招聘机修工，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。请联系人事。

西安市长安区招车间机械操作员，长期岗位，可以培养，要求:身体健康，服从管理，，包吃包住

维修制沙生产线，额婆，反击破，冲击制沙机，振动筛

招聘详情-用工岗位：维保小工，招5人-工作地点：陕西西安三星半导体项目现场-薪资：底薪4000元+300元全勤奖，缴纳社保-作息：8小时工作制、双休-任职要求：50周岁及以下，有三星厂区相关工作经验优先-对接：王先生，电话/

一、招聘单位及岗位概况 陕西固威盛环保科技有限公司成立于2023年，是一家专注于电泳涂装加工、环保材料生产行业的综合性企业，拥有先进的生产及服务设施与完善的供应链体系。致力于为客户提供高品质的产品与服务，目前业务已覆盖西安、咸阳及省内周边地区。为满足公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘库管员，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位主要负责厂区生产设备的日常维护、故障抢修、定期检修与设备改造升级辅助工作，保障电泳生产线、前处理系统、烘干设备、起重设备、环保处理设备等各类生产辅助设施的稳定运行，属于生产一线核心保障岗位，实行综合计算工时制度，根据生产安排灵活排班，多劳多得。 二、应聘条件 （一）基本条件 年龄要求：30周岁至50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等影响作业的慢性疾病，，能适应车间作业环境，可接受加班与应急抢修工作安排。 资质要求：持有低压电工操作证，有焊工操作证、钳工资质证书者优先考虑；具有三年及以上机械维修、设备维护相关工作经验，具有涂装行业、化工生产行业设备维修经验者优先。 品行要求：遵纪守法，责任心强，服从管理，具有良好的安全意识与团队协作精神，无不良作业记录与违法犯罪记录。 （二）技能要求 能够看懂基本的机械图纸与电气原理图，掌握常见机械设备、电气设备的结构与工作原理，可以独立完成常见故障的判断与排查。 熟练掌握机修常用工具、量具、检测仪器的使用方法，能够独立完成设备拆卸、部件更换、装配调试等维修作业，掌握基本的电焊、切割操作技能。 熟悉生产设备日常保养维护规范，能够按照计划完成设备巡检、润滑、紧固、易损件更换等定期维护工作，准确填写设备维护记录。 了解电泳生产行业的安全操作规程，掌握基本的安全防护知识，能够遵守化工车间作业规范，避免安全事故发生。 三、岗位职责 负责厂区所有生产设备、辅助设备的日常巡检工作，按照规定路线与检查内容每日对电泳生产线、前处理槽、烘干炉、输送链、起重设备、水泵风机、环保处理设备等进行检查，及时发现设备异响、泄漏、温度异常等故障隐患并上报处理。 接到设备故障报修后，第一时间到达现场开展故障排查与抢修工作，尽快恢复设备正常运行，减少生产停机损失，对于无法立即修复的故障，及时上报生产主管并提出维修方案与临时处置建议。 按照设备维护保养计划，定期对设备进行二级保养、预防性检修，更换老化密封件、磨损传动部件、清理电气控制柜灰尘、校准设备参数，做好维护保养记录，建立完善设备维修档案。 配合设备管理部门完成新设备的安装、调试、验收工作，参与现有设备的技术改造与升级项目，协助整理设备技术资料，提出设备优化改进的合理建议。 遵守工厂安全生产管理制度，严格按照机修作业安全规范开展工作，作业前落实断电挂牌、通风防护等安全措施，作业后清理现场，回收工具与更换下来的旧部件，保持维修区域整洁。 完成领导交办的其他与设备维护、厂区设施维修相关的工作。 四、薪酬与福利待遇 薪资待遇：月薪范围5500元-7500元，根据个人技能水平与工作经验面议，底薪加绩效奖金，多劳多得，技术熟练、能独立处理复杂故障者薪资可上浮，。 工作时间：实行月休四天制度，根据生产安排调休，法定节假日加班按照国家规定计发加班工资。 福利待遇：免费提供工作餐，提供住宿（宿舍配备空调、热水器），发放季度用品，每年组织一次健康体检，传统节日发放节日福利，年底发放年终奖金，表现优秀者有年度加薪与晋升机会。 其他福利：提供免费技能培训，帮助员工掌握电泳行业专业设备维修技能，表现突出者可培养为维修班组负责人。 五、应聘方式 1、线上应聘：请将个人简历（注明个人基本信息、工作经历、持有资质证书）发送至邮箱@QQ.com，邮件主题命名为“机修工应聘-姓名”，我们会在三个工作日内联系符合条件的候选人安排面试。 2、线下应聘：可直接携带本人身份证、资质证书原件及复印件，前往本厂行政办公室报名，报名时间为每日8:00-18:00 3、联系人：高女士 联系电话： 六、录用流程 本次招聘按照简历筛选、面试考核、实操测试、体检合格、办理入职的流程进行，面试主要考察应聘者的工作经历、专业知识与职业素养，实操测试主要考察应聘者实际动手维修能力，体检合格后即可办理入职手续，试用期一个月，试用合格正式录用。 本招聘简章最终解释权归陕西固威盛环保科技有限公司，欢迎符合条件的有志之士加入我们的团队！

