招聘快递分拣、分剔、装卸人员，要求身体健康，有经验者优先，工作地点在湖南衡阳石鼓区松木塘雁城物流园，工作时间每日5至8小时，薪资福利为每小时18至20元，周结。

唐经理 温馨提示：请务必核实公司资质，保护好身份证、人脸识别等敏感信息。 ===== 衡阳金丰源食品配送有限公司 1、分拣员：男女不限，身体健康。 电话：

招聘：组长/操作员（长期招聘） 薪资：面议 学历要求：不限学历 工作要求：组长：高中以上学历，2年以上仓储团队管理经验，具备基础Excel能力。 操作员：中专以上学历，熟悉物流系统操作，适应倒班。

店员就近优先、长期稳定；做事认真、有责任心、手脚麻利。主要负责快递入库、出库、扫码、整理；两班可选：早班：9:00–12:30，午休1小时，13:30–19:00；中班：10:00–13:30，午休1小时，14:30–20:00薪资福利:月薪2500起工作地址:耒阳市二中学校附近

招聘：拆零分拣岗 薪资：5000-6000 学历要求：不限学历 工作要求：年龄：18-40周岁，男女不限。 技能：识字，能操作PDA扫码枪或接受培训，体力好，适应长时间走动。 性格：细心耐心，责任心强，无不良记录。

岗位名称：电商仓储配货理货上架；电商仓储其他相关岗位。 岗位要求：手脚勤快；记忆力好；年龄在18-35岁之间。 薪资待遇：试用期第一个月4700元；转正后加薪500元，总计5200元；月休一天，包吃住自理，加班按小时计算，每小时20元。

2026年入职: ①次月6号在职。才能享受前10天保工资 ②每个月25号发工资。 ③提前15天报备离职 规则更新： 计件员工， 岗位 ①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖 ②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖 ④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意) ⑤。

服装仓库招聘长期小时工 岗位： 打包 配货 服装质检 退货拆包 20每小时 长白班，长白班 地址：盐仓 联系电话

衡阳德邦招装卸工 年龄25-50周岁， 要求：无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还。 装卸：基础薪资1950元+吃住补贴300元+提成（14-18元/吨），综合6-8K 分拣：底薪1800+吃住补贴300+提成，综合5500-6500 晚班晚上8到早上8。提供住宿不包吃，多劳多得，上不封顶。 地址：衡阳石鼓区京东亚洲一号

地址：衡南县三塘镇中泉路5号湘南物流内 ————————— ❤湖南加一声学，招聘要求：男女不限 ，，有一定视力要求，19元每小时。近190-220元/天。 年龄：16-48岁社会工，单招生，实习生，视力较好，接受2班倒。（部分长白班岗位），晚班另外补贴每天10元/天伙食费。 1、宿舍配有空调，热水器（两室一厅6—8人间），100左右/月住宿费+水电费平摊 2、吃饭10元/餐标准，订单稳定，可长期做不裁人，员工工资5000-5800左右 报名方式：姓名+手机号+身份证号 报名热线邱姐：

诚招一名手工磨边师傅。会开车。请联系

衡阳界牌招推土机师傅一名做农改，招挖机师傅一名，<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种一起干时能协调<br/>2. 交底会要去、按要求来<br/>3. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 发现隐患赶紧报、别瞒

需要有工程师职称证的

衡阳市雁峰区招水电

岗位职责： 1.负责衡阳市衡山县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线，确保施工质量与安全标准 3. 定期巡检水泵、配电箱、照明系统等关键设施，及时发现并排除隐患 4. 配合工程项目进度，完成水电相关配套施工及验收配合工作 5.做好日常维修记录与材料使用登记，保障工作可追溯性 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全作业流程 3.具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应衡山县内各项目点灵活调配 5.持有有效电工证或上岗操作证者优先

