一、薪资福利: 1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-70单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以，日结人走账清 3、一天收入280--340元，努力更高。 二、工作内容: 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

1：骑两轮电动车送牛奶，水果零食日用品，不需要搬运 2;18-55周岁会骑车，会看导航，没有案底 3：日结一天300左右多劳多得，全职月综合8000

18－50周岁，会骑电动车，会用导航，每天60+单量。。。。。重要事情说三遍：日结！日结！日结！

放心投递！ 钱多事少安排住宿，每天8小时 短期工长期工都可以来；可安排实习证明！ 负责赵—鸣零食店的零食饮料配送工作！ 日结薪资300+ 周结薪资2000+ 月薪资8000+ 门店直招！可日结 周结 短期 年龄18-45周岁 公寓式2-4人间宿舍（拎包入住） 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

早上8点到11点半，下午1点半到6点，40-60岁左右，会骑电动三轮车

放心投递！ 钱多事少安排住宿，每天8小时 短期工长期工都可以来；可安排实习证明！ 负责老乡鸡订单配送工作！ 日结薪资300+ 周结薪资2000+ 月薪资8000+ 门店直招！可日结 周结 短期 年龄18-45周岁 公寓式2-4人间宿舍（拎包入住） 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

招三轮车清运司机，我们提供车子，包住宿，购买人身意外险，负责物资回收转运，踏实肯干，服从安排，工资准时发放，有意联系！！

18－50周岁，会骑电动车，会用导航，每天60+单量。。。。。重要事情说三遍：日结！日结！日结！

· 18-60周岁，无犯罪前科，会骑电动车，熟练使用导航 · 骑电动车送一些鲜花文件药品之类的到客户手上 · 经验不限，学历不限，正常一天350左右，下班就结工资

主要做家装地暖，暖气片，师傅，学徒工，年龄18~45岁，吃苦耐劳

合肥市招泥瓦工，砌墙，抹墙粉刷第工作

不是流水线，工资干满一个星期之后可以每周预支800工资，包吃三餐包住宿 内容：电气设备的包装，贴标签等简单手工活 时间：早8：15-晚9：00根据车间（中间包含吃饭休息 两小时）或者8：00-20：00，休息一小时 要求：18-45周岁 工资：月综合6000-7000

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

合肥市蜀山区招消防水，水喷淋师傅，工资月结，每个月15号发放

公司直招！0元入职0押金！不是中介！ 负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天有保底工资，薪资可当日结算，综合400+/天！其余次月15号结清！ 可短期 可长期 日结 周结 月结 工作时间8小时，急聘10人！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人 现刚出高温补贴一季度6000到8000！

0元入职，日结300+，提供电动车配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主；工作地点：市内工作地点自己说了算； 工作内容：配送宠物零食 日用品 菜 鲜花都是小件；结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件2-4斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可 工资待遇：一天260-380左右，自由灵活没人管，日结工资

工作内容：负责骑二轮电车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

岗位职责： 1. 按时准确完成订单的取餐、配送 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常问题 4. 遵守平台服务规范及交通安全法规，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 具备基本导航软件使用能力，会骑电动车或摩托车者优先 4. 学历不限，接受零经验入职，公司提供岗前培训

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单和技术文档的编写 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸及相关项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的应用 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，适应倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，薪资按时足额发放，支持合理预支 原标题：《小厂急招普工270/天包吃住可预支》

1、可承担汽车内饰部件（如仪表板、门板、立柱侧围等硬质饰件，顶棚、地毯等软质饰件，座椅，安全带，气囊方向盘，气囊ACU）中某一类产品的设计与开发工作； 2、具备内饰件CAS工程分析能力，能完成断面设计并进行校核验证； 3、熟悉内饰件常用材料特性及生产工艺流程，掌握减重降本相关设计方法； 4、能有效解决内饰件在装车匹配及试验验证阶段出现的技术问题，保障产品满足整车批量生产要求；

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、熟练掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关、面板及喇叭、车载电源等产品的结构匹配与定位方案设计。 2、了解开关、面板、喇叭等产品相关的法规标准与合规要求。 3、掌握整车开关类产品功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求。 4、熟悉开关与面板类零部件常用成型制造工艺。 5、理解触控面板与智能表面的工作机制，了解行业在智能表面领域的技术发展方向。 6、熟悉CAN/LIN总线产品的运行模式与通信原理。 7、具备独立主导开关及面板产品开发的实际经验（主机厂或配套供应商背景均可）。 8、了解DBC/LDF文件格式及其在整车通信中的应用功能。 9、精通CATIA或熟练使用CANoe工具者优先考虑。 10、大专及以上学历。 任职要求： 1、负责供应商技术管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、技术规范及初版BOM等工程文档，定点后组织评审供应商设计方案； 2、主导开关相关数据的校核工作，协同相关部门沟通，开展设计方案可行性评估并确认最终方案； 3、负责开关产品功能逻辑、背光策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审； 4、协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程，确保各阶段节点按时达成； 5、审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术资料； 6、主导开关及其附件的设计变更流程，编制各类技术文件，并完成相关数据归档管理； 7、牵头整车开关类产品的VAVE优化方案制定与落地实施； 8、支持试生产及量产阶段的问题排查，提出整改对策并协助完成验证工作； 9、推动整车背光性能指标的实现与达标； 10、完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 具有面板开关或操作件开关项目经验者优先。

1、负责悬架系统的匹配与设计工作； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发任务； 3、主导悬架系统的测试验证及主动性能评估； 4、针对产品全生命周期中试验、试制及生产阶段出现的质量问题，开展问题分析、原因排查、对策制定与闭环跟踪； 5、参与悬架系统相关设计规范的编写、修订与审核工作。 1、熟练掌握CATIA等三维设计软件，具备CAE仿真分析能力者优先考虑； 2、具有3-5年及以上车架系统设计与性能开发经验，能够独立完成车架系统开发任务； 3、性格积极向上，具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强

奇瑞正式工招聘中：安庆振宜事业部，缺口200人！ 税后综合7000-9000！无经验技术要求！包吃包住！ 一、招聘部门： 总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位！无经验技术要求！ 二、工资情况： 综合薪资6500-9000，固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，每月15号准时发薪 三、免费吃饭住宿： 4人间宿舍。空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 免费班车：5公里班车10分钟左右。 吃饭餐补24/天，打到饭卡里刷卡吃饭！ 您没工作的话，直接私信我，给您发车间视频和详细正式工招聘简章等给您看。在线接咨询中……

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工作环境优越自由 年龄:18~45岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000~10000/月 日薪资300~500 周薪资2500~3000 月结短期人走账 工作时间8小时 提供吃住，没有押金

岗位职责： 1. 承担专业领域内整车或零部件的开发任务，主导开发规划与技术方案设计； 2. 参与整车VTS/STS目标的分解工作，保障本专业领域性能目标的实现； 3. 主导本专业领域的设计评审、试验验证、问题整改及闭环管控； 4. 配合零部件供应商开展技术沟通，完成技术能力评估与交付成果的质量监督； 5. 负责本专业技术文档的编写、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 6. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新方法的应用，提升团队技术水平； 7. 完成领导交办的其他项目开发相关事务； 8. 负责本专业子模块的开发组织工作，指导初级工程师推进任务，协调解决模块内技术难题。 任职要求： 大专学历，具备3年以上底盘制动开发经验； 掌握整车开发流程； 熟练使用3D设计软件；工作主动性强；