会开火三轮的，会开小罐车的，成都市双流区招其他工程司机

工作范围：川渝地区 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月和年终奖年底发。底薪2500元，出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天，在成都或者家里公司不包吃住，出成都包吃住。

招操作手1名，防撞车司机2名。包吃住5000-5800每月。电话同微

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找爬山虎驾驶员，工作内容主要是在田里转运材料，每天9小时，工资200元一天，管吃住（55岁一下）

工作经验者优先考虑！

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乡村农田改造项目，招爬山虎驾驶员。自己带车

西昌市区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

AMHS硬件产品经理（半导体AMHS-STK/复合机器人/OHT方向） 岗位职责： 1.产品规划与定义： （1）主导STK（堆垛机）、复合机器人等AMHS核心装备的产品布局，制定产品发展路径及迭代计划； （2）深入洞察半导体领域客户应用场景，明确产品功能需求、性能目标及技术参数。 2.需求分析与转化： （1）牵头开展客户需求收集，将实际业务痛点转化为可落地的产品需求说明书（PRD）； （2）联动研发团队进行技术方案评估，保障需求实现的可行性，兼顾成本、效率与交付节奏。 3.技术方案协调： （1）组织跨职能（机械/电气/软件）技术沟通，推进STK机电一体化设计方案优化； （2）主导样机测试验证过程，推动问题整改与设计升级，确保产品符合SEMI标准及相关行业要求。 4.全生命周期管理： （1）统筹产品从立项到量产的全流程执行，跟踪研发进展、成本控制与风险应对； （2）推动量产准备，协同供应链完成物料清单优化、供应商技术对接与成本管理。 5.市场与生态支持： （1）编制产品介绍材料、解决方案文档及竞争分析报告，助力市场拓展； （2）配合销售团队提供技术响应、个性化方案设计及项目报价支持。 岗位要求： 1.硬性条件： （1）本科及以上学历，机械/自动化/工业工程等相关专业背景； （2）5年以上AMHS/物流自动化/硬件产品管理经验，完整主导过自动化硬件产品的开发周期； （3）了解半导体设备相关技术规范SEMI标准者优先； （4）熟练掌握产品开发工具，持有PMP/NPDS认证者优先。 2.核心能力： （1）技术理解力：熟悉STK/AMHS机械架构，能准确设定关键技术指标（如定位精度、运行效率、负载适配等）； （2）市场敏锐度：具备晶圆厂典型场景分析能力，能将客户诉求转化为具体产品特性； （3）协同推动力：善于整合机械/电气/软件资源，推动团队高效协作并解决技术分歧； （4）成本管控力：掌握产品BOM结构，曾主导过降本增效项目； （5）接受约30%出差频率（用于客户现场支持与供应商审核）。 加分项： 具备以下领域经验者优先：自动化设备·新能源汽车·通用设备

岗位职责： 1．主导项目启动阶段的初步规划确认与审核，推动项目顺利进入售中实施环节； 2．全面管控详细设计阶段的工作进展，监督设计节奏，协调处理各环节问题，确保设计清单按时交付； 3．通过周例会、进度跟进会及异常事项协调会等形式，持续跟踪并保障项目设计按计划推进； 4．协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议，召集各方对设备最终设计方案进行评估，并推动优化改进措施落地； 5．负责工厂生产计划的编排与执行，保障各项生产目标如期完成； 6．监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标，确保效率与品质符合标准； 7．及时处置生产现场突发问题，保障制造流程稳定顺畅； 8．制定安全生产管理规范，组织实施员工安全培训，定期巡查部门安全执行状况，监督操作规程标准化，并牵头建立生产区域6S管理体系且推动落实； 9．统筹安排设备的包装、物流运输及出货事宜； 10．完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．具备大专及以上学历； 2．有设备制造行业工作经验者优先考虑； 3．具备较强的分析与解决问题能力，能高效应对生产过程中的各类实际挑战； 4．责任心强，具备良好的抗压能力； 5．拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能够与团队成员及外部供应商保持高效协作。

