岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

湖南长沙招聘物业主管，月薪范围3000至5000元。

项目长期稳定，工资准时发放 【岗位职责】 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时高质量交付。 2. 组织协调设计、施工、采购等多方团队，推进项目各阶段工作有序开展。 3. 监督项目现场执行情况，保障施工安全、质量与合规性。 4. 跟踪项目关键节点与成本控制，及时识别并解决项目风险与问题。 5. 负责项目验收及后续运维交接工作，确保系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 熟悉光伏项目全流程管理，具备较强的组织与协调能力。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效对接内外部相关方。 3. 工作责任心强，能适应阶段性现场工作安排。 4. 具备较强的问题分析与应急处理能力，确保项目顺利推进。 5. 要求持有二级建造师证书（机电专业）或中级职称，人证合一。 6. 有光伏集电线路实操经验。 【福利待遇】 1. 包住。 2. 每月1000元餐补。 3. 综合能力突出薪资可上浮面议。 工作地点：四川攀枝花

任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历，同时拥有5年以上项目管理实践，掌握扎实的施工技术基础，熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备； 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，具备良好的成本管控意识；工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与抗压能力； 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验，主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程；熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程； 5、持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核，严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障公司合法利益； 2、协助开展项目前期现场踏勘，落实施工准备条件，并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议； 3、配合推进项目招投标事务，编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排；参与施工合同谈判与签署，协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作； 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督，跟进工程回款进度，确保质保资料、计量文件同步归档，组织竣工结算及后期回访保修； 5、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系，推动项目过程管控，及时解决施工中出现的各类问题； 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励

岗位名称： 机电项目经理 项目性质： 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目 岗位职责： 项目管理： 全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制，保障项目按期、保质、控本完成。 编制详尽的项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。 跟踪项目推进情况，根据实际动态优化调整计划，有效应对各类变化与挑战。 技术规划： 依据项目实际需求，拟定技术路线与工艺方案，确保技术路径合理且具备经济性。 主导机电设备的选型、安装及调试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性。 组织开展技术评审与方案改进，持续提升项目技术水平与行业竞争力。 团队管理： 搭建并领导项目执行团队，明确各成员岗位职责与任务分工。 推动团队成员能力成长，通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。 促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享，确保资源高效协同。 质量控制： 建立并推行项目质量管理机制，确保各阶段工作符合既定质量规范。 牵头开展质量巡检与阶段性验收，快速识别并整改质量问题。 不断优化质量管理流程，推动项目品质持续提升。 安全管理： 建立健全项目安全管理制度，落实各项安全标准与操作规程。 定期组织安全教育与应急演练，增强人员安全意识与突发事件处置能力。 实施周期性安全巡查，及时排查并消除现场安全隐患。 成本控制： 编制项目总体预算，全过程监控支出情况，确保不超预算范围。 科学调配资源，探索降本增效途径，提升项目经济效益。 开展阶段性成本分析，动态完善成本管控手段。 客户关系管理： 保持与客户的顺畅沟通，准确把握其需求与期望，定期汇报项目进展。 妥善处理客户反馈与建议，积极回应投诉，提高服务满意度。 巩固客户合作关系，助力项目平稳推进及后续合作拓展。 任职要求： 教育背景： 机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备5年以上机电类项目管理经历，有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。 熟悉机电设备的安装、调试及运维流程，拥有丰富的施工现场管理背景。 专业能力： 掌握扎实的机电与化工工艺理论基础，了解相关行业技术标准与规范。 具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。 熟练操作项目管理工具及常用办公软件，擅长数据整理与报告撰写。 管理能力： 具有较强的团队组织与领导力，能有效激励并指导团队成员。 具备优秀的沟通协调技巧，能够高效推动内外部协作。 具备良好的风险预判与问题解决能力，可及时化解项目潜在危机。 其他要求： 具备优良的职业操守和责任心，适应高强度工作环境。 拥有较强的学习意识与创新思维，愿意持续吸收新技术与新方法。