招聘公告 多多买菜招聘 分拣员数名 4点半左右到7点半左右！！！计件工资多劳多得 热力电厂北门向南 有意者联系

安定一个快递站，急招两名快递分拣员装卸小件。63岁以下，包吃包住，4700到5千男女都可以

配货员 1.男女不限，年龄18 - 35周岁，身体健康，能吃苦耐劳。2.责任心强，工作细致认真，有良好的团队合作精神。3.（关键要求）应聘者需持有C1或以上驾驶证，并具备熟练驾驶手动挡五菱宏光。1.负责仓库内货物的分拣、清点、核对工作。2.根据订单要求，准确、高效地进行货物配货。驾驶公司配备的手动挡五菱宏光箱式货车，在白沟境内进行短途配送（工作内容包含驾驶）。4.协助货物的装卸、搬运工作。 招工人数:多名

果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 初八正式上班 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

招聘：圆通速递招聘统计专员、打包、操作工、C本司机、市场营销专员 薪资：3500-10000元/月 圆通速递大量招聘 1、8:00-18:00长期操作扫描换包人员，工资3500-5000，管饭。 2、18:00-23:00操作工，工资15/小时。 3、6:00-9:00,13:00-21:00装卸工5名，身体健康，年龄50以下，工资5500-6000，管饭。 4、14:00-23:00操作工，工资3500-5000，管饭。 5、统计专员5名，能熟练使用各种表格及数据分析，监管执行好公司下发各项规定制度，工资4000-7000。 6、司机C本2名，上班时间13:00-完活，工资6000元，管饭。 7、市场营销专员5名，要求*性，年龄35以内，工资3500-8000，有快递行业经验者优先。

一：分拣现场管理 1、管理小组分拣情况 2、负责每日分拣任务及时完成，保证发运时效，并确保零差异；3、负责部门人员效率提升、降低成本； 4、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 5、负责处理工作中发生的异常状况； 6、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督。 二：调度现场管理 1. 跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2. 管理现场搬运进行装车，监督装车质量以及人员安排； 3. 通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度处理多货漏货问题； 4. 检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。

我们是一家铝合金门窗制作加工厂，工厂占地3000平方。 地址在衡阳县樟树坳，生熟手皆可，前一个月学徒，一个月后按计件结算工资，流水线生产。综合工资5000-8000。 要求：1.年龄18-55岁。男女皆可。 2.身体健康，无重大疾病。 3.服从安排，吃苦耐劳。

2026年入职: ①次月6号在职。才能享受前10天保工资 ②每个月25号发工资。 ③ 规则更新： 计件员工， 岗位 ①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天，每个月出勤26天以上200全勤奖 ②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上200元全勤奖 ④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意) ⑤。

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衡东汽配厂 工作内容：操作工、机加工、装配工 岗位经验：不限 任职要求：18-50周岁身体健康（男女不限）无纹身入职 工作时间：两班倒，半个月调休，站岗 薪资待遇：5000+ 免费住宿、包吃（餐补）空调、热水、独立卫生间

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岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选、评估并签约优质物流服务商，拓展多类型运输渠道（包括海运、空运、陆运及跨境专线等）。持续管理合作关系，定期开展货代绩效评估（如时效性、成本控制、服务稳定性），优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：梳理现有物流流程，结合跨境业务需求制定个性化运输方案，兼顾时效、成本与可靠性。推动数字化工具或创新技术（如AI数据分析）应用，提升物流全链路透明度与运营效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关延迟、运输中断），协调各方处理。定期输出时效分析报告（如各渠道平均交付周期）、成本对比数据（如费率变动趋势），支撑管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业动态与运作模式，拥有一定资源积累和人脉网络，能高效落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流相关规则（如FBA入仓、第三方海外仓操作、海关申报流程、保险条款）。熟练操作物流管理系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队配合），能预判潜在风险并有效应对突发状况（如节假日期间、恶劣天气导致的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具备商务谈判技巧，可与货运代理高效沟通，争取有利合作条件。

招聘：试衣文员 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 要求学习服装专业，以及有意向往服装技术方面发展的

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。