岗位职责： 1、订单接收与确认，仔细审核订单细节：包括产品规格、型号、数量、价格、交货期、运输方式、交货地点、特殊要求等。将确认的客户订单信息传递给采购，与采购沟通好交货期。 2、订单执行与协调，根据客户要求协调仓库进行备货、发货，安排人员送货等，跟进货物送达情况。 3、客户订单系统证件资质维护 4、处理客户的咨询和问题，提供满意的解决方案。 岗位要求： 1、医学检验相关专业包括：检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业。检验中级以上职称优先 2、极强的责任心与细心，良好的沟通协调能力，高效的时间管理与多任务处理能力 3、熟练使用办公软件：Excel、Word、熟悉ERP或订单管理系统更佳

本公司需招聘岗位电脑跟单会韩语的优先地址三元里大道联系电话詹先生

负责海运全流程跟单

会电脑，会打包发货

招工 招物流跟单2名，检查破损3名， 有人教有人带，学历不限，要勤劳，人品好，接受偶尔出差的更好，25岁一一58岁均可，联系电话，有意者面谈

1.负责国际空运进出口货物的操作，协助客户安排好货物，包括与客户联系，接收订单，安排订舱，运输，报关等事宜。 2.审核客户提供的进出口资料的准确性，及时联系客户处理异常资料，确保符合进出口文件要求。 3.制作空运单证及其他相关文件，以及单证的整理与归档。 4.与代理/航司，公司业务/航线及仓库，运输操作团队保持联系，及时反馈，沟通，协调相关信息。 5.跟踪查询货物转运状态，及时反馈给客户最新的货物情况。 6.把控进出口货物的进程和时效，跟进，处理并反馈日常进出口货物的异常情况。 7.按时录入应收应付费用，协助财务催收款及开票工作。

招工 招物百货跟清单1名，理货员5名。业务员2名。 有人教，有人带，年龄不限，学历不限，要勤劳，品行好。三观正的，23——58岁均可。，电话联系。

招聘:因公司主要业务扩大，生意非常好需要人手， 性格:年龄不限 要求:认真负责任心，服从安排，勤快，心态好， 工作:百货批发，跟单，发货，小大单5千一9千多到1万多元，多劳多得， 上班:时间8个小时，上不封顶， 星期天休息，不包住吃，按订单计算，工作自由，待遇福利好，帮忙转介绍，谢谢 电话: 曹小姐

招聘：仓库跟单 薪资：5K~8K/月 1、有服装相关仓库经验; 2、熟悉仓库出库、入库等事宜，协助装箱打包等; 3、能吃苦耐劳，协助仓库其他工作事宜，工作责任心强; 职位薪资待遇面议！

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明天招查货1名，220元一天，点对点，连班，地址，新科小学附近，电话

围巾厂招拷边3人，地址苏新街2号，电话

空调技工 5-6.5千/月 金中技/中专 3年及以上 ◎广州市-天河区-广州图书馆 发布城市：广州 •广东华信服务集团有限公司 职位详情 性别要求*** 最低学历：中专及以上学历 专业要求：具有特种作业操作证（空调证、低压电工作业） 年龄要求：25-55岁 相关工作经验：3年以上相关工作经验，有物业设备运行值班工作经验，熟悉供配电系统、中央空调系统、给排水系统原理及常规操作，有较强的责任心。 证书：电工上岗证、电焊职业资格证年龄：25-55岁 关键词： 给排水系统 中央空调系统 供配电系统

广州番禺钟村市广路地铁口附近，招水台一位6000，满一年有年假，月休4天，节假日有补休，过年不放假，电话华

服装质检员 任职要求: 会车工，熟悉服装各种工艺，认真负责对照样衣核对大货做法是否正确尺寸是否达到制单标准！核对各种细节（扣子是否对位、车线是否跑线等） 日常工作在仓库件查回来大货！ 月休一天（早九晚六） 工资私信 联系电话秦生 工作地点鹤边员村

下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。 （）

浙江台州招聘文员跟单，月薪45005000元，需工作经验。

岗位名称：跟单文员；电脑操作员。 岗位要求：1.年龄30岁以下；2.电脑操作熟练，应变力快；3.有跟单经验者优先。 薪资待遇：底薪4500元以上/月，试用期过后底薪+提成综合工资4.5K6K，工作时间为每天8小时制，26天工作制，加班1:1，需适应加班。

