
水电工长期电工证
招聘:长期保洁领班一名55岁左右,上六休一,每天8小时,工作轻松,工资3800元/月,保洁数名62岁以下,上六休一,每天8小时,工作轻松,工资3300元/月。
招聘,长期保安人员,工资4500元~4800元/月,工作轻松,免费住宿。
工程,数名水电工,高压,低压,网上可查
工作地点,苏州市虎丘区步云路洋港路厂区项目
联系人。☎同步,介绍人红包戴经理
苏州吴中区招水电,强电,弱电/安防,给排水,开槽/切割
300-400元/天
弱电工给排水工强电工开槽水电工1-2人
苏州吴中招水电,强电,弱电/安防,给排水,开槽/切割
小工电工
欲报从速!名额有限
不面试,直接试工上班
苏州吴中区灵猴
2年经验会看图
电工中工30-32元/时
2年以下经验不会看图
电工小工28元/小时
工期3个月
包住宿,餐补24/天
不需要体检
☎同v
技术员维修设备
MLCC测试,浸镀,外观检查设备技术员,7
工作地址:二厂
缴纳社保公积金
有设备维修经验,不抽烟
中专及以上学历
电工高空作业15-30天3-5人电工证
沙钢外协单位临时工,电工4名,,58岁以下,工期20天左右,8:15-17:00,电工证,有登高证,350一天,管一顿中饭,,干满工期,。
钳工电工
【常熟,辛庄项目】电工,钳工,有住宿
钳工:大工:42元/H
电工:大工:43元/H
工期1个月,汽车设备,现场施工,有住无吃
联系电话
小厂230一天包吃住工作轻松名额有限
200-230元/天
普工包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上日结
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工作地址:苏州
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温馨提示:目前厂区日结工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
苏州吴中区招指挥/司索工工资5500加班20年龄限50岁内电话
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
苏州吴中招指挥/司索工工资5500加班20年龄限50岁内电话
缝纫工11-20人月结
妙桥欧桥招工
1招熟练靠边工5名,
2熟练搬缝工3名
3熟练平机工5名
上机出工价,多劳多得,工资月发,计件,短袖和睡衣量大
电话
低压电装模钢筋工设备电工行车工
超高薪7500-10000可预支
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【三塘远大】12:30接人
大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-45岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。
另招聘:
设备电工一名,要求有低压电工证的,4.5底薪+加班费
薪资待遇:
试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
,全部接收,福利特别好,包吃,有住宿,。
江苏苏州招聘电工2名,需要会自动化接电经验,10天左右工期,50元一小时,人走账清。
50元/时
电工5-14天1-2人完工结算
招聘电工2名
,需要会自动化接电经验,
10天左右工期,
50元一小时,人走账清。
江苏苏州电工中工工作地址:吴江区项目现场面试34/小时,半年左右新能源换电站23岁-38岁
34元/时
电工3-6个月
电工中工
工作地址:苏州吴江区项目
现场面试
34/小时,半年左右
新能源换电站
23岁-38岁
叉车工五险一金
胡桥急招|高位叉车工工作地点:胡桥附近招聘要求:工人,45岁以内,熟练操作高位叉车、懂双升位作业,经验优先工作时间:长白班!时间8-12小时工作制,薪资福利:底薪4000元以上,综合月薪约,8000元,入职缴纳五险一金,薪资稳定有保障备注:入职需收取,介意勿扰!报名热线:报名地址:胡桥新街45~47号
苏州吴江区友谊路招cNc操机师
7000-10000元/月
CNC包吃3-5人月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子三菱电气机械/电力设备通用设备制造金属制品业工业自动化
苏州市吴江区友谊路招cNc操机师傅多名,26天10小时制,两班倒,包吃不包住,工资7000---9500,做自动化批量件,非金属件!有意者孟
安装设备电气工电工1-2个月
岗位名称:电工中工。 岗位要求:1. 具有良好的电气知识和实践技能;2. 具有相关的工作经验,熟悉设备的安装、调试和维护;3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇:时薪35元,长白班,有效工时每天约10小时,工期至少两个月以上,可预支工资,依法纳税。
调试工程师
4000-7000元/月
机械维修3-5人
工作职责:
一、产品调试与测试:
1.根据技术图纸、工艺文件和测试规范,独立完成公司产品的整机或模块的组装后调试、功能测试、性能验证及校准工作。
2.熟练操作各类测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、电源等)和专用测试设备/工装。
3.准确记录测试数据,分析测试结果,确保产品性能指标达标。
二、故障诊断与排除:
1.快速准确地定位调试过程中出现的电气、机械、软硬件等各类故障。
2.分析故障原因,实施有效的维修或更换措施,并详细记录故障现象、原因及解决方案。
3.对疑难问题进行分析总结,提出改进建议,反馈给研发或工艺部门。
任职要求:
1.软件工程、电子信息、电子科学、电气工程、自动化、测控技术等相关专业。
人员要求:专业课成绩优良、为人朴实本分、在校无不良记录、思维清晰、纪律性与自律性强;积极上进、身体健康。
栏目概述
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