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岗位职责： 1。协助部门负责人开展人员招聘，配合完成招聘全流程事务，如岗位发布、面试协调及入职手续跟进 2。负责考勤数据汇总及日常行政支持工作； 3。参与部门会议筹备、资料归档等基础性事务。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主动意识与良好学习能力 -形象良好，积极向上，乐于学习，沟通顺畅，做事认真，富有协作精神 -居住地距离工作地点较近者优先考虑 福利待遇： -薪酬：底薪3000+绩效工资️无业绩考核压力 -工作时间：周一至周五，上午8点半至下午4点，周末双休，法定节假日正常休息 -平均每三个月可参与职级晋升，发展空间广阔 -享受带薪年假，定期组织团队活动 -提供系统化培训，帮助快速适应岗位 另有售后服务经理、储备主管岗位同步招聘中…… 感兴趣欢迎咨询～ 选择大于努力，在这里，未来充满可能……

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

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