管道焊工技术员探伤焊工管道安装焊管道
河南省信长核建设工程有限公司浙江三门核电项目直招管工组长20名:有核电经验者优先,430一460/8小时每天、加班一比一,另生活补贴20。报完名到场后考试非核管道焊工50名,500/8小时每天、加班一比一,另生活补贴20。(25周岁至50周岁)注意:需进场测试,要求测试目视合格,还需要探伤合格,必须双证,年龄45周岁内(技能好的可适当放宽)。钢结构焊工:碳钢板14mmASME2G3G4GAWS2G3G管道技术员:10名,45周岁以内,月薪标准:6K至10K/月以上要求无违法犯罪记录,无大面积纹身,身体健康。缴纳5险:(医疗、失业、养老、工伤、生育、)有高温补贴,有职工食堂,包住,宿舍有空调,有洗衣机,劳保用品项目统一发放,当月25号至次月5日发上月工资。工作半年后报销单趟路费,路费报销标准:可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证,机票报销需要登机牌及行程单。联系人:管理员裴小姐联系电话:联系人:管理员郑小姐联系电话:
技术员
招聘:技术员薪资:5.5千-8千岗位职责:1、熟悉水泵工艺图纸标准化设计;会使用CAD或Pro/E绘图软件;2、协同工程师进行图纸初设审批审核等工作;3、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。任职资格:1、机械相关专业大专以上学历;2、熟悉水泵工艺图纸设计,具二年以上独立工作经验;3、熟悉图纸审核流程;4、有现场工作经验的优先;5、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。有水泵产品绘图工作及经验;6、积极配合工程师指派的各项工作,有水泵行业从业经验者优先。
技术负责人总工程师
招聘:公司技术负责人(总工程师)薪资:1.5万-2万年龄:(35-45)岁(2)学历:本科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事10年以上建筑企业负责管理工作;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,具有较强施工技术问题处理和结构设计能力,富有责任心强及团队合作精神;(5)证书要求:一级注册建造师和工程师(或高级工程师)等证书需人证合一;(6)工程业绩:平台系统需两个以上的建筑总承包个人业绩;(7)工资待遇:面议。
总工程师技术负责人
招聘:公司技术负责人(总工程师)薪资:1.5万-2万(1)年龄:(35-45)岁的;(2)学历:本科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事10年以上建筑企业负责管理工作;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,具有较强施工技术问题处理和结构设计能力,富有责任心强及团队合作精神;(5)证书要求:一级注册建造师和工程师(或高级工程师)等证书需人证合一;(6)工程业绩:平台系统需两个以上的建筑总承包个人业绩;(7)工资待遇:面议。备注:平台系统有个人业绩优先考虑。
技术负责人总工程师
招聘:公司技术负责人(总工程师)薪资:1.5万-2万年龄:(35-45)岁(2)学历:本科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事10年以上建筑企业负责管理工作;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,具有较强施工技术问题处理和结构设计能力,富有责任心强及团队合作精神;(5)证书要求:一级注册建造师和工程师(或高级工程师)等证书需人证合一;(6)工程业绩:平台系统需两个以上的建筑总承包个人业绩;(7)工资待遇:面议。备注:平台系统有个人业绩优先考虑。
配送C1
1工作内容:主要负责公司周边配送。范围跑30公里内。2职位要求:.年龄21-50周岁,c1及以上驾照、驾龄不限3工作时间:早上8点到下午六点。4新入职有老司机带,工作内容上手简单。5有兴趣可以投简历。
送货司机不装卸
400元/天
配送C1日结
公司配车负责送货(固定路线)配送水果蔬菜,日用品,饮料。一天两趟,早上7-11,下午1-5。月休4天,时间自由。新加入司机免费培训!!!工资按时发放不拖欠!!!日薪收入平均400只招长期司机,兼职勿扰。公司要求1,c1驾龄满1年2,无不良嗜好。
技术员1-4天1-2人完工结算
济阳区启航街来个现场技术人员,最好是能懂点用GPS的。工期两个月,工资电话谈。
楚雄楚雄市急招技术员技术负责人
3000-5000元/月
技术员月结
岩土工程技术员年龄18-55岁,1.大专及以上学历,岩土工程等相关专业。1~5年工作经验,掌握岩土工程专业知识,并能熟练使用CAD软件,以及地基处理设计、基坑支护设计软件,责任心强,有上进心,工作认真细致,能吃苦耐劳,善于沟通,富有团队精神。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:数名工作地址:楚雄市庄甸医药工业园区
技术员
招聘:水泵技术经理薪资:1万-1.5万岗位职责:1、根据公司发展战略,有效开展技术研发管理工作,制定团队目标,分配、指导、验收团队成员的工作;2、与其它协同部门建立良好的合作关系,及时响应产品需求问题;3、负责服务商事业部系统的技术设计、开发与实现,制定技术解决方案,完成核心技术研发工作;4、制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;5、合理对团队进行梯队建设及管理,包括不限于专业培训、技术指导等,全面提升团队的技术水平。6.要有水泵汗液技术研发经验
台州招聘技术员技术负责人
10000-15000元/月
技术员月结
招聘:水泵技术经理薪资:1万-1.5万岗位职责:1、根据公司发展战略,有效开展技术研发管理工作,制定团队目标,分配、指导、验收团队成员的工作;2、与其它协同部门建立良好的合作关系,及时响应产品需求问题;3、负责服务商事业部系统的技术设计、开发与实现,制定技术解决方案,完成核心技术研发工作;4、制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;5、合理对团队进行梯队建设及管理,包括不限于专业培训、技术指导等,全面提升团队的技术水平。6.要有水泵汗液技术研发经验
技术员水暖工
招聘:水暖技术员薪资:8千-1.2万1、机械相关行业大专以上学历,有3-5年水暖行业技术工作经验;2、熟练掌握CAD和PRO/E软件;3、有上进心,愿学习钻研;薪资面议,公司有宿舍、食堂、五险,楚门方向有厂车接送。
技术负责人项目经理
项目指挥长/技术负责人注册类相关资格证书,高级工程师技术职称(公路工程/水运工程相关专业),担任过公路、水运项目负责人/技术负责人,身体健康,具备良好的职业道德,管理能力和沟通能力强,年龄50周岁以下。具有注册类相关资格证书,高级工程师技术职称(公路工程/水运工程相关专业),担任过公路、水运项目负责人/技术负责人(须提供项目负责人、技术负责人相关业绩证明材料),身体健康,具备良好的职业道德,管理能力和沟通能力强,年龄50周岁以下。
水暖工技术员
招聘:水暖技术员薪资:8千-1.2万1、机械相关行业大专以上学历,有3-5年水暖行业技术工作经验;2、熟练掌握CAD和PRO/E软件;3、有上进心,愿学习钻研;薪资面议,公司有宿舍、食堂、五险,楚门方向有厂车接送。
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