1. 按设计和计划组织施工，协调工人分工； 2. 把控施工质量、进度与安全，排查隐患； 3. 对接材料采购、进场验收，管理施工用料； 4. 沟通业主、设计师等，反馈问题并解决； 5. 做好施工记录，整理完工资料。

广州南沙招工长/工程师

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员。 岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.了解行业前沿技术。 薪资待遇：面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

广州市白云区招工长/工程师(工长)

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。工资面谈

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州南沙招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招:平车排比抄更一千多件 0.2元一件 中烫开骨抄更几千件0.18元一件 东坑一横路34号5楼-

明天来3个人，跟我一起去番禺干活开荒保洁带上全套工，没有任务，8个小时200一天。

送货卸货 原标题：《城配冷藏驾驶员》

牵引车驾驶员 1、进口车驾驶经验者优先；2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证；3、身份证年龄48周岁以内；4、从事长途运输行业至少3年以上驾龄；5、熟悉华南至华东往返线路；6、吃苦耐劳，服从管理，听从指挥；7、无不良嗜好、无重大道路交通事故记录；8、。主营华南至华东往返快运企业，全部采用进口车运营，双边甩柜、业务稳定 薪资福利:待遇优厚、趟次工资制（约12000 - 17000元）；福利：两边主要分拨中心提供食宿 招工人数:数名 面试8:30 - 18:00；考试9:00 - 11:00【集中考试】 工作地址:广州市白云区石井镇增槎路凰岗大道一横路6号

【广州番禺】招聘 毛织【吓数师傅】 月休2天，上班时间8:30-19：30（午休一个小时），入职购买社保，不包吃住。 要求： 1：年龄45岁以下。 2：智能吓数、擅长做女装时装（二三十岁年龄段）、有中高端品牌经验，沟通能力强，半桶水勿扰。 3：中山、常平做品质的优先。 地址：广州番禺（广州南站附近）， 电话 或者 ：张先生，

招聘：工程师 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求： 年龄35-40岁，有驻工地能力。 工作经验要求: 本科以上学历，从事造价工作5~10年工作经验。 能力及专业要求： 1、能熟练使用广联达计量、计价软件，图形软件，钢筋软件。孰悉工程量清单计价规范及定额。 2、熟悉造价专业相关业务，熟练使用各类计量、计价软件，熟悉行业相关文件、规范及配套定额: 3、独立操作完成工程概预算编审、工程量清单及控制价编审、工程竣工结算审核、跟踪审计及过程控制等工作: 4、及时完成领导交办的其他工作

拒接电话 项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目 岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名） 薪资：面议，要求:有相关工作经验，工作地点：简阳城区，联系人：李经理

山西招聘岗位：工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60，国企，年后去，赵经理

湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名，要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话

找消防工长一名联系电话苑总

1、身体健康，忠诚老实，责任感强，爱岗敬 业，机电专业基础扎实。 2、对机械组装有一定的天赋，动手能力强。对电控也熟悉。 3、每天8小时，周日休!节假日正常休息!安排加班有加班费!大节日发过节费! 4、可以接受短期出差， 5、对常用的画图软件熟练操作画图、看图等。 6、年龄在35～45岁之间!专业知识优秀、工作 态度优秀，年龄可放宽至50岁以下。 7、包吃包住!正常购买法定社保, 工作优秀、有突出贡献的，另有奖金。 8、上升空间大！平台大，虚席以待。 9、招聘3人!

我们需要这样的你 1.独立承担软件项目的设计、编码及调试任务。 2.熟悉自动化设备中PLC、传感器、数模模块等通讯技术的应用。 3.掌握组态软件、SCADA系统的使用，具备实际项目经验。 4.精通C++/C#编程语言，了解VUE、Winform、Web开发相关技术。 5.熟悉MySql或SqlSerer数据库，能熟练进行数据库操作，并通过C#实现与数据库的交互功能。 6.具备远程控制设备开发经验者优先，有数据采集、机器学习、数据分析背景者更佳。 更期待这样的你 1.自动化、机械、控制、电气等相关专业，大专及以上学历。 2.拥有3至5年本行业相关工作经历。 3.能接受因项目需要产生的临时加班（解决技术难题）和出差（主要在广东省内），适应独立作业环境。 4.熟练使用VUE、java、Python参与运动控制类项目开发，了解TCP/IP协议及串口通信的实际应用。 5.具备良好的沟通能力、现场协调组织能力以及较强的抗压能力。 6.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，具备积极的团队协作意识。 7.熟练操作办公三件套（Word、Excel、PowerPoint）。 【晋升路径】：软件工程师〉软件副课长〉软件课长〉技术总监 薪酬福利：底薪+岗位补贴+综合补贴+绩效补贴+年终奖金，能力优秀者薪资可面议； 生活保障：五险一金、意外险、节假日礼金、带薪年假、月度奖金、团队奖金、全勤奖金、加班补贴、出差补贴；

岗位职责： 1.负责机电设备的规划、装配、调试及日常维护工作，保障设备稳定运转。 2.跟踪机电系统运行状态，快速识别并解决运行过程中出现的各类异常情况。 3.定期开展设备巡检与保养，降低故障发生概率。 4.制定并持续改进设备操作规范和维保方案。 5.配合工程项目组完成新设备的技术评估与采购支持，提供专业意见。 任职要求： 1.学历不限，机电工程、机电一体化或相近专业背景。 2.具备扎实的机械设计、加工及机电设备安装、调试与维护技能。 3.熟悉机电设备的操作规程与维护知识体系。 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应阶段性工作强度。 5.具有较强的学习领悟力和实际问题应对能力。 6.拥有数码打印行业相关经验者优先录用 岗位福利：社保，法定节假日，年假，不定时团聚