负责项目结算资料，人员管理及安排，与甲方的对接工作

湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立，为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业，注册资本1000万元，现有员工规模200余人，公司总部位于湖南省长沙市，在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂，配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展，公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等，同时提供定制化服务，满足客户多样化需求。成立多年来，公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建，先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应，落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目，连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”，在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段，依托现有存量客户资源，每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目，为匹配业务增长需求，现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干，作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗，直接向公司总经理汇报，不设置冗余管理层级，是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路，对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责，独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬：结合岗位统计数据，根据候选人的经验与能力定级，100%匹配行业同岗位的收入水平，具体面议。 2. 长期福利：入职即可缴纳社保，享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴，每年可提供免费职业技能培训机会，可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间：入职满1年且完成年度业务目标，可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人，享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1．主办公地点：湖南省长沙市天心区公司总部，按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产，以及各项目现场统筹施工。 2．配套支持：公司为该岗位配备专属业务助理，协助处理资源调度、资料整理等事务性工作；湘潭工厂将全流程配合项目落地；候选人也可自主协调外部资源，经公司研究通过后执行。 3．简历投递方式：发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com，邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”，3个工作日内安排1对1面试。

【岗位职责】 1. 负责土建项目的全面管理，确保工程质量和进度。 2. 协调项目团队成员，解决项目实施过程中的问题。 3. 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备土建项目管理经验，能够独立承担项目责任。 2. 具有良好的团队协作能力，能够有效地管理团队。 3. 能够处理项目中的突发事件，保证项目的顺利进行。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言及认知能力发展 3. 观察记录婴幼儿成长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家庭需求提供个性化育儿指导与支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生长发育规律 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常餐饮制作，兼顾营养搭配与口味适配 2. 完成居室清洁、衣物洗涤、物品整理等家务劳动 3. 协助照护老人或儿童（视家庭需求），保持耐心细致 4. 维护家庭生活秩序，妥善保管家用物品及食材 5. 遵守雇主作息与生活习惯，注重隐私保护与职业礼仪 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，具备良好服务意识和沟通能力 2. 身体健康，持有有效健康证，能提供近期体检报告 3. 具备基础烹饪与保洁技能，有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解指令 5. 适应家庭工作环境，稳定性强，可接受合理弹性工作安排

做饭搞卫生接送孩子，3000-4000

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，保障居住安全 5. 尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感支持与心理慰藉 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 3. 有护工、养老护理或医院陪护经验者优先 4. 接受基础护理培训，能服从工作安排并遵守职业规范 5.持有养老护理员证、健康证者优先

木工四人55周岁以下，踏踏实实干活实在的，工资9小时350人走账清。联系电话王

**142.物业经理|个人招聘（邹平山南）|邹平山南|1名（30-50周岁）|3000元起，|**

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点：勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘物业主管1名， 年龄59周岁以下，高中文化程度，懂简单的电脑操作（如Word、Excel），有物业管理后勤服务经验，有医院（综合医院、专科医院、养老医院）经验者优先。岗位职责：管理保安、保洁、绿化及护理员。薪资福利：工资4500元/月，长白班，单休，节假日福利，有休息。工作地址：兰溪詹氏中医骨伤医院（兰溪市迎宾大道）。

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责市政项目施工技术管理，熟悉施工组织设计方案。合理安排、科学引导，顺利完成本工程的各项施工任务； 2. 负责施工图纸会审、技术交底、施工方案编制等现场施工管理任务； 3. 配合项目经理按方案施工，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地； 4. 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表； 5. 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 【岗位要求】 1. 身体健康，可以常驻工地； 2. 须持施工员证书，有建造师证书优先； 3. 本科及以上学历，工程相关专业，5年以上工作工作经验者优先； 4. 有良好的敬业、进取精神和工作协调能力，并有较强的合作意识，服从工作安排。