广东惠州招聘跟单文员，要求有工作经验，有责任心，熟悉电脑办公软件，年龄2545岁，薪资4000元以上，包食宿，工资待遇面谈。

广东惠州招聘服装跟单员，要求有服装跟单经验，薪资待遇超过3000元/月。

新员工试岗一星期，按18/小时发放，转正后签订正式工合同 2.正式工综合薪资:7500-10000元，具体薪 资根据个人能力和工作表现确定; 3.底薪2800+全勤100 4.绩效奖金:300元; 5.全勤奖:100元; 6.饭补:360元(包括高温补贴6月-10月); 7.计件工资:多劳多得，挑战月入过万。 任职要求: 1.男女不限，25-45岁，无硬性学历要求; 2.吃苦耐劳，能配合现场工作; 3.身体健康，无需体检; 4.无案底，不查纹身; 5.工作时间: 早班9:00-21:00 晚班21:00-9:00 中午休息1小时，下午休息30分钟，可根据个人情况选择加班时间。

岗位职责: 1、与业务部门对接，确保订单按时交付； 2、独立完成制单及订单流转相关工作； 3、跟进生产进度，掌握各产品生产流程动态，及时协调沟通，保障交货准时； 4、负责对账及数据统计工作，定期提交统计报表至生产部主管； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上跟单工作经验，沟通协调能力强，对数据敏感，工作细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。 薪资待遇： 1、试用期月薪4k-5k，具体面议后确定； 2、提供三餐免费用餐； 3、享有节日加餐、部门团建、红包等不定期福利。

1、工作内容:自主开发国际物流货运业务包括空运，海运仓储等。 2、工作方式及方法:通过国际或者国内社媒、外贸平台、外贸软件及工具寻找客户。 3、工作要求:想赚钱、肯努力、愿学习;有较强的团队合作意识、不服输的拼搏精神、迫切的发展欲望以及吃苦耐劳。我们给予50%高提成。可以接受兼职形式。 4，试用及转正要求:试用期三个月，三个月内考核成交量，转正条件是三个月内有两个月业绩达1万人民币。 6、上班时间:周一到周五每天6.5小时。上午9: 00--12:00,下午14:00--17:30，周末双休，节假日按国家规定。 7、薪资组成:底薪3500-5000(效能考核要达标)+提成(毛利50%)

日薪250元/天，15天起招。包吃包住，打包口红电商部门直营仓库首次直聘轻松打包员/包装员/贴标员/临时工/长期工，每天工作8-10个小时 时; 小时工:25/小时，工作时间8-10个小时，保底月薪7000+可以做临时工，也可以长期做，订单充足，工时稳定，工价不降价!(包吃包住-不压工资) 工作内容:打包--包装-质检等等坐着上班:生手 熟手均可，需经验需学历，(月休4天)(轻松独立岗位，长白班固定班次) ，只需提前三天申请辞职包吃 住-空调宿舍2～4人热水器-有洗衣机-Wi-Fi等等全具备 当天安排-面试-入职-签合同-安排宿舍第二天可 以上班。(长白班-坐班) 工作时间:早上8:00-12:00， 13.00-17.0018.00-20:00一个月休息4天(自愿加班

海珠分拣包住，快递分拣装卸 卸车：主要职责为网点4.2卸车 分拣：主要职责为网点快递分拣 上班时间2：30-8：30下午12：30-4：00（早干完早下班）

【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故，按照“四不放过”原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 2、监督员工遵守7S管理规定，定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

富信仓库招小弟1名，要求熟手，能打包送货·电话祥询.只接受打电话

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺45人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 18~25元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息哦！！！

【工作内容】： 主要负责对日用品及鲜食类产品进行拣选，扫描，打包，并进行验货，入库，上架等操作。负责商品保管，品质维护，并协助仓库进行盘点。 【工作职责】： 能接受轮班，能满足留年，不接受请勿投递。（过年需要上班！） 【工作时间与薪酬】： 实行8-10小时二班制，具体工作时间安排将根据实际情况进行调整。 （20元/小时+补贴） 【补贴】：早班4点或是5点上班补贴1元/小时，通宵班补贴3元/小时 【班次】： 24:00-7:00(通宵班3个) 6:00-11:00(男女不限2人) 12:00-16:00(男女不限4人) 13：00-22：00(男女不限4人)

可15天起，可年前年后，人走账清 瓜子打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清