1.负责维修生产线不良品。2.配合生产线改善生产工艺，3.负责解决生产出现的技术问题。

[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补的

1、能看懂电路图,了解常规电子元器件; 2、能使用常规的维护工具如万用表，电子负载，数字 直流电源等，能焊接0420以上贴片元器件.; 3、在成品厂2年以上维修经验;

负责把设备修好。懂管理。懂电路。有CNC维修经验优先。提前规划好要买的小配件。有一定的管理能力。

维修电工，冲床电工，学徒工也行

[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复[职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补的

东莞市凤岗镇招装配电工，360-420/天，包住提供吃，18-45岁，持有效电工证（应急管理局颁发）。

会继电器电路，自动化控制

机床维修

要求：25-40 岁，身体健康，有净化车间 / 无尘室空调、工艺管道、电气安装经验。焊工带 IC 卡证、电工带低压电工证。看得懂图纸，能吃苦。 待遇：工资面议 项目地点：广州、珠海，及公司其他国内项目。 面试地点：东莞长安镇百汇金融大厦 805室，珠海项目部、广州项目部（电话通知） 面试带：身份证、焊工证 / 电工证原件。

1.工作内容:模具设计与制作、精密压铸、钣金冲压、表面处理、组装等。 2.职位要求:女18- 40 ，男18-48 3.薪资待遇: 普工：18/小时 喷粉工：20/小时 披锋工：22/小时 4.工作时间8：00-20：00 5.住宿待遇:厂吃厂住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

生产汽车隔音膜，看外观，不体检，包吃住

出口仓的检查，工作轻松无压力

11.16 双流飞机零件厂 （电工/设备管理员，，23~45岁） 必须持有电工特种作业操作证，电工实操经验，有基本电脑软件操作能力。 岗位一：电工设备管理/维修工方向） 1.负责牵头组织厂区区域供配电系统、动力线路、照明线路、日常巡检、维护保养、故障抢修 2.负责牵头组织生产设备，电气线路、控制回路检修、接线、改造，配合设备调试； 3.严格执行电气安全操作规程，落实停电挂牌上锁（LOTO）、绝缘防护、接地保护等安全要求，排查电气隐患； 岗位二：设备设施管理员 1.设备设施点检、保养、维修管理； 2.特种设备、计量、安全合规管理； 3.设备设施停用、报废、封存、调拨管理； 4.完成领导安排的设备相关临时工作，配合生产保障交付； 二、任职要求： 1.持有高压、低压电工特种作业操作证（IC 卡），证件在有效期内； 2.2 年及以上工厂电工实操经验，熟悉三相动力电路、接触器、继电器、变频器；能看懂电气原理图；有基本电脑软件操作能力。 三、薪资福利：5000–7500 元 / 月，根据技能、证书、经验面议；加班按劳动法核算加班费或调休，购买社保；提供劳保用品；按国家规定享受节日福利； 包吃包住 上班时间：冬季：8：20—17：10，夏季：8：20—17：40 上班地点：成都双流 注：员工下产线开始计算，请假旷工节假日顺延，需开票不补不扣，不开票扣3个点。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及验收工作，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、备件台账及安全隐患报告，配合完成预防性维护计划 4.应对突发停电、短路、过载等紧急故障，快速响应并恢复供电安全运行 5.协同生产、工程等部门完成设备技改、产线搬迁等技术支持任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电保护及常用电气元器件性能 3. 具备电气识图能力，能独立看懂动力及控制电路图 4.工作认真负责，安全意识强，无违章作业记录 5. 身体健康，适应倒班或应急抢修工作安排

（长白班，可带手机） （作息时间充足） _________________________ ️优势（长白班，车间自由，晋升空间大） ️优势（不穿无尘衣，不过安检门。） ️优势（车间自由，可带手机，休息时间充足。） ️优势（宿舍距离近，每周可预支工资。）________________________ 【企业简介】企业主做快速充电技术，专注于电池测试系统和动力电池模拟电源的生产制造。 【招聘要求】男女不限、18-40岁，认识电气原件，熟悉做二次线工具，或有配电柜接线经验。 【上班时间】9：00一20：30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时。 【薪资待遇】21元/小时（包含1元餐补） 【吃住待遇】提供住宿，宿舍6人间，吃饭厂区有食堂

