矿山管理员（劳务派遣制） 1. 年龄45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，有C1/C2驾驶证，具有2年驾龄及有工作经验者优先考虑；2. 具备海拔三千米以上正常履行职责的身体条件和心理素质；3. 具有较强的工作责任心和敬业精神、良好的职业道德、良好的沟通技巧、团队协作能力及综合协调能力；4. 遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策。 薪资福利:试用期1个月，试用期应发4560元，转正后工资应发5700元/月，在矿山工作时发放野外补贴，具体以签订合同为准。 招工人数:1名 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年2月23日19：00，过时不予受理。2. 报名方法：采取网上报名方式，发送电子邮件至，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名，邮件内容（以下内容打包至一个zip压缩包）：①《公开招聘报名登记表》《报名人员信息登记表》，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件（含学历、学籍、学位验证报告）；③其它需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠，并在登记表上对上报信息进行签名确认，如有不实之处，取消聘用资格。3. 注意事项：报名结束后，若羌县阿尔金建设开发投资有限公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。4. 考试：本次招聘岗位不进行笔试，资格审查后由若羌县阿尔金建设开发投资有限公司统一组织面试，面试时间等电话通知，面试满分为100分，合格线为60分。5. 体检、考察：根据考试综合成绩，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，可以进行调剂补录（调剂补录人员须入闱面试，按分数由高到低的顺序依次递补）。6. 公示、聘用：拟聘人选名单将在平台公示，公示期限为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理聘用手续。7. 应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。8. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者应聘信息保密。 工作地址:若羌镇、依吞

矿山管理员（劳务派遣制） 1. 年龄45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，有C1/C2驾驶证，具有2年驾龄及有工作经验者优先考虑；2. 具备海拔三千米以上正常履行职责的身体条件和心理素质；3. 具有较强的工作责任心和敬业精神、良好的职业道德、良好的沟通技巧、团队协作能力及综合协调能力；4. 遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策。 薪资福利:试用期1个月，试用期应发4560元，转正后工资应发5700元/月，在矿山工作时发放野外补贴，具体以签订合同为准。 招工人数:1名 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年2月23日19：00，过时不予受理。2. 报名方法：采取网上报名方式，发送电子邮件至，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名，邮件内容（以下内容打包至一个zip压缩包）：①《公开招聘报名登记表》《报名人员信息登记表》，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件（含学历、学籍、学位验证报告）；③其它需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠，并在登记表上对上报信息进行签名确认，如有不实之处，取消聘用资格。3. 注意事项：报名结束后，若羌县阿尔金建设开发投资有限公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。4. 考试：本次招聘岗位不进行笔试，资格审查后由若羌县阿尔金建设开发投资有限公司统一组织面试，面试时间等电话通知，面试满分为100分，合格线为60分。5. 体检、考察：根据考试综合成绩，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，可以进行调剂补录（调剂补录人员须入闱面试，按分数由高到低的顺序依次递补）。6. 公示、聘用：拟聘人选名单将在平台公示，公示期限为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理聘用手续。7. 应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。8. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者应聘信息保密。 工作地址:若羌镇、依吞

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