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实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责 1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作; ​ 2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作; ​ 3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作; ​ 4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。   任职要求 1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可; ​ 2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排; ​ 3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识; ​ 4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。   薪资待遇 - 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增) ​ - 包吃住/提供食宿 ​ - 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
阿坝黑水县找市政技术员,活在,要求技术过硬,一年的活,详情电联刘总
市政技术员长期
找市政技术员,活在黑水,要求技术过硬,一年的活,详情电联刘总
阿坝 黑水县
4月28日 20:00拨打电话
隧道施工技术负责人
技术负责人月结
对待工做负责,有多年工作经验。工资面议。
高速公路隧道施工管理技术主管
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
高速公路隧道施工管理技术主管
半导体本科技术员
7000-10000元/月
工厂技工五险一金餐补月结
1. 负责产品技术研发、工艺改进、质量检测、设备运维等相关技术工作; 2. 开展技术数据统计、分析,编写技术报告、操作规范等相关文件; 3. 协助解决生产、研发过程中的技术问题,提供技术指导与支持; 4. 配合团队完成技术项目落地,跟进项目全流程,保障工作高效推进。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,理工科相关专业,有技术员相关工作经验优先; 2. 熟悉本领域技术规范、操作流程,能独立完成基础技术工作; 3. 具备较强的问题解决能力、执行力,做事认真负责、踏实肯干; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资:底薪+绩效+全勤奖+年终奖,薪资面议,待遇从优; 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期体检; 3. 晋升:公平透明晋升机制,技术/管理双向发展通道; 4. 其他:包工作餐、免费停车、团建活动,工作稳定、氛围
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
技术员1-2个月3-5人月结
蜀南气矿作业人员: 1.岗位名称:技术员(非全日制); 2.工作主要内容:安岳作业区办理作业票; 3.有无硬性要求: 4.是否需要自备工具:不需要; 5.是否需要交通工具:最好有,不限方式(可给施工人员一路); 6.前期有持证要求:通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试,在蜀南气矿系统可查,并在有效期范围内; 7.工期大概:1-2个月,每天工作时长:8-9小时; 8.600元/天,无考核标准,按天计费,月度核发; 9.前期培训大概时间、培训地点、;(不需要培训); 10.大概的工作范围:安岳作业区各气井。
总工程师本科
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
工厂技工包吃五险20人以上月结全职坐班
长白班崇州鞋厂急招最后25名招满即停 技工20名:保底4200-5500+计件,综合5000-8000/月 要求:18-50岁,男女不限,身体健康,服从管理 普工无需经验,技工需鞋厂经验1个月以上 工作:皮革加工、成型、针车、下料等 时间:早8晚6,会有加班,月休2-4天 福利:包吃三餐免费,包住(均摊水电),自带碗筷水杯 工资每月15号发放,保底+计件, 地址:崇州工业园
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
阿坝阿坝县州找个挖机师傅,干光伏,9000一个月,电话
9000元/月
挖机司机月结
阿坝州找个挖机师傅,干光伏,9000一个月,电话
阿坝 阿坝县
4月28日 21:46拨打电话
阿坝松潘县藏族羌族自治州招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招贴砖
阿坝 松潘县
4月28日 21:45拨打电话
阿坝黑水县招聘:招聘驾驶员-挖掘机知木林干一个月工资详谈电话
挖机司机15-30天月结
招聘:招聘驾驶员-挖掘机 黑水知木林干一个月工资详谈电话
阿坝 黑水县
4月28日 21:40拨打电话
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招旋挖跟机、灌注
灌注工旋挖
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招旋挖跟机、灌注
阿坝 若尔盖县
4月28日 21:39拨打电话
阿坝金川县城边缘找个挖机驾驶员
挖机司机
金川县城边缘找个挖机驾驶员
阿坝 金川县
4月28日 21:21拨打电话
技术员3-5人月结
招聘小区室外配套景观技术员四名 工作地点:济南历下区 工作要求:认真负责,技术、现场施工管理, 工资待遇:8000-10000,管吃住 联系电话:
济南 历下区
4月28日 21:51拨打电话
技术员1-2个月
北京门头沟招聘短期技术员,河道活,工期两月,管住不管吃.有饭补。要求熟练rtk,十年以上市政工作经验,干过河道活。联系电话
北京 门头沟区
4月28日 21:50拨打电话
北京怀柔区河道治理工程招技术员一人,工资一万二,电话:
12000元/月
技术员1-2人月结
北京怀柔区河道治理工程招技术员一人,工资一万二,电话:
北京 怀柔区
4月28日 21:48拨打电话
技术员1-2人
独山子独库高速便道标需要招技术员一名,要求懂管理能熟练操作RTK,工地海拔2500米左右,工地有手机信号,有意者致电;黄总
克拉玛依 独山子区
4月28日 21:36拨打电话
黑河北安市7-找个技术员,装修与土建活,工资15000元月开,长期用,
15000元/月
技术员长期月结
7-北安找个技术员,装修与土建活,工资15000元月开,长期用,
黑河 北安市
4月28日 21:34拨打电话
喷漆工1-2人月结
(未标注厂名) 油漆工 四川省阿坝州 招聘1名,能够熟练掌握油漆涂装施工工艺,有一定抗压能力,服从安排,工资待遇面议
阿坝 阿坝县
4月22日 08:50拨打电话
装配钳工包吃保险社保包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好其他新能源能看懂图纸焊工证技工证
必须达到下列要求: 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装,拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔,包吃住。 试用期7天,试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资: 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈
四川阿坝招聘喷漆工,工资按月结。包吃包住。独立寝室地址,州红原
喷漆工包住包吃
招聘喷漆工,工资按月结。包吃包住。独立寝室地址,四川省阿坝州红原
阿坝
4月24日 22:35拨打电话
机修工程师
5000-8000元/月
机械维修餐补包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备
工作地点九寨,有机修经验,包吃住
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
机电工电气工电气检修维修电工1-2人电工证
一、证书 - 证书:低压/高压电工证(特种作业操作证),在有效期 ​ - 学历:中专/高中及以上,电气自动化、机电一体化优先 ​ - 经验:2年以上电气维修经验;有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先 二、专业技能 - 熟悉焚烧炉配套电气系统:高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表(温度/压力/流量)、控制回路 ​ - 能看懂电气图、原理图、接线图 ​ - 独立完成:巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修 ​ - 熟练使用:万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具 三、岗位职责 - 日常巡检、保养、记录,建立设备台账 ​ - 电气故障快速诊断与修复,保障焚烧炉连续运行 ​ - 执行两票三制,严格电气安全规程 ​ - 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改 ​ - 备件管理、工具管理、维修记录归档 四、安全与合规 - 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范 ​ - 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作 ​ - 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况 五、综合要求 - 能适应倒班/夜班/抢修,抗压能力强 ​ - 责任心强、细心、动手能力强、团队协作 ​ - 年龄:22–50岁(优秀可放宽) 咨询可联系张厂长:
四川阿坝有没有机修工有的话,联系[握手]。
机械维修
有没有机修工有的话,联系[握手]。
阿坝
4月28日 18:08拨打电话
汽车维修工机修1-2人
招聘 汽修厂招聘机电师傅机电学徒 机修中工2名待遇3000—6000 钣金学徒数名待遇1000—2000 机修学徒数名待遇1000—2000 能力无上限,工资无上限 电话
阿坝
4月20日 17:51拨打电话
搅拌站招技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
做实验,守工地,服从领导安排
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
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