不打电话不打电话不打电话 不要再问是不是真的不打电话了 纯线上聊天走流程 先把岗位介绍看清楚再问 不要问电话量了（活人微亖） 岗位职责： 1.公司自有平台，每日同步更新实时信息，客户主动提交申请，通过添加微信进行线上沟通，审核其资料，全程无需电话联系，所有流程在线完成。 2.工作时间：早上9:30至18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1.年龄在22至32周岁之间。 2.有网络销售经验者均可尝试应聘。 薪资福利： 1.底薪2200元+300元全勤奖+500元绩效+10%-40%提成+奖金+社保，综合收入5000元以上，表现优异者月薪可达1w以上。 2.对于业绩突出员工，设有月度、季度不等的额外激励奖金。 3.团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食。

这里找切割机，切割路面，有人，有工具的联系，

给煤机司机 高中及以上学历；具备2年以上给煤机操作经验。操作井下给煤机，按生产需求调节给煤量，确保煤炭均匀输送至胶带机；实时检查设备运行状态，排查给煤机链条、滚筒、电机等部件的异响、卡堵、漏油等异常 薪资福利:7k—7.8k 招工人数:2人

电瓶车司机 高中及以上学历；具备1年以上相关经验，熟悉井下巷道布局及电瓶车基础维护知识。严格遵守煤矿安全规程，驾驶井下电瓶车完成人员、物料运输任务；班前班后检查车辆制动、灯光、电瓶等关键部件，排查故障隐患 薪资福利:6.5k—7k 招工人数:5人

井下胶带机司机 高中及以上学历；具备1年以上井下作业经验。负责按规程操作胶带机，监控运行速度、物料输送情况，防止跑偏、打滑；发现异响、输送带撕裂等故障，立即停机处理并上报 薪资福利:7k—7.5k 招工人数:7人

滴道煤矿立井招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！ 联系电话：

1、基本收入7000+奖励300-1200+提成2000-5000，多劳多得月休4天自由安排。 2、每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 3、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分

1、负责旅行社机场火车站客户到酒店的接送。 2、公司免费提供一辆7座手动挡天然气的商务车，你只需负责开车 3、公司平均每个月提供不低于8000元业务， 4、所有业务没有任何扣点提成，挣的每一分都是你的， 5、每周二提现 原标题：《成都不交钱旅行社商务车师傅接送机火车站业务》

工作内容： 1.负责接送公司客户，机场专线，旅游景区专线，酒店等 2.零费用入职，公司直招，公司提供车辆，我们有自己的直营平台，单量有保障， 3.每天额外各种奖励，保底收入7300，月收入高的可达12000 4.提前1-3天安排乘客行程，每天工作10小时，可安排住宿，收入周结 5.入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同 6.公司采用“线上线下”派单，公司有专属的运营部门！ 职位要求： 1.C1及以上驾照 2.年龄22-65岁，身体健康。 【工作地点在成都】

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招上班司机公司直招纯开车上班司机没得押金保证金产生后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。底薪7千＋提成现金奖励综合月薪8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁，

1．年龄22-65岁，男女不限。不超过54周岁。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。

成都新都区马家镇招60小挖机和260挖机，轮开师傅一名，3年以上经验，平整场地技术好，速度快。管食宿，小30元大40/小时。周结

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【岗位职责】 1、负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机 2、同城旅游市区快车接送服务 3、旅行社、旅游包车及高铁火车站接送服务 【职位要求】 1、持有C1、C2及以上驾照 2、年龄22-65岁 3、有2-3年驾龄优先 【工作时间】 每天工作约10小时，月休4-6天，提前1-3天安排行程 【薪资福利】 1、月收入7300元+提成奖励，综合收入8000-12000元 2、保险、保养、车险由公司承担 3、可安排住宿 【培训机会】 入职免费培训，面试合格当天签合同 【其他说明】 零费用入职，公司直招司机，可短期试跑一个月无风险

岗位要求:3年驾龄以上没有酒驾醉驾犯罪记录一次性扣十二分 岗位职责:开车接送人成都出发任意一个站点一天一个来回 每天现结600，上班位置就近安排，车随人走 平均工资13,000～15000 可以开回去上下班，可以短期试跑1个月 车子公司提供不用买车租车、客源稳定公司会签收入保底合同 0费用入职

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