官河快递驿站找店员一名，长期优先，非诚勿扰，工资面谈，

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工作负责进出港问题件，仲裁，有快递工作者优先，年龄29-35岁以上

招聘菜鸟驿站快递员！！！ 快递驿站在上海，想找踏实肯干的老乡，计件制多劳多得！！！ 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货物的及时返回 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回 任职资格： 1、初中及以上学历，18-40岁； 2、吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真、身体健康无不良嗜好； 3、需长期工，短期暑假工勿扰； 4、有快递驿站送货上门经验者优先； 联系电话：蔡先生 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货物的及时返回 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回 任职资格： 1、初中及以上学历，18-40岁； 2、吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真、身体健康无不良嗜好； 3、需长期工，短期暑假工勿扰； 4、有快递驿站送货上门经验者优先； 薪资：快递充足，计件制，平均薪资8000到10000不等 联系电话：蔡先生

工作内容：负责区域内快递的揽收与配送工作，保障服务质量与时效性 上班时间：6:30-20:00（下班时间根据个人当天工作完成时间而定） 薪资发放时间：25号 年龄要求：24-50 性别要求：不限 学历要求：初中以上 工作经验要求：不限 吃住：包吃包住 带薪年假节日礼品：端午中秋有礼品 —————————————————————— 岗位职责： 1.负责区域内快递的揽收与配送工作，保障服务质量与时效性。 2.与客户保持良好的沟通，处理客户的咨询与投诉，提高客户满意度。 3.遵守公司的规章制度，安全操作，维护公司的品牌形象。 4.完成各项指标任务，及时汇报工作进度与异常情况。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够应对突发状况。 2.身体健康，吃苦耐劳，能够适应户外工作。 3.有相关工作经验者和退伍军人优先，也接受无从业经验者，可培训上岗。

在小区里面送快递

顺丰直营招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位：快递员 内容：收派快递多劳多得 薪资：上不封顶多劳多得 要看你自己能赚多少钱 长期招聘18岁-50岁 工作地址：黄渡镇金易路158号 ​联系电话：

主要派件和收件

招聘快递员，公司提供免费住宿，日均票量三四百，新人免费培训，前三个月保底8500元，要求吃苦耐劳，服从管理。

时间：早九晚六 要求：学历不限 工作内容：负责园区内快递上门

有没有人？粉刷的，工地在金山。

上海市嘉定区招贴砖

上海市松江区招建筑木工，一天400元，工期到年底，人走账清

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上海市闵行区招腻子/大白/墙漆360，9个小时，自带工具，年轻点的附近的，

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板浦申通快递，现招聘一名送货员，要求能吃苦耐劳，长期稳定，9点半上班，下午快递送结束下班，工资待遇面议，详情店内咨询（)

杨庙菜鸟驿站 招聘入库人员 会熟练使用智能手机就可以 的联系 工资4500➕

往年记录过年不回家一天1000以上 平时月保底一万五以上，包吃住包电车，入职0费用 只要你不是偷奸耍滑的，保证一年存10万以上

招聘：菜鸟驿站--店员（社保+工作餐） 薪资：3000-5000元/月 可晋升店长，半年考核一次，无学历要求 无经验从入库员做起，主要负责快件入库与店内取件寄件，懂电脑的优先， 有快递或者物流经验的，可直接管理驿站的人员，薪资5000+社保，包工作餐。

《施耐德物流》法资企业 招长期小时工，长白班； 40岁以下，初中以上文化； 会用笔计算4位数以内加减乘除，必须认识并会写26个字母； 工资25元起/每小时，做的好的27-29每个月。工资分五个板块考核：安全、速度、考勤、质量、纪律； 6-9月份有高温费四个月，每月300元； 浮动奖每月100-500元； 绩效奖100-800元； 工龄奖，半年后100元/每月，四百封顶 叉车工岗位补贴每天15元。 （这五种奖金是小时工以外的） ，月综合工资6500-9000元。（有叉车证的每小时30元起，月综合工资7500-11000元）必须高位的熟练叉车工 提供免费工作餐和住宿； 工资发放时间: 次月的第五个工作日发工资，！ 面试时请带上身份证原件及一支笔，面试时勿穿七分裤，短裤，请勿穿裙子及高跟鞋 报名 今天1点面试。 工作时间:面议

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驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类 配送员8-9元/单日均60+最高可达90+ 1:所有配送行业待遇最好，吃饭每天微信转账50/天 2:配送生鲜，日用品，奶茶咖啡等 3:系统派单，入职老骑手一对一带着跟跑，无需任何经验，超时不罚款，无需抢单，顺路单 4:单量保障，保底8000 5:住宿豪华公寓，洗衣机空调一应俱全，入职被子免费提供，装备健康证免费

1.高效提供客户服务，及时回应加盟商的各类咨询，妥善处理订单修改与取消需求，并协调解决订单执行及国际货运过程中出现的问题。 2.严格把控仓储物流各环节的质量，确保货物存储与运输条件符合公司规范及客户要求，保障作业标准落地执行。 3.落实成本管控措施，通过优化仓储布局与运输路径，降低损耗与资源浪费，提升物流运营的经济性。 4.持续推动流程优化，深入分析仓储物流运作模式，发现改进机会并落实有效方案，提升整体服务效率与运作水平。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业 2.具备3年以上国内外仓储物流领域实际工作经验 3.熟悉物流与供应链管理流程及相关知识，了解企业业务运作及基础财务概念

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