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时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专门师傅带教 发薪日：每月8号准时发工资，15年如一日从未改变！ 底薪：无责5000，有责3000，总底薪8000 提成：产品单价3万，提成5%-20% 福利：五险一金、年终奖、分红、期权、节假日福利、团建、带薪年假、产假、婚假 晋升：不靠关系，业绩为王，12个职位等级供你驰骋 设备：客资、电话卡、手机、销售系统，全部公司提供 产品：企业经营管理培训课程、软件、品牌加盟 产品价格：课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 产品单价3万，最低5%，最高30%提成（一单1500-9000元提成） 规模：运营17年，公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【产品单价】 课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 工作职责： 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9：00-12：00 2:00-18:30单双轮休周日固定休息，法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

岗位职责： 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、注重仪表整洁、符合公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，推动并维系长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装上架、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售触点，如拓展多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户端我司产品的库存监控，实施补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料反馈及时、真实、完整，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进及超期超限问题处理）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规缴存各项保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 提供工作制服、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，开放无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高层级）； 任职要求： 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务拓展：拥有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务增长机会，持续推进业务扩张； (2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当并带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：富有职业追求，自我设定高标准目标，愿为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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岗位名称：氩弧焊工； 岗位要求：1.中专或中技学历；2.具有操作证；3.1年工作经验。 薪资待遇：面议；福利包括五险、每年有带薪休假、年终奖金、工龄补助、高温补助、工作餐。工资构成包含绩效和工龄补助。招工人数为15名。

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