净化板施工，懂通风，管道，配电。

岗位职责: 1. 参与构建项目管理体系，涵盖标准、规范、流程及知识库等相关内容 2. 负责研发部门重点项目的全程跟进与执行推动 3. 组织协调研发、生产、采购、市场、销售等多部门协作，保障重点项目顺利推进 4. 对项目需求、计划安排、进度控制、人员配置等方面实施有效管理，监督项目方案编制，科学调配资源 5. 在项目各关键阶段跟踪并检查成员工作进展，确保项目按计划有序开展并如期交付 6. 统筹内外部资源，推动项目进程，实时监控项目动态，确保成果按期高质量输出并通过验收 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上项目管理工作经验 2. 有管理15人以上项目团队经历者优先录用 3. 持有PMP专业认证资格者优先考虑

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

负责公司项目进展，推动

岗位说明：非纯技术技工、非纯管理岗！侧重现场带班组织，需具备一项专项施工技能，班组人力紧张时可直接参与施工补位；要求熟练操作手动挡汽车，适应建筑劳务分包类工地日常作业，项目地点均位于湖南省内。 一、岗位职责 1. 现场带班协调：负责劳务项目施工现场的组织调度、班组人员调配、进度把控及安全文明施工管理，落实每日工作任务，跟踪关键节点，确保工地有序高效推进。 2. 质量控制与沟通对接：能识读基本施工图纸，理解施工规范，严控现场施工质量；负责与甲方、项目部保持良好沟通，协调处理现场问题，保障信息畅通。 3. 现场资料整理与验收配合：完成每日施工日志和台账记录，准确核实实际工程量，承担零星测量、收尾清理及竣工验收相关对接工作。 4. 专项施工补缺：本人掌握焊工、泥工、木工、水电安装、防水、油漆、外墙施工等任一工种实操技能，平时以管理为主，遇人手不足或工期紧迫时，能独立完成对应工种作业。 5. 项目类型覆盖：主要承接湖南省内高速公路零星维护、房屋建筑修缮、工装家装类小型基建项目的劳务分包任务，适配分散性、短周期施工需求。 6. 物资现场管理：负责施工材料简易清点、工具保管归置，统筹现场环境卫生、物料摆放等基础管理工作。 二、任职要求 1. 有高速公路养护、房建维修、工装家装改造或建筑劳务带班经历者优先，了解劳务分包运作流程。 2. 核心条件：精通至少一项施工工艺，动手能力强，以带队管理为核心，可根据现场需要自行上手作业，做到既能管队也能实操。 3. 作风务实，服从公司项目调配，具备较强责任心，能承受高强度工作，适应长期驻场及户外施工环境。 4. 硬性条件：持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，可独立完成短途出车任务，承担工具、材料的运输工作。 5. 持有安全员证书、各类技工等级证或其他工程类相关资质者优先，待遇可相应提升。 三、薪资福利 1. 薪资：试用期/初期月收入5000-6000元，根据带班水平、技艺能力及经验面议调整，表现突出者薪资可上浮。 2. 工作节奏灵活，管理方式人性化。 3. 缴纳社保、提供食宿、发放全勤奖励、享受带薪年休假、节日福利等待遇。 4. 享有通勤补助，项目环境稳定，长期合作项目多，岗位稳定性强。

【岗位职责】 1. 负责公司旗下棋牌、KTV连锁门店在建工地常态化巡检，短途高频出差，对所有在建工地施工过程、工艺落地、用材标准、图纸落地进行全程把控。 2. 严格按照公司品牌装修施工标准、材料工艺规范，检查施工现场是否合规，杜绝随意改工艺、偷工序、降材料标准、私自变更施工方案等问题。 3. 针对巡检发现的所有施工问题，现场拍照留证、下达整改清单、限定整改工期、跟进闭环落地。 4. 负责门店整体装修完工及开业前终审，严格执行公司统一验收标准，统一全国门店落地效果与品质。 5. 对接加盟商、总包施工队，处理现场施工争议、工艺争议、材料争议，降低客诉，安抚业主情绪。 6. 每店需出具《巡检报告》《整改记录表》《竣工验收表》，每周/每月汇总工地高频问题，同步工程部优化施工标准、规避重复问题。 7. 巡检监督施工进度，杜绝工地摆烂、拖延工期、工序错乱，辅助保障门店按期完工开业。 【岗位要求】 1. 有KTV、棋牌室等商业连锁门店装修施工、巡检、现场管理经验优先，懂工装全流程施工工艺。 2. 能看懂装修施工图、熟悉工装水电、隔音、防火、墙面地面、柜体安装、包厢配套工艺。 3. 出差要求：接受全国短途高频出差，能常驻工地、适应工地环境，自有车辆优先。 4. 沟通能力强，敢管工地、能压施工队、善于对接加盟商，抗压能力强，能处理现场矛盾与投诉问题。 5. 职业素养：原则性强、标准意识强、做事闭环、不敷衍，能严格落地公司标准化体系。 6. 大专以上学历，有连锁品牌工程经验优先。 【薪资待遇】 底薪4k + 驻场补贴 + 合格竣工门店计件提成 - 违规/客诉扣罚，综合薪资7-1.5w，开店越多，薪资越高。

