负责工厂日常生产运营相关工作

岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作； 2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）； 3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用； 4、负责技术文档编制与流程规范化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件； 6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。 跨部门协作： 1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发； 2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略； 2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用； 2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）； 3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。 软性素质： 1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排； 2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作； 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发； 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发； 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景，具备2年以上粉末冶金研发工作经验； 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、工作态度严谨，认真细致，具有较强的事业心与责任感，勇于承担工作任务； 4、坚持客观实际，具备高度的责任意识，能在压力环境中高效完成工作； 5、有屠宰行业或食品行业从业背景，或拥有相关管理经验者优先考虑； 6、工作时间：上午8:00至下午6:00，后期根据具体岗位要求适时调整。

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

： 厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

新航附近可有带班的。小挖

有没有空闲驾驶员，工地在广德，干活不多，修桥。主要挖基坑，放坡。机器老板是岳西的，具体情况自己谈。老司机请联系，新手勿扰。王

广德和宣城招安徽蓝莓采摘工、分拣包装工，工资日结，18～62岁，待遇5000～10000

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

界牌【车灯配件厂】 两班倒员工19 /时 20元/夜补！12小时都算工时！ 白班228/天，夜班248/天 【年龄要求】:17--48以内 【工作内容】：主要加工汽车大灯，内饰之类的产品。 【工作情况】：组装内饰配件，看机器，去毛刺，注塑机 【工作时间】12小时两班倒，上班时间07:30-19:30！有效工时12小时 【福利待遇】月工时360以上，综合工资7500左右 ！ 管工作餐，目前不提供住宿！

注塑工、可坐可站 、可周结/月结 年龄要求：18-50岁，男女不限 工资待遇：周结15/小时 每周四发上周工资；月结16/小时 综合工资4500-5000 上班时间：8:00-20:00 上六休一，两班倒 吃住情况：包吃

龙泉中邦注塑厂，周结两班倒，注塑工 周结/月结 年龄要求：18-50岁，男女不限 工资待遇：周结15/小时 每周五发上周工资；月结16/小时 每月30号发上个月1到30号工资；综合工资4500-5000 上班时间：8:00-20:00 上六休一 吃住情况：包吃 住宿已满 面试地点：龙泉 面试不穿着短裤短裙拖鞋，园区内禁止吸烟。

接受两班倒（夜班补贴30/天）， 可站可座每个岗位都有凳子 最好空腹来面试，面试通过上午体检下午办入职安排宿舍，接受1个月内的职业病体检报告 注塑工（不需要经验） 车间整洁干净无异味 免费工作餐 免费住宿（水电平摊） 节假日福利 每周可预支300-500元

长白班，恒温车间 1.员工工资准时发放，当天结算 日结预支快捷便利 2.独家招聘以及独家高价 [福]【厂区优势】 1.恒温车间 冬暖夏凉 2.活简单易上手 3食堂伙食好 4.年轻人多 [太阳]【工作内容】恒温车间，冬暖夏凉，无噪音 招聘岗位： 1.叉车工 （有叉车证） 2.注塑工（有注塑经验） 工作轻松，主要生产安全带 安全气囊 ，3天后可预支 面试须知：必须带身份证原件 [爆竹]【招聘要求】男女不限 20-42周岁， [庆祝]【上班时间】 8.30-8.30，计时11小时 8.30-18.30，计时9.5小时，长白班  住宿：如家酒店，走路500米()，产业新城，第一个月先吃后补，每餐10元 体检报告，三个月有效，不指定医院指定项目 岗位职责： 1. 在恒温车间内操作注塑设备，完成汽车安全带、安全气囊等零部件的注塑成型作业 2. 按标准流程进行模具安装、参数设置、产品取件及初步质检 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或质量问题 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与日常5S管理 5. 配合班组长完成生产计划，确保计时工时内高效稳定产出 任职要求： 1. 年龄20-42周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班（8:30-18:30，计时9.5小时）或11小时班制 3. 有注塑经验者优先，无经验者可带教上岗，动手能力强即可 4. 持有效身份证原件，能提供三个月内体检报告（指定项目） 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