正式工，包吃包住，五险一金，非流水线 空调车间，工作轻松，普工6000-8000/月 机修有焊工证优先，电工持抵押电工证，18-45岁 半月倒一次班。工资7000-9000/月

岗位职责： 1. 负责厂区及施工现场电气线路、配电箱、照明系统、动力设备的日常巡检、维护与故障检修，保障用电安全稳定 2. 按规范完成电气设备安装、接线、调试、接地及线路改造，严格执行电气安全操作规程 3. 建立并维护电气设备台账，如实填写巡检记录、维修记录，定期开展绝缘检测与预防性保养 4. 落实临时用电搭设、验收与拆除管理，制止违规用电行为，强化现场用电安全管控 5. 配合其他工种协同作业，高效完成领导交办的各类电气相关任务 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（高、低压电工证），熟悉低压电气原理，有工厂或工地维修经验者优先； 2. 能熟练识读电气原理图、接线图，具备独立排查短路、漏电、设备不启动等常见故障能力 3. 熟悉配电箱、接触器、继电器、传感器、电机等常用元件，掌握规范接线与调试方法 4. 安全意识强，熟知国家用电安全规范，责任心强、细致严谨 5. 能适应现场作业环境，服从管理，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

小厂长白班20-22一小时可以做短期

不收任何费用，当天安排住宿， 正式工/临时工都在招，不用体检开年有新人入职奖励(奖励1500元) [作业模式]：长白班，坐班，一天工作8-10小时，全勤200元/月 [吃住情况]：包吃住包3餐 [工资待遇]：正式工/临时工，工期最少2个月，也可以长期做 正式工8000-10000元/月，(每周可预支500-800)[年龄要求]:16-45岁男女不限 [工作内容]：组装，打包，质检贴标签，扫描等轻松独立岗位

1. 从事CNC操机工作3年以上，有塑胶模具加工相关经验； 2. 熟练操作三菱M70系统和新代系统铜工加工中心； 3. 能吃苦耐劳，认真学习技术者优先录用； 4. 初中以上文化，有上进心，有目标，有理想； 5. 工作时间为两班倒； 6. 试用期1个月，考核合格后转为正式工。

岗位职责： 1.负责3D打印手板、模型等产品的手工打磨与精细修整，确保表面光洁度及尺寸精度符合工艺要求 2.配合后处理工序（如抛光、上色、丝印、电镀）完成前道打磨作业，提升成品外观质量 3.按照图纸或样品要求，对树脂、尼龙、软胶、金属等不同材质工件进行针对性打磨处理 4.规范使用砂纸、磨头、气动工具等打磨设备，做好日常设备保养与工作区域5S管理 5. 严格遵守保密制度，不泄露客户产品结构、图纸及项目信息 任职要求： 1. 学历不限，有工厂打磨、手板打磨或模型制作经验者优先 2.具备基本识图能力，能理解简单二维图纸或实物样件要求 3.工作细致耐心，手眼协调能力强， 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排 5.无不良记录，认同公司“团结、高效、学习、忠诚”的价值观

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招CNC编程要带调机管理熟悉三菱系统薪资10000起，精通Mastercam软件，钢件加工工艺，管控品质产能。

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岗位职责： 1.负责CNC机台的调机作业，合理使用CNC设备、工装、量具，并定期进行保养。 2.严格按照作业指导书和操作规范进行操作，确保工作安全、有序的开展。 3.认真、正确写好自检报告，如有超差，及时报告组长解决。 4.正确合理使用易耗品，合理有效使用刀具，对生产中刀具更换情况进行记录。 5.做好所负责区域的7S管理。 任职要求： 1.5年以上CNC调机工作经验，能接受上两班倒，熟悉铝合金/不锈钢产品加工性能者优先。 2.熟悉三菱系统及各种材质加工特性，会调机，具备识图及独立的加工能力. 3.设备附件操作能力，能吃苦耐劳，服从上级安排。

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电气装配员 电气装配员招聘电工学徒5000 技工5000-7500 初级技师6000-9000中级技师8000-10500高级技师9000-12500主管:面议地点:东莞岗位要求: (1)中专以上学历，机电、电气类相关专业优先;42岁以下，男女不限 (2)有2年以上电气装配经验(非标自动化装配)可接受无经验 (3)具备电工上岗证优先;福利待遇: 五险一金、提供住宿/餐补、带薪年假、节假日福利、各类项目奖金等。