现在需要长期叉车工2人，到手7000—8000，午餐餐补15元，，月休四天 以吨包，电缆，出口拼箱为主！要熟练好手。混子勿扰！位置：黄岛区淮河东路老黄岛附近

青岛市城阳区招叉车工

明天开始，工作地点在平度，叉车挑吨包皮，需要用2个叉车工，工期3-4天，联系电话马经理

临时工，会叉车的速报名 明天铁山再加一个叉车工，8-8点，有证就行管吃180一天，没叉车活就干零活 ，耍着玩着的活，速联系

青岛市黄岛区招叉车工

招叉车工 N1 白班230夜班240联系电话必须有证

招聘：叉车司机（有意向的打电话+五险+工作餐补助） 薪资：5000元/月 工作内容：叉车卸货、装货， 工作时间8:00-17:00，8小时， 工作要求：****以里，有叉车工作经验，有叉车证，社保后到手5000左右。 福利待遇：五险+工作餐补助 有意向请直接电话联系。

山东青黄岛区招聘：叉车司机，工资面议，

招叉车司机，包吃，包住+技术好薪资：面议地址：

山东青岛黄岛区招聘长期叉车工一名，管吃住，以抱叉为主，年纪45岁以下，工资面议。要成手，附近打电话联系

电工维修350一天周结管三餐管住/有租房补

喷漆工日结35小时包吃包住 45以内

城阳区招二保焊/气焊33-35长白班非流水线

1、负责小区绿化养护，喷洒农药，修剪灌木丛、树枝，清理集中存放的杂草杂物等； 2、会开机动三轮车，年龄在60周岁及以下，身体健康； 3、小区属于后桃林社区，家在附近者优先； 4、吃住自理； 5、每天工作7小时，上午8：00～11：30，下午13：30～17：00，工作中可以抽空休息，实际工作5～6小时，活不累。 岗位福利：节假日有礼品，每月至少休两天，春节轮休3—5天，其他法定节假日轮休。

二保焊/气焊400天长白班

谁有叉车打电话

眉山市眉山北站招叉车工

叉车工（有证） 早8：00-晚20：00 员工27元/时 23-52

东莞市招叉车工

特聘：拆车场杂工25-45岁，要求会开叉车

有责任心细心

山东青岛，上马，招聘熟练叉车驾驶员1人，

位描述青岛新华昌集装箱有限公司是从事集装箱生产制造及相关服务的大型企业，是新华昌集团的全资子公司，单班单线年生产能力达20万TEU标准集装箱，并生产各种特种集装箱 电焊工：主要从事二氧化碳气体保护焊，包括手工焊、自动焊以及机器人焊接； 电焊工：9000-13000 每月15号开工资，当月投五险一金 年龄18-45岁，管三餐管住（4-8人间） 职位类型

岗位名称：叉车工岗位要求：1.具备叉车证。2.具备制造业物流相关经验。3.中专以上学历，年龄18-40岁。薪资待遇：月综合薪资6000-7000元，享有五险一金、食宿免费、免费洗衣、理发、年终奖金等福利。

中科华联 招聘岗位： 加工中心、数控车床、普通车床、铣床工、磨床工：（外圆磨，平面磨，抛光） 以上岗位需二年以上相关岗位操机经验 工资8000-15000元/月 需会看机械图纸 能使用简单的测量工具 需上夜班 会手工编程优先考虑 铆焊工：氩弧焊工 工资7000-12000/月 一年以上焊接经验 二保焊、氩弧焊，立焊经验； 有焊工证，能上夜班。 装配钳工 工资7000-12000/月 二年以上设备装配工作经验， 能看懂机械装配图纸 需上夜班，能接受出差。 下料工： 折弯成型、切割下料、喷漆工 工资7000-12000/月 需二年以上下料经验 能操作相关设备 需上夜班，会看图纸优先 计件工资+计时工资 免费三餐、员工宿舍 节假日礼物、生日礼物、夜班补贴、高温补贴、结婚礼金等。

这位置需要装卸工，装个挂车，车进地

261、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管2名，工资6000-8000元。 四、车间保洁1名，工资2000元。 五、检验员 1 名，工资 5000-6000 元。 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

明天找替班一名 老黄岛

18-55岁男女不限 普工，电工，维修工，称小料 8500-10000+可预支工资 住宿免费四人间，厂里有餐厅 工作简单易上手

平度青特厂区入职五险 ✅ 核心岗位缺口 技术岗：设备维修工 2 人、模具钳工 2 人、物理实验员 1 人、行车工 2 人、锯床工 1 人、熔炼工 3 人、喷漆工 1 人 普工岗：清理打磨工 20 人、辅助普工 22 人（主招！） 岗位要求 技术岗：18-45 岁，有对应岗位实操经验，部分需持证 普工 / 打磨工：优先 30 岁以上，能吃苦耐劳，身体健康，经验不限！ 薪资待遇（实打实高收入） 新人入职：18 元 / 小时，干满后期直接涨到21-26 元 / 小时，多劳多得，上不封顶！ 福利拉满：入职即缴五险，，保障拉满，长期稳定！ 面试安排 每周二、周四统一八点半面试，带身份证 电话：