我们公司镗床设备为纽威PB130数控镗床，FANUC发那科系统。 现招会发那科系统手编的师傅，进行自编自操进行生产。 工作时间：白班：8:00-17:00 夜班：20:00-5:00。 入职缴纳社保，年底有年终奖，节日福利，提供食宿，定期体检

企业更新，大量招聘人员。上海洋山压力容器物流装配，需求各岗位10人。氩弧焊工薪资为600元每天。管工薪资为500元每天。集成电工薪资为380元每天。持证二保焊工薪资为345至400元每天。熟练油漆工薪资为330至400元每天。靖江亚泰罐车厂招聘。二保焊工需求20人，薪资为36元每小时。氩弧焊工需求10人，薪资为36元每小时。普工需求12人，薪资为26元每小时。维修电工需求10人，薪资为32元每小时。年龄要求在42岁以内，可日结，薪资为35元每小时。南通启东重工企业招聘。一级探伤UT焊工薪资为53元每小时，工作时间为长白班。要求45岁以下每天提供20元餐补。住宿免费，水电费平摊。。扬州企业招聘，要求不要证，不体检，吃苦耐劳。需要焊工100名，薪资为380至420元每天。年龄要求在48周岁以下。综合工资约为12000元左右。，每周可预支2000元。不体检。青岛新华昌招聘焊工学徒，要求不要证，年龄45岁以下，不会都可以，培训期间薪资为130元每天。正常一个月薪资为10000至12000元。免费提供三餐，管住。扬州邗江区招聘。钣金工需求10人，第一个星期薪资为33元每小时，后期为40元每小时。要求会看图纸，年龄55岁以下。扬州邗江区招聘，要求不要证，年龄45岁以下。二保UT焊工薪资为500至700元每天。氩弧焊工薪资为350至400元每天。二保焊工薪资为320至360元每天。电工薪资为280元每天。普工需求50人，薪资为280元每天。堆高机工薪资为270元每天。管吃，，水电平摊。打磨工需求6人，薪资为25元每小时，管吃住。扬州招聘二保多道焊工，薪资为35元每小时。要求有证，年龄50岁以下，管吃住在厂。湖南变压器厂招聘。铆焊工薪资为40至42元每小时。氩弧焊工薪资为35元每小时。二保焊工薪资为35元每小时。打砂工薪资为35元每小时。管吃管住，需要证，年龄45岁以下。南通如皋机械厂直招。大铆工薪资为50元每小时。小铆工薪资为35至40元每小时。火工薪资为45元每小时。折弯工薪资为38元每小时。打磨工薪资为28元每小时。二保焊工薪资为35元每小时，要求会看简单图纸。不体检，工作时间为长白班。工作餐免费，住宿

工作内容及职责包括： 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作，对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系，并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划，并推动落地执行。 6.编制产品检验标准，管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求： 3年以上相同岗位工作经验，具备滤布滤袋行业背景者优先， 熟悉ISO9001/14001/45001三体系，熟练掌握其中一项或多项体系运作流程， 提供食宿

我们公司镗床设备为纽威PB130数控镗床，FANUC发那科系统。 现招会发那科系统手编的师傅，进行自编自操进行生产。 工作时间：白班：8:00-17:00 夜班：20:00-5:00。 入职缴纳社保，年底有年终奖，节日福利，提供食宿，定期体检

1、掌握汽配生产各环节的工艺流程； 2、了解相关生产设备的规范操作方式； 3、熟知职业健康安全管理体系及环境管理体系的标准要求。 备注：符合要求者，薪资可面议

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4.配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录与交接班工作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与精度 3.遵守车间安全规范，无重大违规操作记录 4.具备基础机械加工常识，有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康，能胜任站立作业及简单体力劳动

负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求： 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间：跟线制，12小时

安徽惠建招兵买马啦，诚聘业界精英钣金主任1名喷塑工、焊接工若干名，包吃包住，待遇优厚发财地址和电话：安徽广德，