岗位职责： 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术资料的编制、报审及归档移交工作； 5、负责中标项目成本核查与合同审查，识别项目潜在风险并制定防范措施。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外出差驻场工作。

【岗位职责】 1. 参与公司大模型数据标注项目的建设工作，梳理业务逻辑与流程，完成相关数据标注项目的交付； 2. 独立与标注团队对接内容生产/标注类需求，并根据需求制定初步的转写/标注标准； 3. 识别项目中的关键问题与风险，并通过系统化的运营方式进行改善，维护数据标注质量并改进标注流程，保障交付效果； 4. 及时响应客户需求，满足客户标注要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年及以上大模型训练项目经验，有数据标注项目管理/标注团队管理经验优先； 2. 有大模型数据项目经验优先，了解大模型训练数据模式和流程； 3. 熟练掌握Office软件，能使用基本的公式和报表工具进行数据统计分析； 4. 学习能力强，有一定的抗压能力。

岗位职责 1. 负责短视频、互动内容等多媒体项目的全流程把控与执行推进，确保项目高效高质如期完成； 2. 联动内容、运营、设计及技术多方团队，统筹项目规划、时间节点安排与资源配置，监控落地成效； 3. 对视频剪辑与后期制作环节具备基础认知，能准确理解创意需求，协助提升内容表现力； 4. 持续关注短剧、UGC/PGC视频等新兴内容形态，结合用户行为洞察输出创新内容策略建议； 5. 主导多媒体项目资料归档、数据复盘与案例总结，助力团队流程持续迭代优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备多媒体内容制作或相关领域项目管理实际经验； 2. 英语六级（CET-6）或同等能力，可熟练阅读英文材料并开展基础性跨语言协作沟通； 3. 熟知短视频生产全流程，掌握主流剪辑工具（如Premiere、剪映等）基本操作，具有良好的视觉审美能力； 4. 热衷于短剧、短视频等内容形式，有日常观看习惯或自主创作经历者优先考虑； 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、多线程任务管理能力，注重数据分析，以结果为导向； 6. 主动性强，能够适应高强度、快节奏且富有创意的内容产出环境。 加分项 拥有个人视频账号或作品集，能体现剪辑、策划等相关实操能力； 熟悉国内外短视频平台内容发展动态，对用户偏好具备敏锐感知力； 具备初步的数据分析技能，能借助数据反馈指导内容调优。 福利待遇： 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：一年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节庆福利； 6. 健康体检：提供年度员工健康体检； 7. 员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等 晋升机制,发展前途：

岗位职责： 1. 负责项目的整体规划与全周期流程管控； 2. 搭建并带领项目团队，确保各项工作高效执行； 3. 与甲方、监理、设计及施工单位保持顺畅对接，实现高效协作； 4. 承担项目风险识别与合规性管理工作； 5. 组织汇总项目各阶段相关文件资料。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 拥有5年及以上工程项目管理实际经验； 3. 精通工程施工组织、质量控制、成本核算及进度管理全流程，熟悉行业规范、安全标准及相关法律法规； 4. 持有一级或二级建造师资格证书、安全员C证者优先录用； 5. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和应变处理能力；具备良好的成本控制意识与风险防范意识；工作态度认真严谨，能适应一定强度的工作压力。