工具 年龄：25-45岁 联系：

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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招聘：高压电工 薪资：面议 岗位职责：​ 1.负责高压配电系统的运行维护、巡检及故障处理； 2.执行高压设备操作，保障供电安全稳定； 3.参与电气设备定期检修、预防性试验等工作； 4.按要求填写运行记录、检修报告等资料。 任职要求：​ 1.持有效高压电工证（特种作业操作证）； 2.熟悉10kV及以上高压设备操作及安全规程； 3.具备2年以上高压变配电运行或维修经验； 4.责任心强，具备故障排查和应急处理能力； 5.有团队协作精神。

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