招聘B2证司机

年后初五左右 圆通快递 郑州到赣州找长期副驾司机，年龄45已下，9000一月赣州有宿舍，生活自理，要求成手在圆通干过的，有运盟，服从安排，上车自带体检报告，需要长期司机，干不长的勿扰，

招B证司机若干条件年龄50岁以下，负责管城，金水，二七，中原4个区某条线路歺厨拉圾收运，待遇交纳5险一金，包食宿，月综合收λ5000一7O00，短期干勿扰

招聘 危险品司机多名B2证，有开车经验的优先，年龄要求45岁以内，要长期的 押运员多名 要长期的 身体健康无病史的优先 补充个人要干净卫生 司机郑州～周口～昆山上车都可以

急招】德邦高薪诚聘货运司机 德邦急招B证司机，调度安排发车，根据转货、接送货线路远近、趟次计算提成，工作时间以发车时间点及线路时效为准，多劳多得~ 1、【驾驶车型】： ①9.6米箱车转货，不需要装卸，省内线路，当天来回； 2、【要求】： B2证驾龄满3年(增驾前不算)，年龄25-48岁，有货运从业资格证； 有一年及以上货车驾驶经验； 无犯罪记录，驾驶证不能有扣分(12123视频学法可以减分) 3、【待遇】： 综合6000-8000，提成制，多劳多得，月休4天，提供食宿补贴，可以在附近跟其他司机合租，价格低廉、上下班通勤时间短 4、【考试安排】： 考试内容：园区倒库+路考 5、【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1（每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里）

年龄20到50岁送康师傅饮料，一趟30公里左右 入职后公司缴纳社保

郑州招聘货车司机，工资范围40007000元/月，要求年龄2050周岁，持有C1驾驶证及以上，具有一年以上货运经验，驾驶车型为4.2米和6.8米的货车。

年后需要，招聘B2双证司机一名，有接触冻品经验，联系

招B2司机，九米六前四后四高栏，年龄30岁以上，工资按趟计算，要求有开高栏经历，熟练运用地图，上车郑州南三环，主要跑河南省内，具体问题可以详聊 联系电话:

纯司机

招家装贴砖师傅，工装师傅勿扰，活在许昌，长期活，短期勿扰

明天用小工，活在荥阳，电话

郑州市管城回族区招电梯安装

上户 【订单类型】：9小时白班保姆 10点到19点 【大概位置】： 金水区经五路纬五路 【薪资休息】：4000/22天 【工作内容】：一家四口90平方，父母上班孩子上小学，需要阿姨做饭做家务接送孩子 【客户要求}：53岁以内，会骑车，做饭好吃，体检齐全爱干净。 【报名方式】：+手机号

招聘：招聘：小儿推拿师 待遇从优 本店招聘小儿推拿师2名，要求可以长年工作，工资待遇面谈！ 另招学徒若干名，初期。有经验者优先考虑 ，有爱心，喜欢小孩的，年龄不限，工资待遇面谈！ 地址：东区 附近 2026年2月28日

驾驶员 薪资福利:￥5000 - 6000元 招工人数:3 - 5人 工作地址:义亭镇奔月路1号

招聘：蓝牌货车驾驶员 薪资：6000-8000元/月 主要跑安徽周边提货送货工作，要求开过重货货车

招聘：夜班驾驶员1名 砂洗厂 一，招夜班司机1名，，20-55周岁，身体健康、熟悉许村、许巷、乔司一带路线，工资6500左右，6点至12点左右结束！熟练司机优先！

【诚聘】招聘! 招聘! 招聘! 本公司因业扩展现招聘1名司机（开车及干活） 年龄要求：25~45周岁 1：招聘带B证工作人员1名 工资：5500--6500元/月 要求:有黄牌车驾驶经验，绝对服从领导安排，不怕脏不怕累、有责任心，无基础病，无犯罪前科，身心健康，主要从事环卫吸污车作业的活及零散维修小零活（有无经验均可，有老工人带），身体偏胖着勿扰。 公司在海滨，不管吃住，有经验着工资面议， ☎邢付雷

【招聘】❶会计一名， ❷维修工一名， ❸厨师一名， ❹搅拌罐车司机两名 要求：B证，两年开车工作经验 电话：

招司机要求：之前有过这方面的驾驶经验会盖雨布有责任心年龄50岁以下

招聘A2驾驶员1组2名，主驾带副驾，天然气车头，拖冷藏箱，郑州上车，主跑云贵川银川兰州，随时上车。。

诚挚招聘持有A照资格的县西地区A2电车司机若干名，负责本地及周边货物运输，工作地点在河南郑州，工资结算清晰。

下午一点到公司，两点之前到市场收货，一天一趟，在车上按地址分类摆放，回公司按地市喊工人卸车，弄完结束.前期有老司机带，有宿舍，食堂一顿饭四元（公司直招，不是中介）

招A2副驾顺丰郑州到南宁 去了拉快递回来拉百货 活轻轻松松，不会倒车也可以 高速开好就行 干净利索48周岁以。电话

招聘：郑州明天用车北京，电 郑州明天用车北京，电话

招聘A2老司机，新手不要，踏实能干，要求开过17.5大板3年以上 郑州至南京（或芜湖）往返 有意电联

货运司机（4.2米货车）长期招聘，无押金保证金 要求： 1.4.2米以上货车驾驶经验半年以上，驾照1年以上； 2.22-50岁，男女不限； 3.熟悉省内路线，有责任心； 4.愿踏实合作，共享收益。 原标题：《郑州惠济区货运司机（4.2米货车）长期招聘，无押金保证金要求：1.4.2米以上货车驾驶经验半年以上，驾照1年》

永顺达物流 招聘 客服2名 要求沟通能力强，有物流经验者。 提货司机2名，要求3年以上驾龄，勤奋吃苦，服从管理。 叉车工 2名 有物流经验和叉车证优先 装卸工人2名 有物流经验优先 ✅工资✳ 面议✅ 工作地点： 新郑市郭店镇。 联系电话:

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用