工作内容 1.负责设备组装的现场操作； 2.负责配电系统的运行调试与故障处理； 3.负责装配班组的统筹管理与工作协调。 任职要求 1.具备电气类相关专业学习经历； 2.掌握配电工程的技术规范与行业标准； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.制定空调配电方案（含电力负荷计算、线路布局、设备选型）、完成配电图纸绘制与BOM清单编制并对设备BOM维护优化； 2.筛选配电设备（断路器、电缆、配电箱等）选型与采购； 3.协调与监督生产团队完成配电系统安装； 4.组织配电系统耐压测试、接地电阻测试及带载试运行； 5.编写技术文档及标准化流程任职要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 2.三年以上空调设备配电经验； 3.熟悉线缆图纸化工作，熟悉电气器件选型； 4.具有较强的沟通协调能力、独立的问题解决能力、较强的学习能力，细心且抗压能力较强。 5.熟练使用EPLAN或E3者优先，有数据中心液冷相关设计经验优先。 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周末双休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.节日福利，不定期下午茶及员工聚餐； 6.可提供食宿； 7.舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围。

岗位职责： 主要从事自动控制系统相关设计、编程调试等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、控制等相关专业； 2.工作经验不限； 3.具备扎实的自动控制理论知识，掌握PLC编程； 4.具有较强的学习能力，对工作有坚定的信心和热情，能适应较高频率出差； 5.具有较强的责任心强及良好的团队合作精神。 工作地点：全国各项目现场、江浙、福建等。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气或相关专业； 2、掌握设备电气控制标准，熟悉电气元件选型，熟练使用制图软件（如AutoCAD等）； 3、具备控制电路板设计能力； 4、熟悉三菱、汇川、伟创、西门子等品牌PLC编程者优先； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神及对企业文化的认同感； 工作职责： 1、承担公司设备的PLC程序编写、调试与日常维护； 2、负责设备电气元器件选型，主导主板设计及电气原理图绘制； 3、根据设备性能需求进行程序开发，并编制电气物料清单； 4、完成上级安排的其他相关工作任务；

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的检修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修复。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的安装调试与维修任务。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的修理。 4、业务员：登船拓展客户资源，独立开发业务渠道，具备使用英语与船东及船员沟通的能力。 5、商务经理：主导客户开发与关系维护，提交客户资料，组织商务谈判，并推动合同签署落地。 要求： 1、优先录用船舶工程相关专业毕业生，配备资深工程师带教指导。 2、思维灵敏，语言表达与沟通能力良好，具备现场问题应对与处理能力。 3、具有较强的适应性，责任心强，能胜任高强度工作环境。 4、薪资待遇具体面议。

岗位职责: 1.负责电气控制系统的整体设计，涵盖方案规划、元器件选型及图纸绘制。 2.承担程序开发任务，包括PLC编程、HMI界面设计以及组态软件的配置与调试。 3.协调自动化项目的落地执行，提供现场技术支持与技术解决方案。 4.编写项目所需各类文档，如技术说明书、培训材料及竣工文件。 5.参与电气控制柜的组装集成及现场运行调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 2、电气自动化、机电一体化或相近专业背景 3.有水务环保领域从业经历，熟悉电气控制原理与系统设计流程 4.精通多种电气控制系统及编程技术，熟练操作西门子、施耐德等主流品牌产品 5.具备较强的项目推进能力与团队协作意识，能高效推动项目进展 6.可独立应对技术挑战，具备优秀的故障分析与问题处理能力 7.具备良好的语言表达与组织协调能力，能顺畅对接团队与客户 8、能接受出差安排 职位福利：项目实施奖金、住房补助、出差补助、弹性工作、五险、生日礼金、旅游

岗位职责: 设备PLC系统开发与调试： 负责设备的PLC程序开发、调试及优化，确保设备控制逻辑稳定可靠。 解决PLC与系统(如水泵、阀门、传感器)的联动调试问题。 整机调试与验收： 主导整机调试，按客户验收标准完成性能测试(如流量、温度、压力等参数验证) 根据验收点检表逐项核查设备功能，输出调试报告。客户需求对接与方案落地对接客户技术需求，将定制化需求转化为PLC控制方案(如特殊报警逻辑、能效优化等)。 编写技术文档(功能说明书、调试手册等)。 新项目开发与选型：参与新项目规划，负责PLC硬件选型(如CPU模块、I/O模块、通信模块等)。 程序开发与界面优化：完成新项目PLC程序架构设计(如模块化编程、故障诊断逻辑)。开发并优化HMI界面，提升操作便捷性 核心要求: 硬性技能:精通至少2种主流PLC(汇川、西门子优先)。 熟悉工业自动化系统架构，具备PID控制、模拟量处理、通信协(ModbusTCP/RTU、OPCUA)实战经验。 熟练使用编程软件，能独立完成HMI组态。 行业经验:3年以上工业自动化设备开发经验，有液冷系统、制冷设备、数据中心基础设施相关背景优先。 软性能力: 具备跨部门协作能力(与机械/电气/散热团队配合)。