招聘机修工，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。请联系人事部门。

任职要求 （1）负责公司各类发动机的故障诊断，能精准运用专业工具和检测设备，快速找出发动机故障点； （2）按照维修标准流程，独立完成发动机的拆解、维修、组装工作，制定发动机保养计划； （3）定期为客户车辆的发动机进行保养服务，如更换机油、机滤、空滤，检查火花塞、皮带等易损件； （4）记录维修和保养过程中的各项数据，建立完善的维修档案，为后续的维修保养提供参考。 任职要求 （1）年龄20-40周岁，身体健康，手指灵活。 （2）具备耐心、细致的工作态度，责任心强，能出差，能配合团队完成装配任务。 （3）3-5年以上发动机维修工作经验，熟悉发动机结构和工作原理，具备良好的故障诊断能力和动手能力，能熟练使用各类维修工具和检测设备。

进行设备维修，管理，维护！

1. 持有有效低压电工证，熟悉钻井井场临时用电、发电机组运维。 2. 有石油钻井、压裂、井下作业现场发电机运维经验，熟悉甲醇发电机组优先。 3. 能适应野外驻场、倒班、24小时值守工作，服从现场管理。 4. 熟悉井场电气安全规范，具备独立排查电气故障、机组常见故障能力。 5. 无安全违章记录，责任心强，能严格落实安全生产制度。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

零食配送员（就近门店取货，3公里小区配送） 【工作内容】 线上零食超市配送，无需外出对接商家、不用二次打包，货品统一分拣包装完毕，到固定门店直接取货配送；配送范围门店周边3公里内小区，两轮电动车送货，路线近、单量稳定充足。 【任职要求】 会骑两轮电动车，做事勤快踏实，能服从安排。 【薪资福利】 1. 薪资每月准时发放，每月25号结算补贴+工资，绝不拖欠； 2. 待遇优厚，包吃包住，食宿全免； 3. 配送区域近，电动车灵活好跑，工作轻松不累。 有意向直接电话联系咨询！

五路口附近酒店需要客房主管1名星级酒店经验年龄45岁以内工资4300月休四天试用期一个月转正4500法定假双倍工资管吃不管住有需要的家人联系电话：

玉祥门酒店技工保洁1名，有经验清洗地毯，保养大理石190/天，每天8/小时每个月15天班，每周排班3-4天管吃住

岗位职责:负责客户邀约及日常沟通协调工作，协助完成上级交办的其他相关事务任职要求：年龄25~45岁，无经验或者宝妈均可薪资福利：1.无责底薪3500-6000，新人出业绩有补贴2.绩效提成10%～50%3.年终奖奖金不上限4.上班时间9：00-18：30，周末双休、法定正常休假!电话：

今天17米5车跑西安，需要副驾一名大王上车，

浙江三鸥机械股份有限公司招聘1、本地保安1名，工资4500-5000元2、绿化1名，工资4000-4500元3、数控车床（可学徒）5名，工资6000-10000元4、网带炉师傅1名，工资8000-13000元5、热处理小工1名，工资5000-6000元6、空压机保养机修1名，工资面议7、仓库配送员2名，工资6000-7000元8、PLC电工1名，8000-10000元电话：地址:路桥区路南街道永长路高新园区内

[庆祝]急招精饰修补工/喷漆工/行车工岗位要求：45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，有工程机械喷涂工作经验，退伍军。工资待遇：班组计件9K-1.2W左右福利待遇：节假日福利，免费住宿、水电费平摊、包工作餐两餐工作地点：长沙望城区/宁乡经开区用工单位：长沙金锦桥机械有限公司联系电话：夏女士（)

招聘机修工，负责机械设备维修及空压机维保，学徒亦可。工作地址位于万都五金城。

机修工28/小时48岁以内

招工！招工！先进电子SMT招工！，两班倒：PCBA返修5名，OQC/AOI/全检各1名，手焊2名，手焊维修2名，拉货1名岗位要求：年龄18-40岁，两班倒（急转班），月休2天，持有二代身份证，会电脑基本操作，无纹身。[烟花]薪资待遇：试用期税前薪资5500-6500，试用期后计件7000-10000，[红包]福利待遇：包吃三餐包住，外宿补贴150，五险一金，传统节日礼品发放，生日会惊喜不停，宿舍热水空调齐全，工作环境舒适安心地点：斗门区乾务镇荔山村先进电子有意向的联系（）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

港务区，陶然居名居，招二人，做强排，联系：忠工

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

临时邦忙焊工2个，钢构厂

岗位职责： 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制：负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件，严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求，确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化：主导成套设备核心工序（母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等）的工艺参数设定与落地执行，持续优化生产流程，解决工艺瓶颈，提升产品一次合格率，降低制造成本、缩短生产周期，推动精益生产落地。 3. 技术支持：实时跟踪工艺执行情况，快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题，指导一线员工规范操作，保障生产过程稳定有序，确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与公司新品研发阶段的工艺评审，从可制造性角度提出优化建议；主导新工艺、新设备的导入试验与验证，推动技术转化落地，提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控：制定并跟踪改进措施，降低工艺性不良率；参与产品报价的工艺成本评估，提供精准的工时、物料消耗数据，助力降本增效；严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量，确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训：建立并维护企业成套设备工艺标准库，定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核，普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范，提升员工工艺执行能力，强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同：对接研发、生产、质量、采购等部门，协调解决成套设备量产过程中的技术争议，配合研发部门完成产品设计优化，协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性，推动产品从试制到批量生产的高效流转，保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业，具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求：3年及以上高低压成套设备（箱式变电站、车载/移动变电站等）工艺经验，熟悉成套设备完整制造流程，有电力设备行业（输配电、工矿企业配套）工艺经验者优先。 3. 专业技能：精通成套设备结构原理，母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺；熟悉国家/行业标准，能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制；掌握Office办公软件，具备工艺数据分析、技术文档撰写能力，能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决：具备工艺问题分析与解决能力，能快速处理生产工艺难题，能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件：有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。