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面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16--45周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:18-20元一小时、月入5500- 6500/元，包吃住，工作轻松，工资每月25号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位描述) 1、招聘岗位:临时工、小时工、组装、包装、测试、打螺丝、贴标签、注塑机、等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境。 四、[食宿情况] 1、包吃，不用掏钱 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间，阳台。 五、[面试需知] 1、来时请带上行李和身份证原件或(临时身份证)当天办理入职，当天安排宿舍。生活紧张当天可以提前预支200，。 2、请大家最好备齐行李物品(因公司包吃包住，故不带行李的默认外宿)有意向的可以直接交换微信或者投递简历，立刻马上回复您!

因生产需求扩大，现急招包装工数名，具体要求如下： 岗位职责： 负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作，确保包装规范、产品完好，配合团队完成每日生产指标。任职要求： ●年龄23-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无不良疾病，能适应车间作业环境； ●手脚灵活，工作认真负责，有团队协作意识； ●能吃苦耐劳、服从安排，有包装相关经验者优先。 薪资福利： 月薪5000-6000元，每月按时发放；包住（宿舍配备基础设施），提供工作餐；月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

配合机修查料，收料填写报表

1.岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位 2.薪资待遇 综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检与记录 4. 配合班组长完成日常5S整理及现场维护 5. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先

做礼品盒熟手，要熟悉礼品盒生产流程薪资:4500-7千,包吃包住,买社保,年龄25-45岁,,法定节假日放假

班次自选：24-26/小时 小时工/正式工同步招牌！ 岗位职责：负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单，无经验也能做，老员工耐心带教。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。 【薪资福利】 ★小时工：26元 / 小时，综合收入约 7000 元 / 月 ★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪 ★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全 ★饭堂菜品丰富，管饱不限量 ★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由 小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

公司简介： 东莞市以纯集团有限公司成立于1997年，总部坐落于中国“时尚之都”东莞市虎门镇，是一家集品牌运营、产品开发、规模化生产、市场营销于一体的时尚休闲服饰企业。旗下拥有以纯休闲、Y：2、TEEXBOX、童装等系列产品，全面满足不同消费者的个性化需求。目前在全国设立21家分公司，销售网络覆盖全国28个省市自治区，并成功进入东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场，全球专卖店超6000家，在职员工逾30000人。 公司曾荣获“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等多项荣誉。曾作为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌亮相世界舞台，在中国品牌研究院发布的“2014年最具价值中国品牌500强”中综合排名第100位，位列服装品牌首位。 企业愿景：打造国际领先的时尚服饰零售品牌 企业使命：以纯，用时尚记录生活 核心价值观：始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先 双休包食宿 【现面向2026届扩招技术工艺与材料研发方向管培生】 预计2026年3月31日到岗，4月1日起正式开始实习！！！！ 任职要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历，服装设计与工程、服装工艺工程等相关专业优先； 2、热爱时尚，对服装行业有浓厚兴趣，富有朝气与热情； 3、性格乐观开朗，积极进取，能吃苦耐劳，具备较强的执行力与沟通能力，对数据有一定敏感度； 职业成长路径： 专属导师带教，助力职场新人快速成长为业务骨干，职等你来！！！ 1、管理发展路径：主管-经理-总监-副总经理-总经理 2、专业发展路径：助理-初级-中级-高级-资深 我们提供的支持： 1、晋升与薪酬体系：健全的晋升通道，年度调薪机制完善； 2、培训体系：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统筹规划员工职业发展培训项目； 3、食宿保障：公司为员工提供免费食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛。员工公寓紧邻办公区，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每张床均配席梦思床垫）； 4、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、文化生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动，丰富员工业余生活； 欢迎投递简历！！！