盐城市响水县招叉车工

招聘叉车师傅，抓机师傅，小尖响水周边都可以，年龄45岁左右，能吃苦耐劳，有意者面谈，⚠❗ 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘叉车师傅，装载机师傅，小尖响水周边都可以，年龄45岁左右，能吃苦耐劳，有意者面谈， 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

20到50内 要熟练 有考核

江苏盐城阜宁吴滩招叉车司机一名 高主任:

要滨海阜宁及周边的，

盐城市大丰区招叉车

盐城市亭湖区招叉车工 210-240

盐城市盐都区招铲车/装载机司机、叉车工！招盐城本地人，需要住建部门证件，双证齐全的

长白班加班有加班费，提供吃住

招长期押运员一名，男女不限，短期混日子的勿扰，年龄小的公司给买五险不扣钱，交五险工资6000一个月，拉液氩，跑山东到，响水陈家港上车，

响水陈家港（亚克力厂） 初九下午两点面试， 招8名抛光工，22-46岁以下。 企业提供工作餐，没有住宿，陈港本地。 工作时间：早七点半到晚五点下班（休息一小时） 工资22元每小时，。 表现优秀，可以转企业正式工。 注意⚠，。

响水爱琴海周大厨招聘打杂阿姨两名工资3600-4000月休四天 电话:

盐城响水利民石材 台面加工厂 因业务需要 招石英石台面安装师傳1名，要求专业电话

盐城响水利民石材 台面加工厂 因业务需要 招石英石台面安装师傳1名，要求专业电话

铲车、叉车司机，各2名 试用期1个月，试用期过后4000-6000元，试用期1个月 25-45岁，叉车司机须持叉车证

找个铲车！叉车司机替几天班！车接车送

招聘: 现招聘叉车岗位司机3-5名，月工资7000，两班倒，管吃住，月休3天（未休息够的按正常上班算工资）、夜班补贴10/天，加班35/小时；每月18号准时发上月工资！ 要求有正规叉车证（N1,N2），工作踏实，能吃苦耐劳！节假日不放假，回家探亲提前报备安排换替回！ 工作地址:福建宁德市蕉城区漳湾镇

乾县预制厂，所有招工条件必须45岁以上，，45岁以上，切记切记！ 本厂需要一名装载机司机，20新装载机， 合力叉车司机2名 领需， 农民工小工5名男女不限，要求建筑队干过，有吃苦耐劳精神，日工资，180元，能住厂人员，管吃住， 上班时间9.5小时， 还需打杂工一名，要求必须年龄50岁以上，主要水泥制品养护打杂，日工资120元左右元，必须要求长期 电话

明天夜班叉车工日结，26元/小时，要求有叉车证，熟练会开。上班时间19:00~7:00。晚饭。算11小时。报名电话

本人招二保焊工，长期有活干，包吃住。需要焊工证。工作地点 盐城市响水恒兴船业。欢迎来电

饮料搬货工，能吃苦耐劳，怕累的事情多勿扰，想上班苦钱的，25至45岁.4000至5000。。会开车者优先。电话: 另招饮料业务员一名，待遇面议。 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

响水县勤丰船厂招二保焊工380-500/9.5时，打磨工300-350/9.5时。包住不包吃，。初十开工，油化船，CCS船检。。

分段经验，工价380-450。按技术拿工资。工资准！春节加班奖励6000。 整套班组也可以。混子二把刀勿扰！！！

本人招二保焊大师傅，长期有活干，。需要焊工证。工作地点 盐城市响水恒兴船业。电话

朋友们响水镇快递驿站因业务发展需求，现招聘店员，查件找件，快件入库，出库。具有较强语言表达能力和沟通能力，做事仔细认真，干活利索。年龄45岁以下，有工作经验者优先。 工作时间：早7:30——晚6:30 应聘电话：（同步）短期勿扰！

响水直招电焊工10名。 打磨工6名。 装配工10名。包吃包住。工资正常发放。工资面议。 电话。

响水坝诚禾源冷库找两个下菜，联系电话

盐城市响水县万隆船厂招聘电焊工10名，待遇360480元；同时招聘打麽工6名，待遇240350元。工作地点在盐城。

岗位职责： 1.负责金属零部件的表面打磨、修整与抛光，确保工件尺寸精度及表面粗糙度符合工艺要求 2.按照作业指导书操作砂带机、角磨机、抛光机等设备，做好日常点检与基础维护 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并处理表面缺陷问题 4.保持工位整洁有序，规范执行5S管理要求，落实安全生产操作规程 5. 协同班组长完成生产计划，保障打磨工序按时保质交付 任职要求：1.具备基本机械常识，熟悉常用金属材料特性及打磨工艺流程 3. 有钣金、机加工、五金制造等行业打磨、抛光相关工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神5.学历不限，接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的新人带教培养